如果來一場職場奧運會,你會選擇怎樣的項目?又在其中獲得怎樣的名次呢?
甭管謝亞龍下課與否,中國男足前景如何,癡迷足球的人并不會減少絲毫熱情。當你在辦公室里偷摸開著小窗口視頻觀看奧運足球現場直播時,當你頂著兩只烏黑的熊貓眼聚精會神地觀看深夜聯賽轉播時,你是否想到,自己所在的職場也有著這樣一場球賽,而你,正是在賽場上狂奔的球員之一。
邊路進攻
于韜,我的一個朋友,在一家公司工作不久后,他的能力很快得到承認。后來面臨一個被提升的機會,他有兩種選擇:一個是到非常核心的部門做排名第四的位置,一個是到新成立的非主流部門做主任。經過再三的權衡與考量,他選擇了后者。很多同事得知他的選擇后,認為他有點兒傻,因為新部門只有四個人,他這個主任幾乎形同虛設。而且,這個新部門在公司里只扮演輔助的角色,沒什么發展機會,甚至有可能隨時被撤掉……但是他決心已定。
一年多的時間里,他的部門業績不錯。之后,領導覺得他確實很有能力,放在現在的位置可惜了,就直接把他調回了核心部門。由于是從主任位置調過來的,所以其排名已經是核心部門的第二了。他的這一成功晉升很像現代足球比賽中的常用手段:邊路進攻。
現代足球中,邊路進攻已經成為諸多豪門球隊的主要進攻手段,也被認為是足球戰術先進性的表現。其實,選擇這個戰術,與其說是現代足球規律使然,不如說是人類古老生存規律使然。