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制約教師創新實踐的三個因素

2008-12-31 00:00:00王化南
語文教學與研究(綜合天地) 2008年12期

隨著基礎教育改革的廣度和深度的不斷拓展,教育教學從觀念、思想到手段、方法等發生了根本性的變革。根據新課程標準對教學目標的新定位,現代社會所培養的人才必須具備“良好的人文素質和科學素養,具有創新精神,合格意識和開拓視野”,這一目標能否實現,關鍵是教師在教學實踐中是否具有創新意識。

在新課程標準實施的過程中,教師的教學狀況如何呢?最近筆者對所在地區幾所學校新課程實施情況進行了調查,結論是不容樂觀的。在教學實踐中,依然存在著填鴨式、滿堂灌等高耗低效的現象,相當一部分教師教學觀念陳腐,教學方法陳舊,課堂氣氛沉悶,教學任務不能有效地完成。是什么制約了教師的創新實踐?筆者認為有以下三個方面的因素:

一、傳統意識

傳統意識對教師創新實踐的制約表現在兩個方面:(一)傳統的師生關系制約學生自主性學習。在中國,師道尊嚴在某些教師頭腦中已根深蒂固,它表現為以教師為中心進行講解傳授,學生被動地接受教育,成了教學活動的旁觀者,無形中扼殺了學生個性化的思維和創新的欲望。因此,新課程標準的實施首先要求教師放下架子,走下講臺,以平等、合作的態度參與學生的討論,做一個謙虛的傾聽者和個性張揚的促進者。(二)傳統的知識結構制約著學生開放性學習。傳統的觀念中,強調教師要“術業有專攻”,但隨著科學技術的飛速發展,新課程重視了知識的交叉、綜合、滲透。這對于學科型教師來說,必然難以適應學生開放性學習的要求。所以要求教師在精通本學科的專業知識同時,還要掌握一些科學、人文等其它學科知識。這樣,才能滿足學生多方位的學習需要,促進學生個性的健康發展。

二、權威意識

權威是使人信從的力量和威望。權威在教學過程中影響是巨大的,但是對權威的盲從和迷信,必然使教學活動陷入僵化、呆板的局面。教學過程中,制約著教師創新實踐的權威意識主要有三方面:教材的權威、教參的權威和教學方法的權威。

僅以語文學科為例,中學課本中有不少文質優美的名家名篇,它們都是從浩如煙海的文庫中精選出來的,無疑是稱得上經典的、權威的,教參上相關的資料也都是學科專家潛心研究的成果,當然也是權威的。因此,在長期教學實踐中,由于迷信、盲從,不少教師養成了照本宣科的習慣,一切以教材為中心。以教參為主體,“把豐富復雜、變動不拘的課堂教學簡化為特殊、簡單、機械的認識活動”。

有些教師,教學方法單一,教學手段陳舊,課堂上缺乏思維互動,學生感到索然無味,教師創新熱情的激發、教學藝術的提高依然任重道遠。

總之,教師只有淡化教材、教參和教學方法的權威意識,勇于創新,充分尊重學生創造性的思維活動,才能讓課堂成為教師和學生共同展示創新能力的場所。

三、應試意識

自恢復高考以來“應試教育”的觀念就深入人心,盡管國家早就提出了應試教育向全面的素質教育轉變的教育思想,但片面追求升學率的勢頭仍未衰弱。一位連續五年教高三畢業班的教師這樣說:“自以為這幾年勞苦功高,每年不就是重復演練相同的套路么?一個類型的題目變著花樣做幾十遍,一心圍繞高考的指揮棒轉,哪有心思優化課堂教學?”這僅僅是畢業班教師的一個縮影。

應試教育的弊端是多方面的。對教師而言,應試教育導致了教育界的急功近利的思潮泛濫,有些學校認為教材教法的改革那是非畢業班的事,因為學校明文規定:畢業班學科高考平均分、及格率低于同類學校平均數,評優、晉職全“泡湯”。教師患得患失,缺乏教學創新的內在動力。對學生而言,應試教育只注重群體的發展,忽視了個性的培養。每個教師都希望每一個學生成為各科都非常出色的人才。學生失去選擇自己發展方向的權利,張揚學生個性成了一句空話。

隨著新課程標準的實施,高考的形式和內容必然向能力考查方面轉移。這就要求教師必須盡快改變觀念,讓學生覺得除了高考這根獨木橋外,還有其它的路可走,學校仍是一個充滿人文陽光的地方。

蘇霍姆斯基說過:“在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是個發現者、研究者、探索者。”的確,我們教師的內心深處是蘊藏著極大的創新潛能的,只要我們走出誤區、排除干擾,我們就一定能培養出大批符合現代社會發展需要的創新、開拓意識的人才。

王化南,教師,現居貴州天柱。

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