文章編號:1962-5913(2008)11-0040-03
摘要:針對目前軟件工程人才需求的特點,我院對比了學校人才培養模式與企業人才需求的差距,結合“軟件工程”課程教學和科研的實際體會,選擇了啟發式教學模式并加以實踐,本文介紹了我院的探索和實踐效果。
關鍵詞:軟件工程;教學實踐;啟發式
中圖分類號:G642
文獻標識碼:B
1現狀的分析與討論
1.1人才的培養與企業需求之間的差距
軟件工程人才培養在現階段應體現國際性、多元化、本地化和工程化的特點。目前,企業對IT人才的需求主要有:(1)有編程開發經驗的人——編程和測試人員;(2)有編程項目開發經驗的人——系統設計人員;(3)有系統整合項目開發經驗的人——網絡架構設計人員;(4)有銷售經驗的人——銷售前技術支持;(5)有項目管理經驗的人——項目經理;(6)有項目服務和技術支持經驗的人——技術支持。
IT技術的發展使企業對人才提出越來越高的要求,其中最重要的是到崗就能產生效益的人才。然而,現在45%的畢業生不能一次性就業;同時50%的企業招聘不到所需要的人才;對于所招聘到的人才,往往也需要進行3~6個月的培訓。傳統的教育模式與企業的人才需求越來越尖銳化(見表1)。

1.2 “軟件工程”教學現狀分析
目前,“軟件工程”的教學主要存在的問題:(1)軟件工程教育觀念落后,教學計劃陳舊,致使社會需求與培養環節脫節,學生難以參與軟件開發的全過程,難以想象軟件工程在軟件開發中的折衷與權衡;(2)學生難以體會到軟件工程中關于反面經驗的總結,學生很少有機會或有意識地去考察一些不好的軟件系統;……