是什么阻礙了女性走向成功？

筆者非常喜歡看那些關于職業女性的連續劇，從若干年前的《欲望都市》開始，到最近大熱的《口紅叢林》，甚至一些帶有關于職業女性情節的連續劇如《絕望的主婦》等，也能激起我觀看的興趣。

成功職業女性的生活似乎成為廣大制片人最熱愛的主題，那些身穿Prada在曼哈頓有頭有臉的職業女性已經成為收視率的某種保證——總會有大批的觀眾準時打開電視，和這些職業女性共同分享她們在職場、婚姻中的喜怒哀樂。

為什么大眾會對她們有如此濃厚的興趣呢？很大程度上是因為羨慕她們的成功，夢想自己能夠像她們一樣成為有影響力的女性。換一個角度來看，羨慕有時又意味著難以達到，總是覺得自己很難獲得那樣的成功，很難有那樣的位子，總是覺得我們身邊有太多的偏見和壁壘，在阻礙著我們的成功。那么，究竟是什么在阻礙有才能的女性獲得成功呢？

隨著現代社會的發展，把女性的不成功歸咎于女性本身能力欠缺的理論早已過時。有越來越多的研究尤其是社會學研究，深刻地發掘了那些阻礙女性獲得成功的環境因素。例如，女性的事業增長期和生育期不幸地重疊在一起，使她們不得不放棄一方而確保另外一方的成功：一些職業女性為了保住職位而放棄做母親，另一些女性因為生育而不得不離開自己的工作。此外，諸如“玻璃天花板”效應等組織中存在著的不成文的偏見和歧視等等，都是影響女性職業發展的外部因素。……