讀者點評

北京 嚴慧 《企業家應掌握的“四門藝術”》列舉了推進企業核心價值理念的幾種有效方法，點珠拋玉，給人啟發。

推進企業核心價值理念的藝術是什么?產生發展于什么背景下?恐怕在竭力把人當作高效率機器使用的“泰勒”年代，是不需對此講太多的。時代進步了，人們開始研究價值觀灌輸藝術的創新進步，各種行之有效的思路、方法層出不窮，數不勝數，而最終的目的無外乎都是一個：通過調動“人”的積極因素，推動企業健康快速發展。

細細想來，最有效的價值觀灌輸藝術，不僅僅體現在有設計感、儀式感的形式上，更應注重利用每個時機，春風化雨般地滋潤人心。有這樣一句名言：“只有最老練的外交家和兒童，才會直截了當地說話。”這是因為久經歷練的外交家和童真的孩子，有意無意間的做法均體現了說服、溝通、引導、管理藝術的真諦：直面矛盾，直落主題，直指人心，力爭用最平實的做法，收到最好的效果。

這也正像本期《風箏高飛線在手》一文中介紹的那位曲主任——一線職工走進門來，曲主任“趕忙把上好的茶葉”送上，并和他聊了起來，從此成為朋友。采用這樣的方法，下屬、職工當然樂意跟你說心里話，當然樂于接受你的引導、認同你的核心價值理念，職工隊伍也會心順、氣順、勁順，凝聚力和執行力不斷增強。

李嘉誠先生說：“做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財力，也不是表面上的服從。”其中的這個“你”，換成“企業和企業文化的核心價值理念”，也同樣成立。

江蘇 曹建明 《把成本納入企業文化》一文，提出了一個全新的企業文化理念。在企業經營過程中，成本是一個相當重要的問題，并且與每一個人的責任心、工作習慣緊密相關。重視成本管理，應該是企業文化建設的一個重要切入點。如果企業文化建設游離于經營管理之外，那就是說空話，空話對于企業是沒有任何價值的。

《中國如何培育世界級的企業家》提出了一個相當現實的問題。目前中國真正的企業家尤其是有戰略意識的企業家比例不高，因此制約了中國企業的發展。在目前金融危機的情況下，需要有更多的企業家承擔起社會責任，把企業做大、做強、做成一流，為世界經濟的發展作出貢獻。

《美國金融危機敲響虛擬經濟警鐘》給了讀者一個有益的警示。一些經濟學家沒有尊重我國的經濟發展情況，過分的強調虛擬經濟的作用，造成了一定的影響。對此，我們應該重視和關注，政府更應該加強這方面的研究，有效地避免經濟風險。

《李嘉誠人生感言》，相當精辟到位，給人很大的啟發，無論是對于企業決策者還是對于一般讀者，都是有用的。建議今后多刊登一些類似的稿件。

北京 吳惠民 《把成本納入企業文化》一文，讀后深受啟發。有的企業有困難，不是主動地去解決，而是等靠要；有的企業不是努力開發市場、創新工作思路，而是墨守成規，如此等等都是不良習慣，其結果造成了企業成本加大。因此，強調把成本納入企業文化，具有十分重要的現實意義。

《企業家應掌握的“四門藝術”》向企業家介紹了一種新的工作方法。我以為，這“四門藝術”堪稱企業家做好本職工作的四大法寶，掌握它，就會做好各項工作，企業也一定會勇往直前。

《李嘉誠人生感言》囊括了人生的精華、人生的感悟、人生的總結，讀后讓人感觸頗深，受益匪淺，要珍藏在心里，并時常提醒自己，鞭策自己，激勵自己、戰勝自己!

湖北 汪尉文 閱讀《從組織文化看員工敬業度》又增見識。把抽象的“員工敬業度”作量化度量分析，為我們企業加強員工的教育與管理，提高大家的“敬業度”，提供了理論依據和方法指導。《員工績效模糊綜合評價法》有理論深度但不深奧，圖例分析一目了然，有助讀者理解，增強操作性。望貴刊多為讀者及企業提供這樣既耐讀又實用的精致美文。

《海亮何以逆勢攀升?》介紹了海亮集團所堅持的“科技創新，鑄造核心競爭力”、“戰略創新，推進產業轉型升級”、“管理創新，增強抵御風險能力”、“經營創新，危機之中抓機遇”，這對國內企業應對當前國際金融危機具有借鑒價值。比如：不做關聯交易、不留庫存、不留應收賬款、不做投機的“四不原則”，很有啟發。

河北 甄新 “百家論壇”欄目中，特別編發了一組如何搞好品牌建設的文章。這組文章面向企業實際，針對性很強，對解決品牌建設中的難點、熱點問題提出了許多好主意、巧點子，認真借鑒會大有收獲。如《品牌成長的支撐點》一文，從產品質量、產品包裝、顧客服務、品牌情感、品牌文化、品牌個性、品牌創新等7個方面做了介紹，很有可行性和可操作性，為企業服務真是服務到了點子上。《品牌承諾：說到就要做到》一文，對企業如何做到、做好承諾給出了比較全面、具體的答案。《中小企業品牌建設路徑》等文章，也從不同角度、不同側面對品牌建設提出了有益的思路和方法。從這組文章中，我感到《中外企業文化》在為企業服務上的確是用心、用力的，是很真誠的，沒有虛、浮之習。此風應大為發揚。

北京 楊曄 《企業家應掌握的“四門藝術”》一文，文章短小精悍，語言生動形象、準確凝練，拓寬了企業家表達自己的理想、追求的技巧和方法，增強了經營理念的簡潔性和可讀性，其趣味性的話題，更能引起讀者的共鳴和深思。

作為本刊的讀者，我們欣喜的看到，2009年貴刊的裝潢設計愈發注重圖文并茂，且圖片新穎亮麗，有很好的親和感。這些照片不僅鮮活生動，而且很恰當地穿插在相關章節，形成了文圖的有機結合，相得益彰，從而大大增添了貴刊的親切感和觀賞性。

北京 凌毓儂 讀了《中國百姓經濟生活新趨勢》，不僅使我們更好地了解了中國百姓對經濟生活的愿望，同時還了解了未來發展的趨勢。這樣的文章緊貼社會生活實際，使人愛看，引發思考。

“百家論壇”欄目中的文章大多加了提綱挈領的引語，使工作繁忙的讀者可以簡便地了解主要觀點，這讓人感受到了編輯對讀者的關心。其中，《員工績效模糊綜合評價法》知識新穎，讀來很受啟發。績效管理，既是我國企業管理中的重要內容，同時也是管理的薄弱環節。希望以后在貴刊中看到更多的這類文章，也希望廣大作者就績效管理展開探討。《品牌成長的支撐點》對于企業提升產品質量和形象很有意義。品牌是文化的結晶，希望“中國制造”以嶄新的形象呈現在世人面前。