企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題

[摘要] 本文首先論述了知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在技術(shù)創(chuàng)新中的作用，其次對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行了探討，最后提出了解決問(wèn)題的對(duì)策。

[關(guān)鍵詞] 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 技術(shù)創(chuàng)新 企業(yè)

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)民族乃至一個(gè)國(guó)家的靈魂，是持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)按照市場(chǎng)需求將發(fā)明轉(zhuǎn)化為商品并首次實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價(jià)值的動(dòng)態(tài)過(guò)程，它是企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在源泉。但企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程涉及的因素很多，除了技術(shù)因素以外，還與專利技術(shù)、商業(yè)秘密、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)系緊密。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是技術(shù)創(chuàng)新的前提和根本保證，沒(méi)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)就沒(méi)有創(chuàng)新，因?yàn)闆](méi)有保護(hù)就失去了創(chuàng)新的利潤(rùn)，也就失去創(chuàng)新的動(dòng)力。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度正逐步成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本要素和重要保證，成為推動(dòng)和保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新的法律制度和有效機(jī)制。

一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用

1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是技術(shù)創(chuàng)新最有效的動(dòng)力

近200多年的科技、經(jīng)濟(jì)發(fā)展史和各國(guó)的經(jīng)驗(yàn)都表明，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度正是一種通行的有效的激勵(lì)機(jī)制。它利用法律和經(jīng)濟(jì)的手段，通過(guò)國(guó)家法律的形式，使發(fā)明人在一定期限內(nèi)對(duì)其技術(shù)創(chuàng)新成果享有專用權(quán)。他人未經(jīng)專利權(quán)人許可不得使用該發(fā)明，從而使發(fā)明者能夠通過(guò)自己使用或允許他人使用來(lái)回收發(fā)明的投入，并在技術(shù)創(chuàng)新市場(chǎng)化之后進(jìn)一步獲得超額價(jià)值。這就如同“給天才之火添加了利益之油”。這些激勵(lì)機(jī)制從根本上調(diào)動(dòng)了科技人員從事發(fā)明創(chuàng)造的積極性，成為技術(shù)創(chuàng)新的有效動(dòng)力。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是技術(shù)創(chuàng)新的法律保障

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度既構(gòu)成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要內(nèi)容，又是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要法律保障。各國(guó)的專利法都對(duì)專利的申請(qǐng)，授予專利權(quán)的條件，專利申請(qǐng)的審查和批準(zhǔn)，專利權(quán)的期限、終止和無(wú)效，專利的實(shí)施與許可等作了具體而詳細(xì)的規(guī)定。這些規(guī)定為技術(shù)創(chuàng)新營(yíng)造了一個(gè)良好的公平競(jìng)爭(zhēng)的法律環(huán)境。同時(shí)，對(duì)于違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的行為，各國(guó)政府都通過(guò)行政的或司法的方式予以懲處。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度確立了技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的運(yùn)行規(guī)則

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)是鼓勵(lì)建立在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)上的公平競(jìng)爭(zhēng)，它通過(guò)專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等建立了公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則。這些規(guī)定猶如體育比賽的規(guī)則，所有參加競(jìng)賽的人都是必須遵守的。只有依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度去規(guī)范經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，鼓勵(lì)、支持和保護(hù)正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)，反對(duì)不正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為，才能有效地建立公平、合理的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度有助于加速技術(shù)創(chuàng)新的步伐

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度不僅為技術(shù)創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的動(dòng)力和有效的法律保證，同時(shí)為合理配置技術(shù)創(chuàng)新資源，正確選擇技術(shù)創(chuàng)新的方向和途徑提供了科學(xué)的依據(jù)，從而加快技術(shù)創(chuàng)新的腳步。技術(shù)創(chuàng)新人員可以通過(guò)專利檢索，選擇正確的技術(shù)創(chuàng)新的方向和途徑，有效地配置技術(shù)創(chuàng)新資源，提高技術(shù)創(chuàng)新的起點(diǎn)和水平，避免人力、財(cái)力、物力的浪費(fèi)，從而站在“巨人”的肩膀上在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)展最新的技術(shù)和產(chǎn)品。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)化

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度規(guī)定了發(fā)明專利權(quán)人有長(zhǎng)達(dá)20年的保護(hù)期限，在此時(shí)間內(nèi)排除非法競(jìng)爭(zhēng)，使得專利技術(shù)的實(shí)施比實(shí)施其他技術(shù)更為有利，專利發(fā)明人可以自己開辦公司，或者帶著自己的專利走向工礦企業(yè)，有償轉(zhuǎn)讓他人實(shí)施自己的專利技術(shù)，這樣逐漸形成了一批以專利技術(shù)為支柱的新興產(chǎn)業(yè)。

二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題

1.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)淡薄

我國(guó)不少企業(yè)對(duì)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，一方面不注重自身智力成果的保護(hù)，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的初始、實(shí)施、應(yīng)用階段無(wú)完整保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的良好措施，大量的科技成果因沒(méi)有及時(shí)申請(qǐng)專利保護(hù)而使知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；另一方面則表現(xiàn)為不尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以至知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)有發(fā)生，這里有惡意的明知故犯，但更多的是因無(wú)知釀成的后果。

2.創(chuàng)新能力不足，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)缺乏

多年來(lái)，一些企業(yè)在技術(shù)上一直依賴進(jìn)口，實(shí)施“買進(jìn)”戰(zhàn)略，結(jié)果是“引進(jìn)—落后—再引進(jìn)—再落后”，缺乏在消化吸收基礎(chǔ)上的創(chuàng)新能力。企業(yè)的專利申請(qǐng)主要是科技含量較少的實(shí)用新型專利和外觀設(shè)計(jì)專利，發(fā)明專利相當(dāng)一部分創(chuàng)新性不強(qiáng)，質(zhì)量不高，授權(quán)比例較低，原發(fā)性創(chuàng)新成果缺乏。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不足

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度不足，包括對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的投入。目前，國(guó)內(nèi)許多企業(yè)對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理處于松散狀況，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理無(wú)制度、無(wú)機(jī)構(gòu)、無(wú)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理不能有效地貫穿于企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，更談不上靈活地運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

4.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的不同步性

我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度發(fā)展迅速，立法速度快，保護(hù)水平高，已得到世界的公認(rèn)。但是，企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新時(shí)，新技術(shù)、新知識(shí)會(huì)不斷涌現(xiàn)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新類別也相繼出現(xiàn)，要求現(xiàn)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍日益多元化。然而，知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律超前發(fā)展，與我國(guó)企業(yè)技術(shù)力量、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不相適應(yīng)，大量技術(shù)創(chuàng)新成果不符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的要求。

三、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新

1.增強(qiáng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)

我們要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理人員和科技人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，增強(qiáng)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，在公司內(nèi)部開設(shè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)法律課程，對(duì)員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，使其盡快熟悉和掌握專利法、商標(biāo)法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律，樹立產(chǎn)權(quán)意識(shí)，懂得如何運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

2.努力獲取企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

企業(yè)為了獲得自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，必須依靠自己的力量，最大限度地利用本單位物質(zhì)條件、技術(shù)資源和人力資源，提高創(chuàng)新質(zhì)量和創(chuàng)新效率，使創(chuàng)新成果符合有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲得更不能離開人才。不充分重視人才，不調(diào)動(dòng)科技人員的積極性，就不可能進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。知識(shí)產(chǎn)權(quán)把智力創(chuàng)造成果和商業(yè)標(biāo)志轉(zhuǎn)化為商品，并確定了如何分配利益的標(biāo)準(zhǔn)。從性質(zhì)上講知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一種私權(quán)，一種財(cái)產(chǎn)權(quán)利。因此，企業(yè)要想獲得更多的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，就必須利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新人。

3.鼓勵(lì)企業(yè)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)

現(xiàn)代企業(yè)最主要的資產(chǎn)已并非廠房和設(shè)備，而是研究開發(fā)成果以及知名的商標(biāo)、商譽(yù)等知識(shí)財(cái)產(chǎn)。它們是企業(yè)獲得高額利潤(rùn)的源泉，是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中成敗的關(guān)鍵。這就要求企業(yè)必須有一個(gè)科學(xué)的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，制訂企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)策略，監(jiān)督制度的實(shí)施，保證企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作落到實(shí)處。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，須與企業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及公司規(guī)模相協(xié)調(diào)，如大型企業(yè)宜采取集權(quán)式管理模式、中型企業(yè)宜采用網(wǎng)絡(luò)式管理模式、小型高新技術(shù)企業(yè)采取點(diǎn)面結(jié)合的模式。

4.鼓勵(lì)企業(yè)引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)，高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)根據(jù)其規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)等，設(shè)立專門的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，引進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才為企業(yè)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才可以為高新技術(shù)企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息系統(tǒng)， 收集、整理、研究和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)情報(bào)信息，監(jiān)視與企業(yè)有關(guān)的國(guó)內(nèi)外專利申請(qǐng)動(dòng)向。在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的各個(gè)階段進(jìn)行全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索和檢驗(yàn)，以防止盲目開發(fā)，避免侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

5.制定切實(shí)可行的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度和知識(shí)產(chǎn)權(quán)資源，為獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行的總體性謀劃。實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略是促進(jìn)科技創(chuàng)新活動(dòng)，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的戰(zhàn)略支撐。我國(guó)在實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略方面應(yīng)注意考慮以下幾方面：加強(qiáng)宣傳教育工作，培養(yǎng)高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才；加快建設(shè)和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律體系；積極推進(jìn)企事業(yè)單位建立和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度；大力促進(jìn)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化；建立實(shí)時(shí)高效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警應(yīng)急機(jī)制；積極爭(zhēng)取對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有利的國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)環(huán)境； 加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)體系的建設(shè)。

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