趙璐璐
很遺憾, 萊美藥業婉言謝絕了《創業家》的采訪要求。這讓我們錯過了近距離觀察據稱是國內最具新藥研發實力的醫藥企業。但是圍繞著萊美外圍的采訪還是讓我們收獲頗豐。
根據公開資料顯示, 1999 年, 成都藥友與重慶藥友共同出資成立了萊美藥業, 而重慶藥友是復星醫藥控股51.00% 的子公司。
搞清楚歷史之后再看看萊美現在的主營業務, 簡單說就是生產抗生素和抗腫瘤的藥物,但除了常規藥之外, 萊美更多的精力放在新藥研發上。目前, 萊美有產品107 種, 其中新藥有81 種,其中又有9 種產品被重慶市科委評為“高新技術產品”, 公司每年用于研究開發新藥的費用占銷售收入的20% 左右。萊美部分產品代表了中國新藥的開發方向, 具有較高水平的技術含量, 創新藥品就是萊美的核心競爭力。
在萊美公開數據里顯示, 高新技術藥品占公司總銷售收入60% 以上。2005 年度, 高新技術藥品收入4774 萬元, 占總銷售收入的84.68%。2006 年度, 高新技術藥品收入7019 萬元, 占總銷售收入的70.99%。一些新開發的高新技術產品的市場占有率為50% (如萊美生產的氨曲南注射液目前處于供不應求狀態)。
幾經周折, 我們找到了一位萊美公司的關鍵人物Y 君。Y 君是萊美產品研發部門的一位負責人, 在某個會議場合被我們碰個正著。
《創業家》: 國內少有企業花很大的精力在新藥開發上, 萊美為什么和他們不同?
Y 君: 研究新藥帶來的效益高, 但確實是一件吃力不討好的事情, 花功夫費時間, 說不定研究了半天只是為了證明“此路不通”, 所以國內大多數醫藥公司都是選擇生產仿制藥。而萊美從創業之初就確定了原創路線, 可以說是我們的老板做出了正確的決策。一個有正確戰略思想的人, 下面有一群能夠做正確事的人。
記者: 能詳細描述下邱宇(萊美創始人)是個什么樣的人嗎?
Y 君: 邱宇是一個睿智、思路清晰、低調的老板。他穿著很樸素, 從外觀上怎么也不像一個老板。工作中邱宇很少煩躁, 很冷靜, 不會因為員工做錯什么而憤怒發火, 對下屬包容不縱容, 開會通常不發言, 只做總結。這也許跟他有能力駕馭整個局面有關。邱宇的邏輯是,每件事情你都去做, 無論你做錯什么, 首先你在做, 哪怕是否定的結論, 哪怕是不通的路,只要你在做就好。邱宇希望大家把小事情做得很精彩。一般來說老板都注重結果, 但他關注過程, 這就是他最大的工作方式, 人格魅力。
在邱宇帶領下, 萊美十年來溫和地成長,沒有大起大落, 從創業期到現在的成熟期, 一步一步地成長。公司團隊, 從研發、生產,甚至銷售都是出身于醫藥、化學、生物相關的專業, 每個人明白自己要做什么, 達到什么地步。
談到創業板對公司的影響, Y 君說: “公司上創業板也是個水到渠成的事情, 國家有這個創業板平臺, 我們正好做到了這個地方, 既然符合他的要求, 來了這趟車, 停站, 然后我們上去, 這趟車就拉著我們平平安安地往下走,就是這樣的。”