夏莉蕓
隨著科技的進步,知識的不斷更新,社會對教師角色的要求不再是單純的“傳道,授業,解惑”。正如《抗震救災啟示錄》中所反映的那樣:“教師的職責不僅僅是傳遞知識,而是越來越多地鼓舞、激勵學生、真心地愛護學生、保護學生。”難怪不少教師都有“現在當老師越來越難”的感覺,因此隨著社會的進步,教師必須具有正確職業態度,才能成為一名合格的教育工作者。
一、樹立正確的學生觀
教師是學生心目中的“榜樣”和“楷模”,是構建和諧的師生關系的主動者。教師一方面要確立自己作為教育者的位置,另一方面還要明確用什么樣的態度對待學生,因此,作為教師要弄清楚下列問題:第一,在教學層面上,學生是“人”,不是“容器”。學生作為社會中的個體,與教師享有平等的人格尊嚴。學生有不可剝奪的受教育權。教師了解學生的基本特征,更要了解學生的個別差異,才能尊重、理解學生。學生的個性不同,需要教師采取不同的教學態度和個別引導。所以,教師在教育過程中必須尊重學生個性差異,重視情感因素的作用;反之,采用簡單說教,粗暴體罰的“高壓政策”,或者遷就學生,放任不管,都不可能收到教育效果;第二,在教育過程中,要重視學生的身心發展和保護生命安全。學生的發展必須是全面發展,所以不僅僅要教學生文化知識,還需要教會學生各種生活的技巧與技能。學習成績優秀并不能取代其他方面的健康發展。第三,在學校人際交往中,教師要掌握與學生交往的技巧,如善于向學生“示愛心”,有同情心;讓學生理解自己的言行,不放縱、遷就學生;以身作則,做事有原則、立場。
二、加強教師職業道德建設
教師不僅是社會文化價值與道德準則的傳遞者,同時也是代表和具有這些價值和準則的人。教師對本職工作的興趣和熱情,以及嚴謹的治學態度,都對學生起著榜樣作用。在這次“抗震救災”中,我們的學生也表現得奮不顧身,如王波、鄧清清、何亞軍、陳飛等等。因此作為教師更應該考慮自身的素養的提高,不論性格如何,是否適合做教師,心里要明白自己在怎樣教育學生、保護學生。教師有普通人所有的一切需要,包括物質生活需要,但教師特殊的職業決定了教師擁有的更多是無形的報酬。那種將教師作為不得已而從之的職業想法,不喜歡教學,隨意諷刺挖苦、甚至體罰學生或將商品意識納入教育行為,不專心教學,熱衷于有償家教等表現,都有悖于教師職業道德。陶行之先生曾滿懷信心地指出:“如果全國教師對于兒童都有鞠躬盡瘁死而后已的決心,必能為我們民族創造一個偉大的新生命。”這仍是黨和國家對我們教師的殷切期望。
三、教師角色期望與自我價值觀的沖突
教師的角色內容隨著社會發展、科技進步以及知識的增長與更新而不斷改變。在我國獨生子女的教育過程中,教師更是扮演著微妙的角色。從社會對教師的角色期望來看。心理學家認為,教師要充當知識的傳授者、集體領導者、模范公民、紀律維護者和家長代理人等。如家長和學生對教師的角色期望是知識的傳授者,就要求教師知識博大精深;將教師看成紀律的維護者,就希望教師嚴明公正;將教師看作家長的代理人,則要求教師工作耐心細致,對學生關心體貼。而社會中人人對教師應做什么和怎樣做都有自己的看法,這樣教師受到各種相互沖突的角色期望的沖擊,同時這些角色期望也與教師自我價值觀產生對立、沖突。
教師作為知識和道德的化身,常把“完美”當作自己為人處世的目標。在工作上要求盡善盡美,并渴望他人看到、肯定自己的成績。這種追求“完美”之心態容易忽略自身條件的限制,如個性、能力、機遇等。一旦過高的自我期望目標不能實現,就會有很強的挫敗感,對自己自怪、自責,對他人懷有敵視、對立情緒。因此,教師要放棄“完美主義”的心態,積極面對工作中的挫折,調整、確立切合實際的工作目標,才能在現實的世界里發揮工作的潛能。
四、促進教師人際關系的和諧
和諧的人際關系是教師發揮角色作用、工作成功的重要保證之一;反之,人際關系惡化很容易導致心理障礙,使人陷入無窮乏味的名利糾紛之中而不能自拔,同時也會嚴重腐蝕校園風氣。俗語說“文人相輕”,是指教師讀書多,學識廣,容易看高自己,看貶別人。這種人際關系的價值取向已為時代的進步所擯棄。首先,認識、接納自己,了解、尊重他人是教師良好的人際關系之基礎。人們一般喜歡拿自己的優點和別人的短處相對比,這樣人就比較容易自信,但有礙于人際關系的建立。其次,金元足赤,人無完人,教師必須正視并接受來自于內部和外部,對自尊心有威脅的各種因素,如家長、學生對自己教學成果的評價,榮譽的得失,自身沖動行為所造成的后果。教師要勇于向自我挑戰,不斷超越自我,才能擁有健康的心態,以積極的人生態度與他人和諧相處。