研究生應聘首選事業單位有保障是首要目標

孫曉素　劉　哲

2008年底，畢業生系列供需見面活動的首場綜合場——研究生專場在中山大學舉行。上萬名學生入場爭奪175個用人單位提供的3600多個職位，與本?？粕恼衅笗煌^大部分用人單位是高校等事業單位。金融風暴下，企業波動較大，對研究生的吸引力進一步降低。

兩年制改三年給就業分流

2007年，廣東部分高校的部分專業研究生學制從兩年制重新調回三年制，今年廣東省研究生畢業人數也從去年的2萬人下降到1.8萬多人。這種情況給一些畢業生減輕了壓力，但也給一些非改制專業的學生造成了心理不平衡。

中山大學西方經濟學專業的陳同學對記者說：“真是不好彩，兩年畢業本來就容易被認為沒有學到什么東西，又碰上金融危機，現在工作只能盡量找了?！钡腿ツ晗啾?，昨日的研究生專場熱度稍有減少。一些研究生表示，在這場招聘會前，已有一些人通過多種導途徑找到了工作?！翱偟膩碚f，研究生總是能找到工作的，只是好壞的問題”。而且，研究生一般開出的心理價位是5000元左右。

用人單位不急不忙慢慢挑

盡管畢業生的心情一個比一個迫切，但用人單位卻并不著急，手里拿著大把簡歷慢慢挑。

在某高校的招聘攤位前，一名廣東工大的女碩士在焦急排隊等待應聘教師崗位，她告訴記者，從開始找工作至今，已經在招聘會和網上投出了十幾份簡歷，至今鮮有回應，有答復的也大多是拒絕?！艾F在很著急，今年就業環境不好，不知道最后能不能找到工作”。

正在巡場的中大副書記朱孔軍聽到之后表示，“現在不用著急，很多用人單位其實都是明年才確定意向的。像中大招輔導員，肯定不可能現在就定下來，那么多人報名，當然要好好挑一下，大概要到明年三、四月才拍板”。

記者發現，昨天的研究生專場多為高校等事業單位，而這些單位不同于私營企業，沒有明確的市場周期概念，因此在招聘流程上更加不急不慌。畢業生就業市場是買方市場，選擇的主動權掌握在用人單位手中，畢業生唯有耐心等待。

研究生不愿進企業首選高校

昨天進場的用人單位七成以上為高校、科研院所等事業單位。面對金融風暴的沖擊，不少企業降低用人需求。不少研究生也表示，有保障的高校更加成為他們的首選目標。

“現在企業不穩定，讀完研后更希望能有一份安穩的工作”，一名廣外的女生在應聘某高職院校時表示。一些二級學院甚至還吸引了不少博士生前往應聘。在某高校南國學院前排隊的中山大學應用數學專業博士生王同學說：“以前我們根本不會想到要進這些二級學院工作，但今年工作不好找，也只有考慮二級學院了。”

也有不少研究生感嘆，當年本科畢業的不少同學都占到了好位子，但是現在讀完研后反而感覺比本科找工作更難。“有些后悔讀研了”。前來巡場的省教育廳副廳長李小魯表示，這種觀點可能有些極端，從數據上看，研究生的競爭力還是比本專科生強，面臨就業壓力，畢業生需要調整心態，找到適合自己的位置。

（稿件來源：南方日報）