貫徹科學發展觀　創新思想政治工作

韓　沁

客觀現實要求思想政治工作要勇于求變、求實，要在科學發展觀的指導下，通過斷的創新來發揮思想政治工作的政治保障作用。

科學發展觀是指導我國現代化建設的嶄新的思維理念。科學發展觀的內

涵極為豐富，涉及經濟、政治、文化、社會發展各個領域，既有生產力和經濟基礎問題，又有生產關系和上層建筑問題；既管當前，又管長遠；既是重大的理論問題，又是重大的實踐問題，其核心就是以人為本。思想政治工作，是機關工作的重要組成部分，是有效提升職工素質，調動廣大職工的積極性和創造性，團結職工心往一處想、勁向一處使，順利完成機關各項工作任務的重要保障。在新的歷史條件下，我們如何更好地開展思想政治工作，取實效、有突破，關鍵就是要以科學發展觀為指導。同時，思想政治工作是一項時代感極強的工作，時代在變，人的觀念也在變，過去的工作理念、工作方法已不能適應當前的形勢。因此，客觀現實要求思想政治工作要勇于求變、求實，要在科學發展觀的指導下，通過不斷的創新來發揮思想政治工作的政治保障作用。

思想政治工作實現創新，必須首先要準確把握科學發展觀的核心

科學發展觀既是世界觀又是方法論，黨的十六屆三中全會指出科學發展觀的核心是“以人為本”，要求思想政治工作要圍繞著“人”來開展。首先，我國是共產黨領導下的社會主義國家，發展經濟的目的就是為了不斷滿足人民物質、文化生活的需要，包括生存的需要、發展的需要和享受的需要。其次，我們發展的目的是為了促進人的全面發展。以人為本，就是指以人為價值的核心和社會的本位，把人的生存和發展作為最高的價值目標，一切為了人，一切服務于人。最后，注重以人為本，也是立黨為公、執政為民的本質要求。維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的根本出發點和落腳點，也是我們做好改革、發展、穩定各項工作的重要保證。關心群眾生產生活的工作做好了、做扎實了，我們就能凝聚起來，齊心協力戰勝困難，產生推進事業發展的強大力量。

開展思想政治工作，要更加注重于人的自我價值的體現

當前，我國正處于社會轉型期，社會矛盾相對集中、復雜，人們的價值觀日趨多元化，精神追求的境界也千差萬別。我們的思想政治工作如果仍沿用以往的只強調個人為國家、集體作奉獻，而忽視個人自我價值體現的工作思維，將難以收到很好的成效。思想政治工作說白了就是對人的工作，而人是有思想和情緒的，職工由于受其成長經歷、文化素養等方面的差異，他們的人生觀、價值觀也有所不同。思想政治工作只有將本單位的工作目標與職工個人的奮斗目標有機結合，才能找準切入點。同時，我們在思想政治工作過程中，要及時掌握職工的思想動態，要知道他們在想什么、做什么，工作、生活中有什么困難，然后才能有的放矢，為職工解疑釋惑，排憂解難，充分發揮思想政治工作效能。

思想政治工作要緊扣社會發展主旋律

當前，思想政治工作要將提高職工素質與構建和諧社會有機結合。構建和諧社會的目的，是使人民群眾充分享受物質文明、政治文明、精神文明發展的成果，經濟社會全面進步和人的全面發展。因此，加快發展、協調發展、全面發展，應成為機關構建和諧社會的根本依托。

我們一是要用加快發展的環境，優化職工成長空間。環境對人的思想和行為的影響作用，既有正效應也有負效應，而思想政治工作所要構建的和諧環境，就是為了謀求最大的正效應。要堅持思想政治工作尊重人、理解人、關心人的原則，必須要有針對性地解決職工群體的思想問題和實際問題，而用發展的環境凝聚人心無疑是最佳的途徑。只有通過加速發展，才能破解各種難題，縮小職工渴望進步與現實條件下的差異，才能滿足職工展示自我價值、追求更高層次的需要，也才能使思想政治工作在機關和職工的同步發展中發揮最大效應。

我們二是要用協調發展的環境，推動職工不懈進取。思想政治工作的實踐表明，職工身處講政治的環境，政治意識就會明顯增強；身處公平競爭環境，就會主動挖掘自身潛力；身處團結和睦環境，就會感到心情舒暢；身處持續發展的環境，就會越干越有勁頭。針對當前企事業機關體制改革，不少職工既盼改革，又怕丟了位子；既盼薪酬改革，又怕降了工資；既盼公平競爭，又怕風氣不正。思想政治下作必須把握職工的這些矛盾心理，注重職工個體素質和機關群體素質的協調發展。這樣才能形成良性互動。對此，一方面要協調好職工培訓、人才開發中的矛盾，防止過去那種“重眼前使用，輕長遠培育”、“重少數人‘充電、輕多數人‘充值”等現象的回歸，構建和諧的人才培養、人才儲備的良好環境。

我們三是要用全面發展的環境，強化職工素質立身。科學發展觀的核心就是以人為本，這個“人”既指個體又指群體；既涵蓋人的數量，也涵蓋人的素質。隨著企事業機關改革進程不斷深入，崗位競爭日趨激烈的趨勢愈加顯現，職工隊伍的危機意識、憂患意識、成才意識普遍得到增強，思想政治工作要在構建職工全面發展的環境中有所作為，應充分發揮“三大激勵”的效能，為職工素質立身提供持續進取的動力。一是用真理的力量激勵職工。努力增強說服力。通過理論武裝、政治導向、思想免疫等，使職工在物質、精神追求中得到同化，成為一支綜合素質全面提升的隊伍。二是用目標的力量激勵職工。要使職工充分認識到，要實現人的全面發展，就不能追求單一的目標。三是用典型的力量激勵職工，增強思想政治工作的感召力。對崗位成才、發展有功、愛崗敬業的人，不僅在精神上宣傳到位，還要在物質上獎勵到位，以此促進職工隊伍在理論修養、思想道德、職業能力等諸多方面得以全面發展。

四是思想政治工作要把營造和諧機關作為價值取向，必須在踐行“以人為本”的理念上多點人性色彩。首先，要多點人文素養，堅持把思想政治工作作為提升文明、體現職工智慧和素質的創造性活動，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，營造鼓勵人們干事業、支持職工干成事業的環境。其次，要多點人文關懷。把關心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統一起來，通過思想政治工作與職工的“零距離”，達到職工人生修養的“零缺陷”，有效實現個人與群體、職工與機關發展需求的最佳結合，使思想政治工作營造融洽和諧的工作環境、人際環境。

五是思想政治工作要堅持實事求是。面對改革發展的實際，堅持講真話不回避、辦實事不畏懼、求實效不搞空中樓閣，從重實際、求實效中，真正做到與時俱進地把機關建成政通人和的精神家園。

(作者單位：鎮江市交通局新區分局)