淺析民營中小企業(yè)文化的構(gòu)建

[摘要] 論述了構(gòu)建民營中小企業(yè)文化的必要性，以及如何構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化，為企業(yè)的快速發(fā)展提供良好氛圍，探討了一些在構(gòu)建企業(yè)文化時存在的誤區(qū)。

[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化 中小企業(yè)

一、概述

企業(yè)文化是在一定的社會經(jīng)濟條件下，企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營及管理活動中，逐漸形成和發(fā)展起來并為絕大多數(shù)成員所認可、遵循的企業(yè)精神、價值觀、理念、習慣、準則等，它是一個企業(yè)以物質(zhì)為載體的精神現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種信念、道德和心理的力量，是企業(yè)走向成熟的重要標志。民營中小型企業(yè)主要指的是規(guī)模比較小，在市場經(jīng)濟中不起著主導(dǎo)作用的，而且絕大多數(shù)是家族式企業(yè)。盡管中小企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值上無法和大型企業(yè)相比，但是大量的中小企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)、提供創(chuàng)新能力、改善商業(yè)環(huán)境方面具有大型企業(yè)所不可替代的能力，但是在研究企業(yè)文化方面卻缺少針對中小企業(yè)的內(nèi)容，難道真的像有些中小企業(yè)經(jīng)理所說的那樣，文化建設(shè)是大型企業(yè)才搞的陽春白雪的事情，小企業(yè)最重要的首先是求得生存，沒有精力去做這樣的事情。

二、民營中小企業(yè)構(gòu)建的必要性

1.企業(yè)文化缺失導(dǎo)致的一系列問題

民營企業(yè)主要是私營企業(yè)，個體工商戶，以及一些有限責任公司。由于其所有制性質(zhì)和生存環(huán)境決定其利潤導(dǎo)向型的價值觀。許多民營企業(yè)主心中只有一個想法：賺錢。于是，假冒偽劣商品也成為部分民營企業(yè)謀取利潤的手段。……