染上職業(yè)病不幸離世，兩家單位誰(shuí)擔(dān)責(zé)？

張萬(wàn)才曾經(jīng)是江蘇省江都市人，先后在兩家鞋廠工作，后因患上職業(yè)病而不幸離世，而兩家鞋廠互相推諉，拒絕承擔(dān)責(zé)任。此案歷經(jīng)仲裁、一審、二審和申訴程序，張萬(wàn)才的妻子曹寶芬才依法得到了應(yīng)有的賠償。

丈夫患了職業(yè)病，

用人單位拒治療

江都市是遠(yuǎn)近聞名的“皮鞋之鄉(xiāng)”，張萬(wàn)才、曹寶芬夫婦一直依靠在皮鞋廠打工維持著他們一家不算富裕但其樂融融的日子。2002年2月至2005年8月17日，張萬(wàn)才夫婦均在揚(yáng)州甲鞋業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲公司）工作，張萬(wàn)才是制鞋配底工。2005年8月18日，他跳槽到了江都市乙皮鞋廠（以下簡(jiǎn)稱乙廠），從事制鞋貼底工作。

2006年1月23日，原本身強(qiáng)體壯的張萬(wàn)才忽然出現(xiàn)了頭昏、體虛、心慌乏力等癥狀。他去當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院作了檢查，醫(yī)護(hù)人員發(fā)覺他的血液中白細(xì)胞、紅細(xì)胞和血小板的數(shù)量低下，僅是正常人的1/5。看著臉色發(fā)白、嘴唇?jīng)]有血色的張萬(wàn)才，醫(yī)護(hù)人員勸他去城里的大醫(yī)院檢查一下，看看是否苯中毒。

曹寶芬立即陪同丈夫來到了南京一家醫(yī)院。經(jīng)檢查，醫(yī)生診斷張萬(wàn)才為慢性重度苯中毒，情況十分危急，必須盡快住院治療。醫(yī)生提醒他們說，職業(yè)病應(yīng)該由廠方負(fù)責(zé)治療，建議張萬(wàn)才趕緊回家找廠方。

返回江都后，他們立刻找到乙廠負(fù)責(zé)人。可是，廠方拒絕拿錢出來為張萬(wàn)才看病。后在多次請(qǐng)求下，乙廠最終同意借一點(diǎn)錢給他們。一拿到錢，張萬(wàn)才夫婦立即踏上赴蘇州的醫(yī)療之路。

但是，在巨大的醫(yī)療費(fèi)用面前，他們所帶的錢如同杯水車薪，很快就花完了。于是，曹寶芬往返于蘇州和江都之間為錢而奔波，而廠方拒絕再付錢給他們，張萬(wàn)才的治療陷入困境。他們憤怒，也很無(wú)助。在一個(gè)知情人的指點(diǎn)下，曹寶芬在張萬(wàn)才姐姐張粉蘭的陪同下，于2006年2月28日下午走進(jìn)了江都市法律援助中心尋求幫助。

法律人士伸援手，

職業(yè)病鑒定成鐵證

經(jīng)過仔細(xì)商量，江都市法律援助中心指派在職業(yè)病維權(quán)方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的江都市正宇法律服務(wù)所林鈞主任為張萬(wàn)才提供法律援助。在林鈞的努力下，乙廠又開始陸陸續(xù)續(xù)地借錢給張萬(wàn)才看病。張萬(wàn)才又得到了治療，生命得以延續(xù)。

3月29日，揚(yáng)州市疾病預(yù)防控制中心診斷張萬(wàn)才為“職業(yè)性慢性重度苯中毒”。乙廠提出異議，要求重新鑒定和舉行聽證會(huì)。5月30日，揚(yáng)州市職業(yè)病鑒定委員會(huì)經(jīng)過聽證，鑒定張萬(wàn)才患上職業(yè)性慢性重度苯中毒。6月29日，張萬(wàn)才被揚(yáng)州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為傷殘四級(jí)。于是，林鈞代表張萬(wàn)才向江都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。

這時(shí)，乙廠才承認(rèn)張萬(wàn)才的職業(yè)病與他們有一定的關(guān)系，但甲公司也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲公司則辨稱自己作為第三人，不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。江都市仲裁委認(rèn)為，乙廠在張萬(wàn)才進(jìn)廠時(shí)未對(duì)其進(jìn)行體檢，且作業(yè)環(huán)境空氣中毒物濃度苯超標(biāo)，對(duì)張萬(wàn)才患上職業(yè)病有直接責(zé)任；甲公司對(duì)張萬(wàn)才的患病也有不可推卸的責(zé)任。就在江都市仲裁委準(zhǔn)備裁決兩家單位共同承擔(dān)張萬(wàn)才的醫(yī)療等費(fèi)用時(shí)，他們都拒絕再借錢。7月24日，張萬(wàn)才含恨去世。

經(jīng)過林鈞和曹寶芬一年多的奔波，2007年10月18日，江都市仲裁委作出仲裁，裁決甲公司和乙廠共同支付受援人醫(yī)療費(fèi)、工亡補(bǔ)助金、撫恤金等相關(guān)費(fèi)用。甲公司不服裁決，把乙廠與張萬(wàn)才的法定繼承人列為被告，向江都市人民法院起訴。市人民法院經(jīng)過審理，判決甲公司和乙廠應(yīng)對(duì)張萬(wàn)才死亡而產(chǎn)生的各項(xiàng)待遇各負(fù)50％的責(zé)任，且雙方間互負(fù)連帶責(zé)任。甲公司不服，于2008年3月26日向揚(yáng)州市中級(jí)人民法院提起上訴。12月13日，揚(yáng)州市中級(jí)人民法院終審判決，甲公司不承擔(dān)責(zé)任，乙廠應(yīng)向曹寶芬等支付各種費(fèi)用146278.78元（已扣除向乙廠所借51400元）。乙廠仍然不服，向揚(yáng)州市中級(jí)人民法院提出再審申請(qǐng)。在法院復(fù)查期間，乙廠向法院申請(qǐng)撤回再審申請(qǐng)，愿意按照二審判決執(zhí)行。2009年1月，揚(yáng)州市中級(jí)人民法院同意乙廠撤回再審的申請(qǐng)。

（除林鈞外，文中人物均為化名，題圖與本文無(wú)關(guān)）

律師說法

本案的訴訟系張萬(wàn)才因職業(yè)病不幸去世而引發(fā)，故對(duì)糾紛的解決應(yīng)適用我國(guó)《職業(yè)病防治法》。

張萬(wàn)才被診斷為職業(yè)性慢性重度苯中毒，結(jié)合其在甲公司的工作經(jīng)歷，加上對(duì)甲公司作業(yè)場(chǎng)所的檢測(cè)結(jié)果，甲公司對(duì)張萬(wàn)才的病情有著不可推卸的責(zé)任。張萬(wàn)才離開甲公司后即到乙廠工作，該廠作業(yè)場(chǎng)所空氣中苯濃度超標(biāo)對(duì)加重張萬(wàn)才職業(yè)病的惡化有著直接責(zé)任。

我國(guó)《職業(yè)病防治法》第五十三條規(guī)定：“勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。” 乙廠作為張萬(wàn)才的最后用人單位，不能舉證張萬(wàn)才先前工作的甲公司的工作場(chǎng)所是否存在苯超標(biāo)的情況，應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。在乙廠未依法參加工傷社會(huì)保障的前提下，乙廠理所應(yīng)當(dāng)?shù)貞?yīng)承擔(dān)張萬(wàn)才患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用及這段期間的生活保障。此外，《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定：“對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者……”現(xiàn)乙廠承認(rèn)未對(duì)張萬(wàn)才進(jìn)行上崗體檢，不能證明當(dāng)時(shí)張萬(wàn)才入廠工作時(shí)的身體健康狀況，也應(yīng)承擔(dān)訴訟不利后果。

綜上所述，揚(yáng)州市中級(jí)人民法院改變了江都市人民法院的判決，判令由乙廠一家承擔(dān)張萬(wàn)才的工傷費(fèi)用是有法律依據(jù)的。

通過此案，提醒用工單位應(yīng)做好以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)工作，才能在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)亦維護(hù)本單位自身的合法權(quán)益。一、 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，不得隱瞞或者欺騙勞動(dòng)者。二、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織健康檢查，并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。三、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；如發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位。四、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

武向春（江西博德律師事務(wù)所律師）

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