提高領導干部抓落實的能力

摘要:抓落實，是各級反復強調的一個重要問題。江澤民同志曾指出:“抓工作在于落實，落實，歸根結底還是落實”。因為，再好的思想，再振奮人心的目標，離開落實都只能是鏡中花、水中月。結合下部隊調查時發現的一些傾向性問題，筆者就如何提高領導干部抓落實的能力談談自己的認識。

關鍵詞:領導干部;落實;能力

中圖分類號:D261文獻標志碼:A 文章編號:1002—2589(2009)09—0055—02

一、端正抓落實的指導思想

抓落實的首要問題是端正指導思想。這個思想不解決，下得功夫越大，勁頭越足，越容易走偏。因此，必須把端正指導思想作為抓落實的基本前提。思想實，作風實，才能保證工作實。

要把單項爭名次與全面打基礎結合起來，不能跟著評比抓工作。部隊建設的方方面面相互依存，相互制約。抓部隊建設既要注重單項工作出成績，爭名次，更要注重全面進步;既要有第一就奪，見紅旗就扛，更要扎扎實實做好打基礎工作。實踐告訴我們，基礎工作是爭名次的保證，爭名次是為促進部隊建設，基礎不牢，名次就爭不到，即使暫時爭到了，也保不住。一個頭腦清醒、政治成熟的領導者，必須按照“五句話”總要求，打牢基礎，實現部隊建設全面過硬，不搞單項“一招鮮”。領導機關評價工作，既要看單項工作成績，也要考慮全面建設情況，全面建設不過硬，單項工作再好也不能評先進。

要把培養部隊的突擊能力與注重平時養成結合起來，防止靠突擊促落實。抓落實需要長功夫、慢功夫，但在……