別讓心理暗示成為“攔路虎”

每個人都會受到心理暗示的影響，好的心理暗示常常是圓滿完成工作的保證，可以幫助你和同事愉快地相處，與領導良好地溝通，積極地投入工作，不計較個人的得失。相反，一個不良的心理暗示就會使工作效率下降，個人的職場生涯也會受到制約，甚至影響到未來的事業。從這個角度上看，職場中人尤其要時時提醒自己，保持良好的心理暗示，戰勝不良的心理暗示。唯有如此，才能讓自己在工作中如魚得水，真正把職場當成展現自己才華的舞臺。

別人的看法

大學畢業之后，張梅應聘到高新園區一家電子公司上班。上班沒多久，公司推出一個新產品，要參加在會展中心舉辦的產品推介會，公司業務部少人手，便從其他部門抽調女員工去推介會幫忙。張梅也被選中了。

推介會進行得很順利，公司有主題宣傳活動，業務部的女內勤擔任主持人，張梅去現場幫忙，只是做些發發傳單的工作，很簡單。

有一天內勤有事請假，業務部經理喊身邊的張梅去展臺上主持宣傳活動，這讓張梅特別緊張，雖然現場主持的內容并不難，但要面對來來往往的人，張梅擔心自己會緊張得說不出話來。不過，再猶豫也得去主持。

第一次上展臺主持，張梅不過就是把公司產品的說明背了一遍，也不管有什么效果。張梅說完下臺來，看出業務部經理不滿意，這讓張梅有些心虛。等下一節的宣傳開始，張梅死活不上展臺了。業務部經理看了她一眼，并沒有勉強，而是換了另一個女孩上場。……