用汗水澆灌生命的輝煌

王陽春……三十余年來，他奉獻給上黨人民的是一顆熾熱的心，在他的心上，只有工作沒有自己。

王陽春，1976年進入上黨鎮機關工作，先后擔任鎮建筑站生產組長、建筑站副站長、鎮自來水廠廠長兼黨支部書記、鎮集鎮辦主任兼環衛所所長等職。三十余年來，他奉獻給上黨人民的是一顆熾熱的心，在他的心上，只有工作沒有自己。

在日常工作和生活中，王陽春用“腳踏實地、勤奮工作”八個大字來自律，努力不懈地探索追求，默默無聞地奉獻，他為上黨鎮的四個文明建設作出了積極的貢獻，他所領導的自來水廠每年都取得先進，而他本人獲得的榮譽證書達好幾十本，他連續多年當選為鎮人大代表、黨代表及區黨代表，連續幾年當選為鎮人大主席團成員。

1986年當上自來水廠廠長這二十余年來，王陽春的足跡踏遍了上黨的村村組組戶戶和各企事業單位，雖然工作崗位非常艱苦，但他天性樂觀，無怨無悔，磨煉出了堅強的性格，從而創造出一流的工作業績，向黨和人民交上了一份滿意的答卷。

采訪王陽春，既容易又不容易。說容易，是因為他在上黨老百姓中擁有一個力重千鈞的好口碑。他在上黨鎮機關干部中是一面迎風高揚的旗幟。他的事跡幾乎隨處可以采擷。說不容易，是因為他一向做事高調，做人低調，不情愿別人來寫他。一位人民公仆的謙虛謹慎，一名共產黨員的無私忘我，一個單位負責人的敬業精神，從一開始就深深觸動了我們。

通過自身不懈的奮斗和艱苦努力，腳踏實地干出一番不平凡的事業，得到社會的認可和人們的贊同，是一個奮斗者精神的具體體現。王陽春正是以自己的一舉一動向人們展示了一個普通共產黨員的風貌。

今年已59歲的王陽春，1976年進入上黨鎮建筑站工作，從最基層干起，由于他的技術勝人一籌，很快就擔任了生產組長，后來當上了副站長，如果不是后來組織上需要他籌建自來水廠，說不定他現在早已成為建筑公司的大老板。

在上黨建筑站，王陽春為了站的壯大與發展，他外拓業務，內抓管理。在他的努力下，上黨建筑站不僅在當地立穩了腳跟，而且在南京大城市也很有名氣，被譽為“王家軍”，建筑站產值、利潤每年大幅度遞增，他的業績得到地方黨委、政府的認可和老百姓的稱贊，因此被光榮吸收為中國共產黨黨員。

就在他準備在上黨建筑站大干一場時，一紙調令將他推向新戰場，1986年他帶著組織的信任和人民的期盼，籌建上黨自來水廠，擔任廠長兼黨支部書記。

創業是艱難的。王陽春來到自來水廠后，從零干起，從頭學起，不怕吃千辛萬苦，不怕說千言萬語，用誠意待人，多方籌集資金，進行自來水廠蓄水池、反應池、過濾池、泵房、機房等的建設，同時購買機器設備進廠安裝。在建設過程中，他始終在第一線，從開工到竣工沒有休息一天，常常是起早摸黑在工地上指揮，為了保證工程，他對每一項工程都要親自檢查驗收。在王陽春的帶領下，水廠的干部和職工盡管工作很辛苦，沒有怨言，沒有叫苦。王陽春靠頑強和拼搏解決了一道又一道難題，用實干和韌勁創造了一個又一個奇跡，他們用真情譜寫了一曲又一曲豪邁的“建水”之歌。

水廠建成后，王陽春沒有滿足于現狀，他為水廠的發展制定了規劃：用最短的時間實現全鎮100%自來水供給的目標；建章立制，科學規范管理好水廠；在服務百姓的基礎上，創造較好的經濟效益……

為改變廠容廠貌，美化廠區環境，樹立企業形象，2005年王陽春又籌集幾十萬元建起了二層辦公大樓及廠區綠化工程，改善管理人員及職工工作環境。職工們說，這二十余年，王廠長為水廠的發展做的事太多太多，他真是嘔心瀝血，無私奉獻。為了搞好經營管理，他親自帶隊到先進水廠參觀取經；為了抓好水質管理，他制定了一系列制度與措施；為了抓好生產管理，他狠抓了成本節約。

經過努力，上黨鎮自來水廠已擁有用戶萬余戶，遍及上黨全鎮各家各戶，固定資產達到好幾百萬元，用“科學管理，技術進步，水質達標，用戶滿意”十六個大字評價一點也不過分。二十余年來，王陽春始終對工作有一種忘我的激情。提起他，不僅廣大老百姓贊不絕口，而且他的領導們也都豎起大拇指稱贊，他們說：“王陽春這個自來水廠廠長我們放心、滿意。”

王陽春今年已接近“耳順”之年，再干一年就可以退休回家享受天倫之樂，但是當組織上將集鎮辦主任兼環衛所所長這兩副重擔壓在他肩上時，他沒有向組織去討價還價，而是義無反顧地進入角色，為黨和人民再立新功。

王陽春是今年4月18日擔任上黨鎮集鎮辦主任兼環衛所所長的，盡管到目前只有短短的三個多月時間，但是上黨鎮集鎮管理環境衛生及農村垃圾處置長效管理，都“舊貌變新顏”，躍上了嶄新的發展平臺。

在環衛所辦公室，記者看到了一行標有《上黨鎮集鎮建設管理暫行辦法》的文件，共五章十七條，這是王陽春創新發展的杰作。為了這份文件的出臺，王陽春經過大量的調查研究后，與同事們科學制定，走在全區各鄉鎮前列。

上黨鎮是丹徒區第一大鎮，這就給集鎮管理環境衛生及農村垃圾處置帶來了困難，但王陽春沒有被困難壓倒，他帶領全體干部職工一起攻堅克難，他提出了奮斗口號：“要干就要干出樣子，一定要把集鎮辦、環衛所建設成群眾滿意的窗口。”他以兢兢業業的工作態度、蓬勃向上的工作干勁、善于創新的工作方法將各項工作開展得有聲有色，成績斐然。

其一，加大管理力度，改善環境衛生。集鎮辦管理人員集中整治占道經營，流動商販；環衛工人對集鎮各路段落實崗位責任制，分段包干，做到績效掛鉤。爭取鎮政府協調，對上黨集鎮主要街道實行全路段禁止大型車輛及農用車輛駛入，投入了30余萬元，新建占地6.4畝、4300平方米的5個專用停車場，對集鎮營運車輛組織分流，有效制止了車輛亂停亂放現象。

其二，改善集鎮衛生環境，凈化、亮化、美化集鎮面貌。突出重點對集鎮環境衛生集中整治，組織力量對集鎮街道及衛生死角全面清理，同時對原鎮榮線沿線房屋全面進行外墻涂料出新，拆除嚴重影響集鎮衛生環境的破舊圍墻、茅坑、豬圈，新建垃圾箱9座，改善了臟亂差現象。積極與有關部門協調，解決集鎮路燈不亮的現狀，同時爭取鎮政府投入20余萬元對集鎮街道綠化、美化。爭取鎮政府投入300萬元建成3000平方米的農村垃圾中轉站，同時污水處理在鎮江市鄉鎮率先通過省級驗收。

其三，完善農村環衛機制，確保農村垃圾處置長效管理達實效。要求各村環衛站在原有的基礎上進一步建立健全村垃圾處置長效管理工作臺賬，完善環衛工作制度，核實環衛工作人數，確保農村垃圾長效管理有人干、有人管、有人查。要求村保潔人員著裝上崗，明確保潔范圍、保潔路段、保潔時間，對省道、縣道、鄉道，村主要路口的可視范圍內確保無暴露垃圾、漂浮物。

其四，加大檢查監督力度，建立各村垃圾處置長效管理考核制度。依據鎮政府對各村垃圾處置長效管理的百分考核制度，定期檢查監督考核，依照考核結果，績效掛鉤，核發資金，使全鎮農村垃圾長效管理達到實效。強化垃圾處置管理制度，要求各村堅決將農村垃圾統一送到鎮垃圾中轉站集中處置，中轉站對各村垃圾處置建立工作臺賬，做到有據可查，杜絕各村垃圾自行處置，防止造成二次污染。

從以上可以看到，王陽春在短短的幾個月時間就做出這么多的工作，可謂發揮了“四干”精神，即堅持一切立足于干，一切立足于快干，一切立足于干成，一切立足于干好。

在人生的長河中，王陽春已走過了59個春秋，在他的身后，留下一串串腳印，雖然算不上炫目，他卻走得踏踏實實，義無反顧。作為一名老黨員，他將一如既往，用赤誠描繪事業的華彩，用汗水澆灌生命的輝煌。■