孫權巧妙分攤壓力

孫權主政52年，超過三國時期任何一位統領人物。三國中孫權國勢最微，生存壓力也最大。但他能夠延年益壽，穩握江山。

孫權的領導方式一大特征是很少親赴前線帶兵打仗，這當中突出的有周瑜指揮的赤壁之役，呂蒙指揮的荊州之役和陸遜指揮的彝陵之役。這三役都是決定東吳命運的大戰，可孫權卻完全放心屬下在前線御敵作戰。表面看起來，孫權知人善任，用人不疑。但細細琢磨，他的長處在于善于卸載壓力。

恩壓——用恩惠調動屬下積極性。這令屬下忠心耿耿為上司效勞。呂蒙患病，孫權將其安置在內殿就近治療，不惜重金懸賞以求名醫名藥。其間孫權常來探視，又恐呂蒙傷神勞累，就在墻壁上穿一小洞，隨時看望。按照美國心理學家格拉澤的觀點，愛與被愛是人類最基本的心理需求，對它的充分滿足會極大地增強一個人的自尊、自信。孫權以此恩壓屬下，是為了極大限度地調動他們的成就動機和報恩意圖。

信壓——用充分信任激發屬下的責任感。這令得下屬全心全意地為上司分擔憂愁。例如，彝陵之役時，有人告發諸葛瑾里通蜀漢，孫權堅定地說：“我與諸葛子瑜，可謂神交，外人流言不能間構。”陸遜坐鎮荊州抵御蜀軍，孫權復刻了一枚自己的大印交給他，委任他全權處理與蜀漢交往之事。這不但會給屬下以更大的鼓勵，也會給屬下以更多的權威。美國心理學家羅杰斯說：“無條件地肯定會無限地激發—個人的潛能。”諸葛瑾與陸遜之所以能為東吳開創盛業，與孫權的充分信壓分不開。……