企業(yè)家在企業(yè)文化成長中的作用

[摘要] 企業(yè)家在企業(yè)文化中的作用問題一直是學(xué)術(shù)界和實(shí)業(yè)界研究的熱點(diǎn)問題。根據(jù)企業(yè)文化的特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)家成長特色，我們將企業(yè)文化的成長過程劃分為誕生期、青春期、成熟期和變革期四階段，在企業(yè)文化不同的成長階段，企業(yè)家都發(fā)揮著不同的作用。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)家 企業(yè)文化 作用

隨著經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)展，人本管理和系統(tǒng)管理的到來，管理已被視為生產(chǎn)力的第四個(gè)要素，而企業(yè)家作為企業(yè)管理的最上層，他的行為是企業(yè)脈博，他的靈魂更是企業(yè)長久不衰的支柱研究表明，企業(yè)家在企業(yè)文化的成長過程中發(fā)揮著不可替代的作用，企業(yè)文化的創(chuàng)立、發(fā)展、傳播等方面都離不開企業(yè)家的作用。企業(yè)家是企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，是企業(yè)文化成長的源動(dòng)力。

一、相關(guān)概念的廓清

1.什么是企業(yè)家。美國著名管理學(xué)家彼德·德魯克認(rèn)為，從一般意義上講，企業(yè)家就是為企業(yè)謀取利潤并為此承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人；能夠開拓新市場、引導(dǎo)新的需求、開發(fā)新客戶的人。所謂“企業(yè)家”，不僅是一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，更是一種文化現(xiàn)象，作為一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，企業(yè)家是工業(yè)社會(huì)的重要產(chǎn)物；作為一種文化現(xiàn)象，企業(yè)家屬于現(xiàn)代群體中一個(gè)特殊階層，擁有一套特殊的心態(tài)、價(jià)值觀念和思維勢態(tài)，也就是用這種“超經(jīng)濟(jì)”的東西對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生了深刻影響，并在相當(dāng)大的程度上左右了經(jīng)濟(jì)進(jìn)程。

2.什么是企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的以價(jià)值觀為核心的企業(yè)的全部觀念意識(shí)、行為方式和生活方式。……