淺談基層政工干部如何創(chuàng)新思想政治工作

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。基層政工干部要做到與時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)大局，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，這就必須工作上要?jiǎng)?chuàng)新，而作為一個(gè)基層政工干部，就必須解放思想，更新觀念，要改變過去形成的封閉、保守的思維方式，培養(yǎng)開放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的思維方式，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去解決問題，完成任務(wù)，特別是在思想政治工作方面要更加貼近單位和廣大職工的思想實(shí)際，勇于開拓創(chuàng)新，這樣才能使思想政治工作在新形勢(shì)下充滿生機(jī)和活力。

對(duì)于創(chuàng)新，不能停留在口號(hào)上，而是要貫穿于思想政治工作實(shí)踐中去。筆者作為一名基層政工干部，通過實(shí)踐，認(rèn)為做好思想政治工作就在于積極參與創(chuàng)新，一是要搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，二是要敢闖敢干，開拓前進(jìn)，三是要求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。要做到這三點(diǎn)，政工干部必須切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識(shí)，更重要的是不要把自己凌駕于單位黨組織之上，開展思想政治工作必須服從于單位的中心工作，在方法和手段上創(chuàng)新，使思想政治工作更加貼近單位實(shí)際，使單位的四個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮實(shí)效。

思想政治工作要做到創(chuàng)新，基層政工干部必須結(jié)合單位和支部工作，要堅(jiān)持從群眾的意見和建議中尋找切入點(diǎn)，從群眾最需要的地方做起，在以下幾個(gè)方面創(chuàng)新：

堅(jiān)持理論必須聯(lián)系實(shí)際的方法。在全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下，針對(duì)人們不同的思想狀況，做好思想政治工作，就是要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，有的放矢地解決各種迫切需要解決的思想認(rèn)識(shí)問題，這就要堅(jiān)持以疏導(dǎo)的方法進(jìn)行。

把握好以理服人與以情動(dòng)人相結(jié)合的原則。實(shí)行疏導(dǎo)方法，必須以理服人。以理服人要針對(duì)具體人的具體思想，擺事實(shí)，講道理，具體問題具體分析，是什么問題，就解決什么問題，既不是就事論事，又切實(shí)解決思想問題，不可回避干部和群眾的思想實(shí)際泛泛空談，說理要有啟發(fā)性、趣味性，要使人有溫暖感、親切感和感染力。堅(jiān)持以情動(dòng)人，不能感情用事、損害原則。情不能代替理，解決思想問題，歸根到底還是靠以理服人，只有通情達(dá)理，情理結(jié)合，才能正確有效地發(fā)揮思想政治工作的作用。

發(fā)揮身教重于言教的特色。思想政治工作，既要人懂得道理，又要人按照這種道理去實(shí)行。所以政工干部不僅要言教，更要身教。榜樣的力量是無窮的，政工干部以身作則作表率，就能發(fā)揮人格的作用，引導(dǎo)好職工。

樹立思想政治工作與全心全意為職工服務(wù)有機(jī)結(jié)合的意識(shí)。做職工的思想政治工作，說到底是為了職工。我們政工干部在做思想政治工作時(shí)，必須牢固樹立宗旨意識(shí)，就是做到不忘職工利益。政工干部要自覺培養(yǎng)熱愛職工的感情，了解職工的疾苦和心聲，用黨和人民賦予的權(quán)力，為職工多辦實(shí)事，多辦好事，想職工之所想，辦職工之所需，急職工之求。思想政治工作，要在職工中樹立權(quán)威，必須做好對(duì)職工的服務(wù)。這就要求政工干部在做思想政治工作中不能脫離職工的實(shí)際問題。關(guān)心職工困難與做好思想政治工作有機(jī)結(jié)合，這是我們政工干部要牢固樹立的意識(shí)。

堅(jiān)持說服教育與制度約束相結(jié)合的原則。做思想政治工作要從道理上教育職工，說服職工，這是基本方法。但在實(shí)際操作上僅靠這一點(diǎn)是不能達(dá)到目的的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立，職工的拜金主義、享樂主義、自由主義等隨之而來，因此，我們政工干部在做思想政治工作主要立足于教育，但教育不是萬能的。為了使思想政治工作能富有成效，我們必須堅(jiān)持說服教育與制度約束相結(jié)合的原則，要運(yùn)用行政手段，制定出本單位的各種規(guī)定、制度、章程等。對(duì)于職工中的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，要運(yùn)用物質(zhì)、精神等多種激勵(lì)手段，鼓勵(lì)他們，宣傳他們，為他們撐腰鼓勵(lì)，真正做到弘揚(yáng)先進(jìn)；反之，對(duì)于職工中存在的錯(cuò)誤傾向，如口是心非，陽(yáng)奉陰違，不能完成工作指標(biāo)等，要采取經(jīng)濟(jì)手段，進(jìn)行處理，達(dá)到鞭策落后的目的。

在新時(shí)期，如何做好思想政治工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的任務(wù)，但作為一名基層政工干部，只要能立足創(chuàng)新，從內(nèi)容、方法、形式、機(jī)制等各方面去探索開拓，就能使思想政治工作緊跟時(shí)代步伐，為單位中心工作順利完成發(fā)揮有效作用。■

（作者單位：江蘇省特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院鎮(zhèn)江分院丹陽(yáng)所）