示范性軟件高職人才培養存在問題及對策探討

文章編號：1962-5913(2008)13-0071-03

摘要：本文主要就軟件職業技術學院建設中存在的問題進行了剖析，對軟件高職人才培養模式進行了探討，提出了解決存在問題的基本思路和想法，為今后示范性軟件職業技術學院的建設提供了可供借鑒的做法。

關鍵詞：示范性軟件職業技術學院；校企合作；工作崗位

中圖分類號：G642文獻標識碼：B

教育部2003年確定了北京信息職業技術學院等35所高等學校試辦示范性軟件職業技術學院。示范性軟件職業技術學院實行兩年制，在辦學模式和人才培養模式等方面作全新探索，通過深化產學合作、實踐“訂單”式培養，實行“雙證書”制度等，為高等職業教育的持續健康發展起到示范作用。

1示范性軟件高職人才培養需著重解決的幾個問題

(1) 專業設置的針對性及培養目標的定位問題

從現有舉辦軟件高職院校情況分析，大多是這樣幾類學校：大學本科下掛的軟件高職、綜合性高職院校下設軟件學院、以信息技術為主要特色的高職院校(如XX信息職業技術學院)、直接冠名為XX軟件職業技術學院的高職。這些院校都開設有軟件高職類專業，如軟件技術、計算機應用技術、計算機網絡技術、網絡系統管理、圖形圖像制作等等。這些專業大多以軟件開發及軟件技術應用為主，有二年制的，也有三年制的，但也有相當一些專業與計算機(院)系開設的專業相似，存在著名稱為軟件職業技術學院，但專業不是以軟件類為主體的現象，從而針對性不強。……