今年年初,美國新任總統奧巴馬對華爾街年終高額分紅事件大為光火,指責華爾街的銀行家們無視經濟蕭條及銀行要靠政府紓困,以巨額紅利自肥的做法“可恥” !白宮隨即公布了一系列金融高管薪酬限制措施,充斥于美國整個成長過程中的金融家和美國總統之間的戰爭再次上演。這次華爾街與白宮的博弈到底誰能棋高一著呢?
薪酬已與業績脫鉤
僅僅用數字來評判華爾街年終紅利的合理性沒有意義,問題的關鍵在于紅利是否與業績相連。作為一種激勵機制,高薪酬本身無可厚非,一般高薪酬行業對應著高風險,面臨的人才競爭也更為激烈。
奧巴馬之所以怒斥華爾街濫發獎金“可恥”,并拿高管薪酬開刀,是因為薪酬已經與業績脫鉤,成了獎賞錯誤和貪婪的機制。花旗、美林的投資者損失慘重,但花旗的高管在接受政府救助的同時,仍計劃購買5000萬美元的公司專機,前美林首席執行長塞恩的辦公室里裝著3.5萬美元的馬桶。在經歷了災難性的一年后,去年華爾街獎金總額仍達到184億美元,高居歷史第六位,引起民憤和政府關注是在所難免的。奧巴馬政府2月公布了一系列薪酬限制措施,規定那些接受政府“特殊救助”的公司,其高管年薪不能超過50萬美元。所有銀行還將面臨更為嚴格的規定,銀行在航空服務、辦公室裝修、娛樂和假日聚會、會議和活動以及離職補償等方面的支出都將受到限制。
美國這次限薪的企業,是受到政府救助的企業,拿了全體納稅人的錢,白宮要確保金融機構能負責地使用這筆錢。……