像重視招生一樣重視大學(xué)生就業(yè)

筆者參加北京一所高校的招生新聞發(fā)布會。主持會議的學(xué)校招生和就業(yè)主要負(fù)責(zé)人介紹了該校在西部招生的各種傾斜政策。該校對西部招生的指標(biāo)比往年有所增加，但是話鋒一轉(zhuǎn)，他呼吁，要重視西部大學(xué)生的就業(yè)工作。

近年來，有關(guān)西部大學(xué)生就業(yè)存在的困難和問題屢屢見諸報端。國家和西部地區(qū)出臺措施吸引大學(xué)畢業(yè)生到西部就業(yè)，然而來自西部的大學(xué)生“孔雀東南飛”的日益漸多。

有識之士指出，在西部大開發(fā)進(jìn)一步推進(jìn)的今天，如何留住作為重要后備人才力量的大學(xué)生，是亟待破解的難題。

其實(shí)，造成大學(xué)生走向西部的難處除了收入存在的較大差異外，還有一個重要的因素就是發(fā)展空間有限。

招生和就業(yè)是高校每年重復(fù)上演的兩場大戲，學(xué)校、家長和學(xué)生無不使出渾身解數(shù)。這位負(fù)責(zé)人講，每年的招生對于西部的傾斜無不體現(xiàn)國家對西部大開發(fā)的重視程度。然而，在這些經(jīng)過數(shù)年寒暑苦讀的學(xué)子走向社會時，尤其那些來自西部的畢業(yè)生選擇自己的家鄉(xiāng)為事業(yè)的起點(diǎn)時，他們遇到的阻礙也隨之而來。在政策引導(dǎo)下，最近幾年不少西部大學(xué)生也愿意留在本地工作。但是部分地區(qū)不公正的用人機(jī)制嚴(yán)重挫傷了大學(xué)生們的積極性，只能另棲“它”枝。

工資待遇、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ鳝h(huán)境是影響大學(xué)畢業(yè)生不愿留在西部的原因。這位負(fù)責(zé)人講，西部學(xué)生就業(yè)是個急需解決的問題。尤其是西部地方單位鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè)的用人機(jī)制、政策和用人環(huán)境，亟須改善。

i他地區(qū)的幾倍，但往往收獲甚微。