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提高小組合作學習效果的技巧

2009-04-12 00:00:00馬建安
師道·教研 2009年11期

小組合作學習,是一種以合作學習小組為基本形式,系統(tǒng)利用各種因素之間的互動,以團體成績?yōu)樵u價標準,共同達成教學目標的教學組織形式。提高小組合作學習效果,增強小組合作學習的實效性,這是當前小組合作學習課堂教學管理中需要努力探索的一個重要課題。

一、要選擇適當?shù)暮献鲗W習時機

合作學習是課堂教學的一種重要方式,但不是唯一的方式。教師要根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際和教學環(huán)境條件等,選擇有價值的內(nèi)容、有利的時機和適當?shù)拇螖?shù)讓學生進行合作學習。一般來說,較簡單的學習內(nèi)容,只需要個人獨立學習或開展全班教學,而較復雜、綜合的學習內(nèi)容,則可以采用小組合作學習方式。教師要根據(jù)教學內(nèi)容的特點精心設計小組合作學習的“問題”,為學生提供適當?shù)摹в幸欢ㄌ魬?zhàn)性的學習對象或任務。合作學習的“問題”,可以是教師在教學的重點、難點處設計的探究性、發(fā)散性、矛盾性的問題,也可以是學生在質(zhì)疑問難中主動提出的問題,但一節(jié)課中不宜安排過多的小組合作學習次數(shù)和時間,防止隨意性與形式化。例如在教學“求平均數(shù)”這一節(jié)課時,可以讓學生小組實踐操作理解平均數(shù)的含義,并通過操作讓學生明白平均數(shù)就是把多的給少的,移多補少得到的這個相同數(shù)。通過小組合作、探究,能取得較好的成效。

二、要構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的合作小組

教師在構(gòu)建合作小組時,應注意結(jié)構(gòu)的合理性。小組人數(shù)要合理,一般以4—6人為宜,人數(shù)太多不利于學生間的交流和個人才能的充分展示,人數(shù)太少也不利于學生間的交流和互助。應按照學生的知識基礎、學習能力、性格特點的差異進行分組,讓不同特質(zhì)、不同層次的學生進行優(yōu)化組合,使每個小組都有高、中、低三個層次的學生。這樣分組不但有利于學生間的優(yōu)勢互補,相互促進,而且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎。同時,小組成員應是動態(tài),可以是組間學生的互換或流動,也可以是組間某些角色的互換或輪換,還可以按活動主題的需要讓學生進行自由組合。這不僅使學生有新鮮感,提高合作學習的興趣,而且還可以改變學生在小組中長期形成的地位,給每個學生提供發(fā)展的機會。

三、要建立一套有序的合作常規(guī)

小組合作學習使課堂氣氛活躍起來了,同時也給教師控制課堂秩序帶來了困難,很容易使課堂教學產(chǎn)生看似熱鬧實則混亂的局面。這就需要建立一套“活而有序”的合作常規(guī),并通過訓練使之形成習慣。要合理分工,明確職責。小組內(nèi)應設小組長、記錄員、匯報員各一名。小組長應選有較強的組織能力和合作意識的學生擔任。小組長的主要職責是對本組成員進行分工,組織全組人員有序地開展討論交流、動手操作、探研活動。記錄員的職責是將小組合作學習過程中的重要內(nèi)容記錄下來。匯報員的職責是將本組合作學習的情況進行歸納總結(jié)后在全班進行交流匯報。教師應根據(jù)不同活動的需要設立不同的角色,并要求小組成員既要積極承擔個人責任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團隊精神,有效地完成小組學習任務。

四、要努力營造寬松的學習環(huán)境

要為小組合作學習創(chuàng)設一個民主、和諧、寬松、自由的學習氛圍。尊重保護學生的參與熱情,采用多種形式鼓勵學生尤其是學困生積極地參與活動。教師也應平等地參與到小組合作學習中去,并對各小組的學習情況及時地進行鼓勵、引導和幫助,讓學生充分體會到合作學習的樂趣。同時,要提供充裕的合作學習時間。沒有一定的時間,合作學習將會流于形式,因此教師要給學生提供充分的操作、探究、討論、交流的時間,讓每個學生都有發(fā)言的機會和相互補充、更正、辯論的時間,使不同層次學生的智慧都得到發(fā)揮。在合作學習之前,還要留給學生足夠的獨立思考的時間,因為只有當學生在解決某個問題百思不得其解時進行合作學習才有成效。

五、要采用多樣化的評價和獎勵方式

教師的評價對激勵學生參與活動、提高合作學習質(zhì)量有著十分重要的作用,因此教師的評價一定要有鼓勵性、針對性、指導性和全面性。一是重視個人評價與小組集體評價相結(jié)合。通過評價促進小組成員之間互學、互幫、互補、互促。二是重視學習過程評價與學習結(jié)果評價相結(jié)合。教師除對小組學習結(jié)果進行恰如其分的評價外,更要注重對學習過程中學生的合作態(tài)度、合作方法、參與程度的評價,要更多地去關注學生的傾聽、交流、協(xié)作情況,對表現(xiàn)突出的小組和個人及時給予充分肯定和生動有趣的獎勵。

責任編輯 黃日暖

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