廣西：三產(chǎn)人才需求旺盛等６則

廣西：三產(chǎn)人才需求旺盛

2008年秋季廣西人才交流大會(huì)近日在南寧國際會(huì)展中心舉行。據(jù)主辦方介紹，此次人才交流大會(huì)入場招聘的用人單位達(dá)380家，提供的職位達(dá)到8600多個(gè)。

從入場的用人單位來看，第三產(chǎn)業(yè)的入場單位占到83％，第一產(chǎn)業(yè)占17％。在用人要求上，主要以服務(wù)于第三產(chǎn)業(yè)的人才需求為主。服務(wù)類、支持類、市場類崗位需求達(dá)到4800多個(gè)；經(jīng)理管理類的崗位需求達(dá)到1200多個(gè)。對(duì)于高級(jí)技工類人才的需求，是此次人才交流會(huì)的亮點(diǎn)，包括各類中、高端專業(yè)技術(shù)人才、技師(技工)類崗位，需求數(shù)達(dá)到2512個(gè)。

(來源：廣西新聞網(wǎng)－《當(dāng)代生活報(bào)》)

山東濟(jì)寧：標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才緊缺

10月16日，山東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院與濟(jì)寧市質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合對(duì)濟(jì)寧市區(qū)的146名企業(yè)檢查員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。據(jù)悉，目前濟(jì)寧市的標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才比較緊缺，全市有一半以上的企業(yè)尚未設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)發(fā)展造成了一定制約。標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)人才是指能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化工作、能進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)咨詢和服務(wù)等多方面工作的復(fù)合型人才。而現(xiàn)有的既懂專業(yè)知識(shí)又懂標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)的高級(jí)專業(yè)人才一般都超過了40歲，多是從多年的工作中摸索出來的經(jīng)驗(yàn)型人才，呈現(xiàn)年齡偏大、知識(shí)老化、創(chuàng)新能力不足等問題。

(來源：物流天下)

廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū) 未來人才需求巨大

國家批準(zhǔn)實(shí)施《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》后，加快北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)步伐，加快建設(shè)沿海9大產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，對(duì)各類人才提出了巨大需求。據(jù)預(yù)測，至2010年，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)口徑內(nèi)人才年均增長313％(經(jīng)人事部門統(tǒng)計(jì))，口徑外人才年均增長174％(未經(jīng)人事部門統(tǒng)計(jì))，全社會(huì)人才總量達(dá)115萬人左右。至2015年，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)口徑內(nèi)人才年均增長279％，口徑外人才年均增長1413％，全社會(huì)人才總量將達(dá)到168萬人左右。

(來源：廣西新聞網(wǎng)－《廣西日?qǐng)?bào)》)

煙臺(tái)第三季度 人才需求前十位專業(yè)

今年第三季度，山東省煙臺(tái)市人才市場共舉辦了26場日常綜合性招聘會(huì)、3場專題招聘會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，第三季度煙臺(tái)市人才市場人才需求前十位的專業(yè)有：1、服務(wù)／后勤類；2、市場營銷類；3、財(cái)務(wù)類；4、技工；5、計(jì)算機(jī)類；6、機(jī)械類／策劃類；7、生產(chǎn)管理；8、金融貿(mào)易；9、經(jīng)營管理；10、操作，海運(yùn)。三季度人才市場緊缺崗位有：物料協(xié)調(diào)員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、質(zhì)量經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量工程師、物流管理、機(jī)加工工藝工程師、銷售總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、銷售經(jīng)理、機(jī)械工程師。

(來源：物流天下)

連鎖餐飲發(fā)展面臨挑戰(zhàn)人才匱乏成第一難題

幾乎每年的特許加盟大會(huì)上，連鎖餐飲企業(yè)的參展數(shù)量都是最多的，我國連鎖餐飲業(yè)一直保持著高速發(fā)展。不過，日前一項(xiàng)調(diào)查顯示，我國連鎖餐飲企業(yè)的發(fā)展正面臨著挑戰(zhàn)，其中人才匱乏是大多數(shù)餐飲企業(yè)不得不面對(duì)的困難。據(jù)了解，目前，我國餐飲企業(yè)中，人力資本匱乏主要體現(xiàn)在餐飲企業(yè)服務(wù)員由于待遇相對(duì)較低，在大城市只能招聘外地員工，穩(wěn)定性差，居高的流動(dòng)性易增加培訓(xùn)成本。此外，優(yōu)秀的廚師在餐飲業(yè)供不應(yīng)求，如何留住自己辛苦培養(yǎng)出來的廚師也不是一件容易的事情。連鎖餐飲企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大對(duì)管理人員的素質(zhì)提出更高要求，高素質(zhì)的連鎖管理人才“奇貨可居”。

(來源：物流天下)

未來十大熱門職業(yè)評(píng)價(jià)

理財(cái)規(guī)劃師。專家預(yù)計(jì)，我國理財(cái)規(guī)劃師的缺口為20萬人。未來5到10年，理財(cái)規(guī)劃師將成為國內(nèi)最具有吸引力的職業(yè)。

系統(tǒng)集成工程師。目前，信息技術(shù)支持人才需求中排除技術(shù)故障、設(shè)備和顧客服務(wù)、硬件和軟件安裝以及配置更新和系統(tǒng)操作、監(jiān)視與維修四類人才最為短缺。此外，電子商務(wù)和互動(dòng)媒體、數(shù)據(jù)庫開發(fā)和軟件工程方面的需求量也非常大。從總體上看，IT人才的需求每年將增加100萬。

律師。律師在未來幾年仍將是受追捧的熱門職業(yè)之一。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前，我國取得律師資格的專職律師還不到2萬人，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求。我國律師隊(duì)伍中高層次、高技能、復(fù)合型人才短缺，從事國際性律師業(yè)務(wù)的專門知識(shí)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足，在涉外法律服務(wù)市場的競爭力較弱。

物流師。物流業(yè)是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)，涵蓋了國民經(jīng)濟(jì)中的海陸空交通、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等眾多行業(yè)。目前，我國物流人才供不應(yīng)求。

注冊會(huì)計(jì)師。目前，我國共有注冊會(huì)計(jì)師7萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會(huì)計(jì)師。但在已具備從業(yè)資格的7萬多名注冊會(huì)計(jì)師中，被國際認(rèn)可的不足15％。巨大的需求缺口，使注冊會(huì)計(jì)師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。

營銷師。由于我國市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場營銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對(duì)市場營銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí)，所以營銷方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。

環(huán)境工程師。城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展，使得我國環(huán)境工程師的需求大大增加。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人。

精算師。據(jù)預(yù)測，到2010年，中國將會(huì)至少有60家國內(nèi)保險(xiǎn)公司和20家含外資的保險(xiǎn)公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。

醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師。全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長態(tài)勢，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點(diǎn)。同時(shí)，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護(hù)士。營養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。

管理咨詢師。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年，中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。

(來源：物流天下)