逾三分之一農村勞動力“脫農”
全國總工會的一份調查表明,目前,僅跨地區流動的農民工就有1億多人,已有超過三分之一的農村勞動力轉移到非農產業。工人隊伍構成發生歷史性變化,農民工已成產業工人的主體。許多農民工不僅成了企業的管理者,還被選舉為各級人大代表、政協委員。
廣東適當放寬了第二胎生育的條件
《廣東省人口與計劃生育條例(修訂草案)》提交審議,取消了原條例中“已婚育齡婦女按政策生育第二個子女有四年間隔期”的規定,適當放寬了第二胎生育的條件,符合再生育條件的夫妻,生育第二胎不用間隔四年。
修訂草案規定,在七種情況下,夫妻雙方通過申請并經審批后可安排再生一胎:
1.經地級以上市病疾兒醫學鑒定組織鑒定,獨生子女或第一胎雙胞胎均為殘疾兒的;
2.再婚夫妻一方依法生育兩個以內(含依法收養)子女,另一方未生育過的;
3.再婚前雙方各生育一個子女,離婚時依法判決或者離婚協議確定未成年子女隨前配偶,新組合家庭無子女或者只有一個子女且該子女屬殘疾兒的;
4.夫妻雙方為獨生子女且只有一個子女的;
5.夫妻一方在礦山井下作業、海洋深水下的工作崗位作業連續五年以上,現仍從事該項工作并且只有一個子女的;
6.夫妻雙方為農村居民(農業人口),只生育一個子女是女孩的;
7.婚前雙方均生育過子女,婚后經縣級以上醫療、保健機構鑒定患不孕癥,依法收養子女后又懷孕的,可以安排生育一個子女。
人才市場招聘減了兩成
因金融危機、新勞動合同法及“雙轉移”等因素作用,珠三角企業人力需求萎縮,導致廣州人力資源市場招聘總數下降兩成。南方人才市場負責人盛南方透露,經濟危機直接影響企業,最明顯的是減少崗位,直接影響人力資源市場。
3年擬建5萬早餐網點
商務部有關負責人日前表示,擬從2009年開始,用3年時間,在中國125個百萬以上人口城市支持250家早餐企業建設5萬多個早餐網點,解決3億城鎮居民的早餐和大眾化餐飲需求。
社保轉移接續方案將出臺
人力資源和社會保障部副部長胡曉義日前透露,人力資源和社會保障部已經擬定農民工養老保險和城鎮企業職工養老保險關系轉移和接續辦法,并且正在廣泛征求意見。
胡曉義表示,社保關系的轉移接續問題主要是養老保險關系的轉移接續問題。在研究的農民工養老保險權益集中體現在養老保險個人賬戶上面,個人賬戶可以隨著本人的流動而流轉,將來農民工無論是回到農村還是留在城市養老,都會把他所有的養老權益轉移到養老地的社會保障體系中去。
慢性病讓國人減壽13.2歲
在京舉辦的主題為“慢性病預防與控制”的健康與發展高層論壇上,專家透露,我國80%的死者死于慢性疾病。如果中國人的壽命表中扣除慢性疾病因素,可增加平均壽命13.2歲。目前,慢性非傳染性疾病已逐步成為影響中國人健康的主要問題。慢性疾病導致“過早死亡”和壽命損失。
工資收入成為農民增收主要來源
國家統計局日前發布的報告指出,以外出務工收入為代表的工資性收入比重穩定上升,成為農民增收的主要來源。
我國首設流動人口服務管理機構
國家人口計生委日前公布了“三定”方案,增設了流動人口服務管理司,這是國務院組成部門第一次專門設立流動人口服務管理機構。
企業工會主席產生辦法出臺
曾經引發工會會員信任危機的“老板工會”、“老板娘工會”現象將一去不復返。中華全國總工會日前正式頒布《企業工會主席產生辦法》,明確規定“企業行政負責人(含行政副職)、合伙人及其近親屬,人力資源部門負責人,外籍職工不得作為本企業工會主席候選人”。據悉,這是全總首次專門就企業工會主席產生出臺辦法。