班主任工作是一項復雜煩瑣而且需要耐心和細心的工作。班主任的指導思想、管理理念、管理方法對學生的成長、世界觀的形成,乃至思想品德、行為習慣的養成,有著很大的關系。經過幾年的“摸爬滾打”,走出了一條自己的班主任之路,形成了自己的治班思想。
一、 明確目標,增強學生自信心
從事班主任工作,需要知己知彼,對整個班級學生學習的個性、學習成績都應該了如指掌,從每個學生的實際出發,幫助他們確定各自的奮斗目標,也是高三班主任的重要任務。在一個班級中有優等生和后進生,培優轉后是教學工作的一項重要內容,看任何學生都應該一分為二,用發展的眼光去看待。對于優等生,首先應給他們確定較高的目標,鼓勵他們向一本沖刺。對于后進生,要采用多鼓勵、多引導、少批評、不挖苦、不諷刺的方法,幫助他們樹立自信心,樹立上進意識。還要幫助他們克服自卑的心理,辯證地看待考試成績,不能因一次考試出現失誤就否定他們的一切。
二、 民主決策,制定班規
“沒有規矩不成方圓”是全班同學的共識。有了制度是不是大家就會遵守,會對它負責?這就要看制度是如何產生的。經驗告訴我們,一個人自己獨立作出的選擇,才可能對它負責,才會認真謹慎,更加理智,因此,班主任要放手發動全班學生自己給自己制定管理制度,然后交全班討論、修改、補充,擬定班規。例如,周班長制度、公物保管制度等。這種做法,既能滿足學生的參與意識,又能充分發揮學生的主體作用,因為學生最了解自己,最明白自己該做什么,該如何去做。
三、 用真情感化學生
“勤奮努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任的多年期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育的觸發點,關心學生、愛護學生,言傳身教。對全班學生,無論是品學兼優的好學生或是令人頭痛的后進生,均一視同仁。班級就是一個大家庭,班主任就是家長,要對“子女”充滿愛,從各方面關心他們,使他們覺得班主任既是一位值得尊敬的師長,又是一個可以談心的家長或朋友。
作為一名班主任,僅僅靠“嘴”是不夠的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作。也正是這樣,才能真正體會到班主任工作的高尚和育人的快樂。
四、 對學生進行學法指導
學生最主要的任務是學習。作為班主任不僅要管理好班級,還要對學生進行知識、學習和方式的指導。讓學生掌握知識本身的規律性,照規律辦事,這需要深入研究學習內容,才有能力識別問題并解決問題。
學習時,只有理解后才能達到較高的知識層面。通過聯系自己的經驗以及在學習之余的實際應用,教程內容被具體化了。學生明確了只有把知識和學習有機地結合起來,才不會盲目,才能達到高峰。強調學生要自主學習、合作學習、探究學習。
五、 協調好各種關系
班主任是一個班學生的頭,在高三當班主任,學生不只看你說得如何,更要看重你做得怎樣。還有許多工作要協調好,包括各學科的關系、班主任與科任老師、科任老師之間、老師與家長、老師與學生、學生與學生等多種關系。其中協調好學科之間和科任老師之間的關系特別重要,這種協調,一方面要求學生擺正各學科之間的位置,根據各自的實際情況,找準薄弱環節,揚長避短,狠抓自己較弱的學科,努力縮小學科間的差距,以求均衡發展。另一方面要求各科老師要精誠團結,既要抓好自己的學科,又要互相兼顧。班主任決不能過分強調自己的學科,瞧不起其他學科,否則會造成一些矛盾。同時還要充分發揮科任教師在班級教育管理中的作用,讓科任教師利用自己學科特點來開展教育工作。在備考中,我們就很好地發揮了老師間的團隊合作精神。
六、 關注學生的心理健康
高三的學生不僅學習壓力很大,而且心理負擔也重。由于要面臨高考,他們的思想不穩。比如,在家里,稍有不順心的事情或者被家長說了幾句,就跟家長發脾氣;在學校里,不接受老師的勸導,有的甚至會和老師對立,這顯然是學生的心理問題。作為班主任一方面要主動去找學生談心,了解他們的學習和生活,為他們排憂解難,讓他們放下思想包袱。還要讓他們認識自己身上的缺點,了解自己,端正態度,隨時調節自己,使自己有一個飽滿的熱情投入學習。
由于本人采用以上靈活多變的管理方法,所以班級管理既放得開,又收得攏,各項工作都取得了顯著的成績,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。長期的班主任工作,使我在班級管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績。
(懷遠縣第二中學)