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如何處理新時(shí)期的師生關(guān)系

2008-12-31 00:00:00王秀玲
中國(guó)校外教育(下旬) 2008年25期

【摘 要】傳統(tǒng)教學(xué)模式下師生關(guān)系的一個(gè)鮮明特點(diǎn)是教師講學(xué)生聽,學(xué)生死記硬背,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生接受。這種教學(xué)方式嚴(yán)重扼殺了學(xué)生的求知精神和探索欲望。新的課程改革要求教師由知識(shí)的傳授者成為學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)者、自主學(xué)習(xí)的組織者、良好品質(zhì)的促進(jìn)者、非智力因素的激發(fā)者。新課改中的教師應(yīng)當(dāng)把握時(shí)代脈搏,站在改革浪潮的前沿,徹底轉(zhuǎn)變教育觀念,以創(chuàng)新促進(jìn)教學(xué)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】師生關(guān)系 創(chuàng)新精神 愉快教育

一、更新觀念,建立和諧的師生關(guān)系

今天,再談教書育人,使我想到了古時(shí)候的大禹治水的道理——廢堵重疏。我們今天的教育不也正在治水嗎?作為教師最大的希望就是學(xué)生能成為對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家有用的人才。但是學(xué)生不是橡皮泥,可以捏成任何的形狀,他們有思想、有個(gè)性、有自尊,特別現(xiàn)在的學(xué)生知識(shí)面廣、信息量大、自主意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),如果老師還固守傳統(tǒng)的意識(shí)和方法,在管理學(xué)生上一味地采取簡(jiǎn)單粗暴地批評(píng)、體罰,以權(quán)利和威嚴(yán)來(lái)“治水”,在知識(shí)的傳授上讓學(xué)生死記硬背,過分強(qiáng)調(diào)學(xué)生接受,結(jié)果只會(huì)適得其反。那么,如何塑造和培養(yǎng)這個(gè)復(fù)雜的群體呢?我們從愛護(hù)學(xué)生出發(fā),發(fā)揮情感效應(yīng),建立民主平等、和諧的師生關(guān)系收到了良好的效果。

1.用愛心喚起師生心靈的共鳴,引起師生情感的共振

全面推進(jìn)素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是關(guān)鍵。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)眾多的學(xué)生、家長(zhǎng)、教師對(duì)理想的師生關(guān)系的企盼表現(xiàn)出驚人的相似性:師生間應(yīng)該是和諧、民主、平等的關(guān)系,課上是師生,課下是朋友,教師與學(xué)生互相尊重、互相信任。然而有些教師卻不這樣認(rèn)為,而是時(shí)時(shí)擺出一付高高在上的架子,這實(shí)際上是缺少修養(yǎng)的表現(xiàn)。如果教師的權(quán)威是建立在這樣的基礎(chǔ)上,那是不可能建立新型師生關(guān)系的,如果教師的職業(yè)及其生命價(jià)值若以這樣的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)、來(lái)擺闊,那肯定活得很累、干得無(wú)味,也是難有成效的。而學(xué)生總是希望與教師能互相尊重、互相理解、互相信任。

師道尊嚴(yán)在我國(guó)有著根深蒂固的影響,它是制約新型師生關(guān)系發(fā)展的最大障礙之一。在封建社會(huì)里,為師之道,尊嚴(yán)是至關(guān)重要的。教師是知識(shí)和真理的化身,學(xué)生對(duì)教師府首聽命。在新中國(guó)教育改革的今天,由于封建教育思想的長(zhǎng)期影響,再加之“應(yīng)試教育”的推波助瀾,導(dǎo)致師生關(guān)系仍比較緊張,學(xué)生的人格得不到應(yīng)有的尊重,尊師愛生、民主平等、共同發(fā)展的新型的師生關(guān)系很難實(shí)現(xiàn)。而教育本身就是情感的滲透、交流與發(fā)展的過程,如果教師能用愛心喚起學(xué)生心靈的共鳴,建立融洽的師生關(guān)系,將會(huì)大大提高教育效果的。作為一個(gè)教育工作者,應(yīng)掌握不同年齡學(xué)生的心理特征及個(gè)性特征來(lái)進(jìn)行教育,放下你的架子,傾注你的愛生之情,用母親般的胸懷包容他們,用愛心喚起師生心靈的共鳴,引起師生情感的共振。師生心心相印,融為一體,以至于我們?cè)谥v臺(tái)上一個(gè)眼神、一個(gè)手勢(shì)他們都能心領(lǐng)神會(huì)。

2.用寬容讓“愉快教育”常駐于新型師生關(guān)系之中

今天的學(xué)生,多是獨(dú)生子女,他們生活條件優(yōu)越,接觸面廣思想活躍,有個(gè)性,重感情。如果單純地依靠批評(píng)訓(xùn)斥來(lái)壓抑他們,不僅不能起到教育的目的,反而很容易使學(xué)生“受到心理的創(chuàng)傷”而產(chǎn)生抵觸情緒,相應(yīng)地也很難敞開心扉接受教育,在這種情況下唯一的辦法就是從愛護(hù)學(xué)生出發(fā),只有理解、信任他們,才能教育他們,指引他們。只有入情才能入理,只有感化才能轉(zhuǎn)化,站在學(xué)生的立場(chǎng)上,最大限度的保護(hù)他們的自尊心。這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)老師的豁達(dá)、寬容、信任所起到的作用是批評(píng)訓(xùn)斥和體罰所無(wú)法比擬的。教學(xué)的靈丹妙藥就是愛學(xué)生,只有親其師,才能信其道,只有在愛心這片沃土上,教育才能綻放出燦爛之花。可以設(shè)想當(dāng)我們不再囿于師道尊嚴(yán)的時(shí)候,緊張的師生關(guān)系必將隨之而去。那么教師將是微笑的,學(xué)生也將是微笑的。于是“微笑教育”“愉快教育”將常駐于具有新型師生關(guān)系的學(xué)校里,師生共同澆灌的“樂教樂學(xué)”之花必盛開于教育的百花園中。

二、注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界民族之林。教育在培養(yǎng)民族創(chuàng)新精神和培養(yǎng)創(chuàng)造性人才方面,肩負(fù)著特殊的使命。我們?cè)诮虒W(xué)工作中應(yīng)如何依據(jù)學(xué)科特點(diǎn),找出創(chuàng)新教育突破口,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神呢?我認(rèn)為應(yīng)該注意下面幾個(gè)問題:

1.更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法

教師應(yīng)首先更新教學(xué)觀念,從傳統(tǒng)的應(yīng)試教育的圈子跳出來(lái),具備明晰而深刻的創(chuàng)新教學(xué)理念,教師應(yīng)具有創(chuàng)新精神和不斷進(jìn)取精神。傳統(tǒng)的教育觀的基本特點(diǎn)是以知識(shí)的傳授為中心,過分強(qiáng)調(diào)了老師的作用。而新的教育要在教學(xué)過程中要體現(xiàn)“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),訓(xùn)線為主線,思維為核心”的教學(xué)思想,尊重學(xué)生的人格及創(chuàng)造精神,把教學(xué)的重心和立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)積極的“學(xué)”上來(lái),引導(dǎo)學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、善學(xué)。

傳統(tǒng)教育中,“填鴨式”的教學(xué)方法顯然不能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和能力,只有通過發(fā)現(xiàn)式、啟發(fā)式、討論式等先進(jìn)的教學(xué)方法,才能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、自覺性,激發(fā)積極的思維,采取啟發(fā)、引導(dǎo)、積極參與等方法,指導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,尋找問題的可能性答案;培養(yǎng)學(xué)生敢于批判、勇于創(chuàng)新的精神;培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的勇氣和能力。應(yīng)從實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,不同的教學(xué)目標(biāo),不同設(shè)備條件,不同水平的學(xué)生,選擇一種或幾種最優(yōu)的教學(xué)方法,綜合加以運(yùn)用,這就要求我們既要有改革創(chuàng)新精神,又要著眼于實(shí)際效果。

2.教師應(yīng)為學(xué)生提供有利于創(chuàng)造的學(xué)習(xí)環(huán)境

教學(xué)環(huán)境應(yīng)當(dāng)為每個(gè)學(xué)生提供自由思想的空間,讓學(xué)生大膽的想象甚至可以異想天開。學(xué)生能否具有一定的對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容自主選擇的自由,也是在課堂教學(xué)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育的關(guān)鍵。教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)愉悅、和諧、民主、寬松的人際環(huán)境,教師應(yīng)該努力以自己對(duì)學(xué)生的良好情感去引發(fā)學(xué)生積極的情感反應(yīng),創(chuàng)設(shè)師生情感交融的氛圍。使學(xué)生在輕松和諧的學(xué)習(xí)氛圍中產(chǎn)生探究新知興趣,積極主動(dòng)地去追求人類的最高財(cái)富——知識(shí)和技能,從而使學(xué)生敢創(chuàng)造。同時(shí),迸發(fā)出創(chuàng)造思想的火花。教師應(yīng)多為學(xué)生創(chuàng)造表現(xiàn)機(jī)會(huì),使學(xué)生在自我表現(xiàn)的過程中增強(qiáng)自信,提高創(chuàng)新能力。

3.要改善教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,學(xué)生評(píng)價(jià)要鼓勵(lì)拔尖,鼓勵(lì)專長(zhǎng),鼓勵(lì)創(chuàng)見。教師在講評(píng)作業(yè)或試卷時(shí),對(duì)有創(chuàng)新的學(xué)生要提出表?yè)P(yáng),使創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神形成班風(fēng)乃至校風(fēng),促進(jìn)全體學(xué)生創(chuàng)新能力的提高。

培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神不是一朝一夕就可以取得明顯成效的,它是一個(gè)系統(tǒng)過程,在教學(xué)中必須循序漸進(jìn)、長(zhǎng)期堅(jiān)持,需要教師在教學(xué)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷取長(zhǎng)補(bǔ)短。只有這樣,才會(huì)取得預(yù)期的成果。

總之,縱觀人類文明的歷程,是人類創(chuàng)造了教育,教育塑造了人。教育從本質(zhì)上來(lái)看,是塑造人的工程,教育是社會(huì)的縮影,是未來(lái)世界藍(lán)圖的預(yù)見和反映,是為未來(lái)培養(yǎng)人的事業(yè)。而教師的工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作,是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業(yè)。愿每一位教育工作者在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,徹底轉(zhuǎn)變陳腐的教學(xué)觀念,確立以學(xué)為本的教學(xué)觀;引導(dǎo)受教育者去探索、去追求、去創(chuàng)造。

(作者單位:山東青州市東夏初中)

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