白宮與金融家世紀大博弈

今年年初，美國新任總統奧巴馬對華爾街年終高額分紅事件大為光火，指責華爾街的銀行家們無視經濟蕭條及銀行要靠政府紓困，以巨額紅利自肥的做法“可恥” !白宮隨即公布了一系列金融高管薪酬限制措施，充斥于美國整個成長過程中的金融家和美國總統之間的戰爭再次上演。這次華爾街與白宮的博弈到底誰能棋高一著呢?

薪酬已與業績脫鉤

僅僅用數字來評判華爾街年終紅利的合理性沒有意義，問題的關鍵在于紅利是否與業績相連。作為一種激勵機制，高薪酬本身無可厚非，一般高薪酬行業對應著高風險，面臨的人才競爭也更為激烈。

奧巴馬之所以怒斥華爾街濫發獎金“可恥”，并拿高管薪酬開刀，是因為薪酬已經與業績脫鉤，成了獎賞錯誤和貪婪的機制。花旗、美林的投資者損失慘重，但花旗的高管在接受政府救助的同時，仍計劃購買5000萬美元的公司專機，前美林首席執行長塞恩的辦公室里裝著3.5萬美元的馬桶。在經歷了災難性的一年后，去年華爾街獎金總額仍達到184億美元，高居歷史第六位，引起民憤和政府關注是在所難免的。奧巴馬政府2月公布了一系列薪酬限制措施，規定那些接受政府“特殊救助”的公司，其高管年薪不能超過50萬美元。所有銀行還將面臨更為嚴格的規定，銀行在航空服務、辦公室裝修、娛樂和假日聚會、會議和活動以及離職補償等方面的支出都將受到限制。

美國這次限薪的企業，是受到政府救助的企業，拿了全體納稅人的錢，白宮要確保金融機構能負責地使用這筆錢。但歷史上政府強行插手金融事務、總統與金融家針鋒相對的斗爭都十分慘烈，甚至不乏殊死搏斗。

歷史上的險惡交鋒

實際上國際銀行家作為“金錢超級特殊利益集團”并不忠于任何一個國家和政府，他們只希望國家和政府能為自己服務。

1841年3月4日，美國第9任總統威廉·亨利·哈里森發表了就職演說。演說主張財政獨立，深深刺痛了銀行家們的神經。就職當天由于天氣寒冷哈里森稍染感冒，這本不是什么大事，奇怪的是他的病卻日趨嚴重，到4月4日竟然不治而亡。歷史學家均認為他其實是被毒死的。

建立—個私有中央銀行是所有銀行家最高的夢想，它意味著銀行家最終決定著國家和人民的命運。第12任美國總統扎卡里·泰勒一面應付銀行家，一面私下里明確表示：“建立中央銀行的主意是死定了，在我任內是不會考慮它的。”結果死定的不是中央銀行的主意，而恰恰是泰勒總統自己。1850年7月4日，泰勒總統參加國慶活動時喝了些冰鎮牛奶、吃了幾個櫻桃，有些鬧肚子。7月9日，這位健康魁梧的總統竟然神秘地死去了。1991年，在征得泰勒總統后人的同意后，他的遺體被挖掘出來，總統的指甲和頭發被化驗，結果發現了砒霜。

在美國歷史上，共有包括林肯、肯尼迪、里根在內的7位美國總統在與國際銀行家們爭奪金融制高點的過程中遭遇過行刺，多位國會議員喪生。這次奧巴馬與華爾街的博弈雖然還沒有到你死我活的地步，但雙方針鋒相對的勢頭卻足以讓人屏息凝神。

總統你錯了

限薪措施一出，華爾街人士立刻公開反馬爻：總統你錯了。新措施公布后的第三天，紐約通用電氣首席執行官伊梅爾特即公開表示，美國政府限制接受資產救助計劃的金融機構高管薪酬方案不符合納稅人利益。在金融危機之際，讓最優秀的人士管理美國的金融機構才最為符合納稅人利益，而奧巴馬的限薪措施有可能使那些受到救助的公司無法留住或者吸引優秀人才。

更有部分高管人員紛紛轉向自己的薪酬咨詢師和律師，找尋奧巴馬限制高管薪酬舉措中的漏洞，包括改變管理人員頭銜或重新設計補償薪酬方案等做法。這些人警告說，正如政府過去強行插手金融事務卻都事與愿違一樣，這種拙劣的補救措施只能以災難性的結果收場。這種做法會導致勞動力市場發生扭曲。公司雇員和管理人士會很想離開身陷困境的銀行，到外資銀行的分支機構或實力更強的美國機構那里謀職，讓原本就很虛弱的美國公司更加雪上加霜。

華爾街的客戶們也會問：究竟誰能讓我更富有?是摩根士丹利的股東還是美國政府?沒人愿意為政府干活。因此，在保護美國納稅人的名義下，這樣的高管薪酬新規定只能降低這些屬于納稅人的銀行的價值，讓那些危機中的失敗者更倒霉而已。奧巴馬限薪措施帶來的麻煩只怕比它解決的問題還多。

根源在于美國文化

紐約州司法部長庫莫披露，盡管美林虧損數十億美元，但仍“秘密地”把2008年獎金發放日期提前，給了高管豐厚的獎金，并向近700名員工每人發放了100萬美元甚至更多的獎金。庫莫在給眾議院金融服務委員會主席弗蘭克的信中說，在2009年1月1日被美國銀行收購前，美林向3.9萬多名員工共發放了36億美元的獎金，其中有4位高管的獎金超過了1.21億美元。

其實，有關華爾街紅利和高薪的是是非非并不是—個非黑既白的問題。它處于一個灰色地帶。作為世界金融危機的始作俑者和根源之地，華爾街金融人士拿著政府救市的錢大派花紅令人憤慨。但也有專家指出，金融從業人員并非定額支薪，如果不發花紅，公司立刻關門大吉。奧巴馬把金融業不同崗位的從業人員，籠統化成單一的一群金融惡魔，必然招來非議無數，因為大部分地產代理、按揭經紀、汽車經紀，均與全球金融危機無關。

事實上，華爾街上真正具有破壞力的因素不是人，而是它的那種極端強烈的“以我為先”的文化。最近幾十年來，華爾街的風氣已變成“拿最多，最先拿”。對于美林交易部門負責人芒泰格那樣拿到4000萬美元天價獎金的銀行家或交易員，華爾街的人士只是羨慕，從來不是敵視!即使到了今天，也沒有幾個銀行家看著華爾街的廢墟會認為他們過去拿的報酬太高了。想知道花旗集團的魯賓何以拿著1.15億美元的報酬卻并無任何不安嗎?華爾街的文化就是如此!美國歷史上總統與銀行家們、政府與金融界的數次慘烈爭斗最終均以白宮的失敗告終，其根源也在于此。

在美國，其實這種“以我為先”的文化隨時可見。而且，這種文化源于最上層。最近發生了兩起得到證實的逃稅案，一是新任財長蓋特納；是紐約州知名參議員蘭齊爾，看來白宮和華爾街沒什么不同，私人利益是最終準繩。有人就曾說過；就當華爾街的獎金是送給紐約的好處吧。