莫養思想懶漢

國慶前夕，某地機關召開老干部座談會，專門就加強領導作風建設問題聽取意見。一位老干部發言說：大鍋飯養懶漢，念稿子養思想懶漢。建議領導講話念稿子要區分場合和對象，不要什么會議都統統照本宣科。這個意見是十分中肯的。可以說，既事關領導干部思想作風，又事關領導干部的公眾形象，非切實重視不可。

不知何時起，開會念稿子成了一種約成定俗的習慣：大會念，小會念；座談會念，匯報會念；講話的人念，主持講話的也念。就連震驚中外的三鹿毒奶粉案中那個三鹿集團原董事長田文華作犯罪陳述，也四平八穩地念著事先準備好的“書面講話稿”。于是，有人設問：難道做領導的沒有講話稿就不會說話嗎?還有人調侃，領導念講話稿是秘書水平，不念講話稿連秘書的水平都沒有。

其實這等說法有欠公允。亦毋庸諱言，確有少數領導干部或腹中無糧，或不善言辭，讓他們脫開稿子講話有些困難，怕講不好“露了餡”，于是就甘當“南郭先生”。但據我多年觀察，大多數領導干部即席講話還是有一定水平的，有的乃至相當精彩，秘書想不到，機關人員寫不出，正所謂“一級有一級的水平”。那么，為什么其中不少人仍然習慣于念稿子呢?一是自己動腦不夠，只好“吃現成飯”；二是擔心講錯話，樂于“吃現成飯”；三是考慮機關的辛苦和積極性，違心“吃現成飯”；四是怕他人看不慣、說閑話，無奈“吃現成飯”。于是在一些地方就出現了“你也念我也念人人都念，大會讀小會讀會會都讀”的盛況。歸結到一點，還是思想解放度不夠，缺乏開拓創新，奮發向上的精神。

早在改革開放之初，鄧小平向志就號召全黨解放思想，開動腦筋。告訴我們：“在黨內和人民群眾中，肯動腦筋、肯想問題的人愈多，對我們的事業就愈有利。”并一針見血地批評：“我們的思想懶漢不少。”何謂思想懶漢?只唯上，不唯實，只認“本本”，照抄照搬，照本宣科是也；只干不“思”，即使干了幾十年，也是滿腦子“半成品”，缺乏真知灼見是也；只聽不“疑”，人云亦云，沒有獨立見解，奉行“上面說啥我說啥”是也；只學不“鉆”，看似“認真”讀書看報，實則是“讀書看目錄，讀報看標題”，蜻蜓點水，一目十行，不求甚解，不愿聯系實際思考是也。一句話，就是飽食終日，無所用心。而開會念稿子，習慣于“吃現成飯”。又是這種思想懶漢的一個重要外現。念稿子，自然就講現成話、空話多，講自己的心里話少。尤其是領導干部照本宣科，往往給人話不是發內心的感覺，缺乏真情實感，多了一分官僚氣，少了一分親和力。

一般意義上講，領導念講話稿無可非議。比如，作政府工作報告，財政預算報告，年度工作總結報告，如果不照本宣科，任其發揮，也會鬧出笑話。但更多的是，工作中的講話并非都如此嚴肅，而是一般性地強調強調，長則二三十分鐘，短則幾分鐘。這種情況下，凡領導講話，不論場合、不分對象，統統都要事先準備好講稿，甚至一個簡單的會議主持詞、會議程序安排，也要事先寫成文稿，也都要照著稿子念，這就確實有點“思想懶漢”了。俗話說：一懶生百病。思想懶，就不能在紛繁復雜的事物中找出其內部的必然聯系，就不能在豐富的實踐中概括、總結、提煉出規律性的東西，就不能科學運用馬克思主義理論創造性地開展工作，就不能做到“吾日三省吾身”，及時警惕和防止思想灰塵侵襲，在大是大非面前、在物欲橫流種種誘惑面前，做一個頭腦清醒、嚴格自律、黨性純潔的人。尤其作為領導干部，還可能造成一種不好的風氣，使思想刻苦、積極進取的人得不到鼓勵和贊揚，而思想懶惰、無所用心的人卻吃得很開，這對黨的事業大局也十分不利，確實應當認真治一治。

思想懶漢，不是一日之功，尤其它具有個人隱蔽性，常常被遮掩，改正起來比較困難，因此治懶需要有大的決心和毅力，必須從現在開始，從今天做起；思想懶漢的形成，也不是一人之力，需要形成大的氣候和環境。比如領導干部即席講話，個人不要怕有“自我炫耀”之意，機關人員也不要怕有“對領導不恭”之嫌，不該準備講稿的講話，事先向領導提出建議，讓領導先有個思想準備。當然，這里的瓶頸在領導干部。你事先交待不要準備稿子，人家自然不會勞神；你堅持不照著稿子念，人家下一次也不會自討辛苦。把思想懶惰的毛病改掉了，把連會必照本宣科的習慣去除了，多搞一點即席講話，多講一點自己的話，你的求知欲望就強了，學習就抓緊了，知識就豐富了。你的腦子就更好使了，思路就更清晰了，語言表達能力就更好了。與此相應，你在群眾中就更具親和力了，領導形象也就更好了。于公于私都有利，何樂而不為?關鍵要形成一個好的習慣，一種好的風氣，說到底這也是一種好的精神狀態。