個性素材儲備之團結篇

Ⅰ名言警句

1.君子周而不比，小人比而不周。——孔子

2.能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。——孫權

3.人道以合群為義，以合群而強。——康有為

4.最弱者的力量如果聯合起來，那也是非同小可的。——荷馬（古希臘）

5.唯有具備強烈的合作精神的人，才能生存，并創造文明。——泰戈爾（印度）

6.不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。——歌德（德國）

7.要像蜂房里的蜜蜂和土窩里的黃蜂一樣，聰明的人應當團結合作在一起。——高爾基（前蘇聯）

8.人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業；智慧+雙手+力量結合在一起，幾乎是萬能的。——韋伯斯特（美國）

9.團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。

——歐文（英國）

10.單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。

——叔本華（德國）

Ⅱ中外故事

1.宓子賤與巫馬期

宓子賤曾做過單父的地方官。平日里，大家只見他整天彈琴作樂，悠然自得，根本沒見他走出過公堂，然而在他的治理下，單父這個地方的人們生活富足，人心安定。后來，宓子賤離開了單父，接替他的是巫馬期。巫馬期每天天沒大亮，星星還沒隱退就出去了，一直忙到夜里繁星密布才疲憊不堪地返回公堂。巫馬期為了工作，吃也吃不香，睡也睡不好，大小事情無不親自處理，好不容易才將單父治理好。

巫馬期聽說宓子賤治理單父簡直不費什么氣力，可單父也一樣富足，便特意到宓子賤府上求教，探討治理單父的竅門。宓子賤得知巫馬期來意后，微微一笑，說道：“我哪里有什么治理的竅門，只不過我治理單父時憑借大家的力量，而你治理單父時，只用你自己的力量。光依靠自己的力量治理當然辛苦不堪，而我動員了大家的力量，依靠眾人，當然就省心省力得多了。”

個性點讀：宓子賤與巫馬期同在單父做官，都將單父治理得很好，然而一個工作悠閑，一個工作辛苦，這個故事不正說明了團結的重要性嗎？這說明一個人如果單靠自己，置身于集體之外，置身于任何團結民眾的偉大思想之外，就會變成與生活發展相敵對的人。另外，也可以用來揭示特立獨行、單打獨斗在生活和做人行為中的弊端。

2.協作的力量

在印度流傳著這樣一個故事，一次，國王問大臣：“為什么世界上只有成群的羊而沒有成群的狗呢？”聰明的大臣沒有正面回答國王的問題，而是做了一個實驗。快到傍晚的時候，他陪著國王來到兩間屋子前，命人先將100只羊趕入一間屋子，并在里面放了一些青草；又命人將100條狗趕入另一間屋子里，并在屋子里放了許多肉餅。然后分別將兩個屋子的門鎖好后走了。次日清晨，他請國王去看兩間屋子。第一間屋子里的羊安然地睡著，那幾捆青草早已被羊吃光了；當打開第二間屋子時，國王驚呆了，里面血腥撲鼻，許多狗已經奄奄一息，而那些肉餅卻完好無損地在食槽里。國王迫不及待地問大臣：“為什么？”大臣平靜地說：“羊在利益面前，善于協作，而狗則鉤心斗角，為利益相互殘殺，這就是為什么世界上只有成群的羊而沒有成群的狗的原因！”

個性點讀：溫柔的羊似乎無論從哪方面看，都不如那些自視強大的狗，可是，正是這些溫柔的羊才能夠享受到美好而和諧的群居生活。可見，善于協作也是一種不可忽視的力量！

在現實生活中，也許力量微小的我們就如同那夜空中的星星，在月輝之下隱隱閃爍；如同森林中的一株喬木，掩映于滿眼的綠色……但既然只能擁擠于蕓蕓眾生之中，與別人一起走過人生之路，那么，我們為什么不和周圍的人團結在一起，共同釋放生命的能量呢？

3.歌德與席勒的合作

歌德與席勒是德國文學史上偉大的兩位詩人，也是同時代旗鼓相當的競爭對手。在爭霸詩壇的同時，他們也是好朋友。歌德在形容他們的友誼時說：“像席勒和我這樣的兩個朋友，多年結合在一起，興趣相投，朝夕晤談，互相切磋，互相影響，兩人如同一人，所以關于某些個別思想，很難說其中哪些是他的，哪些是我的。有許多兩行詩是我們倆一起合作的，有時意思是我提出的，而詩是他寫的，有時情況正好相反，有時他作頭一句，我作第二句……”

個性點讀：合作與競爭并不矛盾，在競爭中合作，在合作中競爭。正是歌德和席勒的友好競爭和團結合作使兩人同時成為了最偉大的詩人。可見社會生活中，競爭與合作并存，是相互依賴的共生狀態。合作是團結互助的表現形式之一，只有做到在競爭中合作，在合作中競爭，才能調節好人與人的利益矛盾；只有在團結互助基礎上的合作式競爭，才能實現互利雙贏。

4.紅領商人胡雪巖

清末名商胡雪巖從生活經驗中總結出了一套哲學，歸納起來就是：“花花轎子人抬人。”他善于觀察人，把士、農、工、商等階層的人都攏集起來，以自己的優勢與這些人協同作業。他與漕幫協作，及時完成了上交糧食的任務。與王有齡合作，王有齡有了錢在官場上混，胡雪巖也有了機會在商場上發達。如此種種的互惠合作，使胡雪巖這樣一個徒工變成了一個執江南半壁錢業之牛耳的巨商。

個性點讀：個人力量是有限的，這不單是胡雪巖的問題，也是我們每一個人的問題。但是只要有心與人合作，善假于物，那就能取人之長，補己之短，而且能互惠互利，讓合作的雙方都能從中受益。我們如果能相互合作，也會產生類似的效果。只要你以一種開放的心態做好準備，只要你能包容他人，你就有可能在與他人的協作中實現僅憑自己的力量無法實現的理想。

有這樣一句名言：“幫助別人往上爬的人，會爬得最高。”如果你幫助一個孩子上了果樹，你因此也就得到了你想嘗的果實，而且你越是善于幫助別人，你能嘗到的果實就越多。

Ⅲ妙語剪輯

1.棉花纖維注重成熟度，未成熟的纖維易斷裂，也不易著色；過成熟的纖維抱合性能差，不講團結。我在想，未成熟的纖維不諳世事，責任意識太脆弱，打不上七彩，怎能擔當起讓生活豐富多彩的職責？過成熟的纖維太世故，貪圖安逸不抱合。其實，你孤芳自賞時，天地就變小了。鄭板橋說：“虛心竹有低頭葉，傲骨梅無仰面花。”過于成熟本應更講職責，為什么反倒團結的指標不合格？人皆有才，勿求全才，棉求抱合，難求全合，紡紗團結不了這絲，地球不會回到人猿葉衣的生活。

2.登月艙落在月球，阿姆斯特朗第一個走出來，他說：“我個人的一小步，但卻是全人類的一大步。”他說出了全人類探索宇宙的艱苦，更表達了跨出地球門戶的成功與幸福。因為他一腳驚人、也因為他一語驚人，回來后，他得到很多的鮮花、掌聲和問候。在慶祝登月成功的新聞發布會上，一個記者突然問登月同行的奧爾德林：“阿姆斯特朗先下去，成為登月第一人，你會不會覺得有點遺憾？”這問題讓很多人直愣神。奧爾德林很有風度地答道：“各位，千萬別忘了，回到地球時，我可是第一個走出太空艙的。”他環顧四周，提高了嗓門，“所以，我是從別的星球來到地球上的第一個人。”大家對他的誠懇自嘲十分欣賞，熱烈的掌聲陣陣回蕩。很多事情總要有先有后，謙讓、合作、團隊精神會保持秩序和人類的精神富有。

3.正如邁克爾·喬丹所言：“一個偉大的球星產生于一個優秀的球隊，而一個優秀的球隊，也是造就偉大的球星的搖籃。”NBA之所以能夠把全世界的籃球精英聚集到一起，就是因為NBA有強大的磁力，也就是我們時常所說的凝聚力。對于NBA球員來說，他們雖然來自不同的地方，不同的國籍，不同的種族，但共同的愛好和志向把他們聯系到了一起，使他們能夠齊心協力、眾志成城地開拓籃球事業。這是形成球隊群體行為有效性的一種合力。

任何一個想要具有戰斗力的團隊，必須加強團隊的凝聚力和士氣。在我們的日常工作、生活中，我們常常會看到這樣一些現象：有的團隊內部，人與人之間鉤心斗角，矛盾重重，就算這個團隊的目標再宏偉，再有吸引力，人們也不想多待一天；而另一些團隊卻相反，成員和睦相處，互相幫助，關系和諧，能很好地完成工作任務。有的團隊活力旺盛，處處充滿生機，有的團隊則如一潭死水，沒有一點生機。這就是一個凝聚力和士氣的問題。

Ⅳ實戰演練

1.閱讀下面的文字，按要求作文。

一個和尚挑水喝，二個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。

一只螞蟻來搬米，搬來搬去搬不起；兩只螞蟻來搬米，身體晃來又晃去；三只螞蟻來搬米，輕輕抬著進洞里。

兩首童謠，敘述了兩種截然不同的結果。“三個和尚”之所以“沒水喝”，是因為不負責任，互相推諉；“三只螞蟻來搬米”之所以“輕輕抬著進洞里”，是團結協作的結果。從這兩首童謠中，你得到了什么啟示？請以“團結協作”為話題，寫一篇文章。

思路引擎：“協作”無論對一個人、一個家庭、一個集體乃至一個國家，甚至全人類都至關重要。協作是成功的土壤，是人類生存的基礎，是世界發展的大勢。特別是隨著科學技術的發展、人類文明的進步，分工越來越細，全球經濟一體化已勢不可擋，“協作”的話題更具現實意義。這個話題的范圍是寬泛的，要求同學們放寬思路，只要與“協作”話題有關就行。

2.閱讀下面的文字，按要求作文。

隨著時代的發展，個人的才華正逐步融入團隊的協作精神，人們必將更加青睞團隊精神。在團隊中，隊員寧愿把自己的成就歸功于團隊的成就；而團隊的領導者，亦常常將自己擺在普通人的位置上。團隊精神的實質是實現團隊內部資源的最佳調配，從而以統一、有力的姿態去迎接外在激烈的競爭和挑戰，并取得最終的勝利。團隊精神的外在表現，只有100分或0分，沒有60分。

你怎樣看待“團隊精神”？你怎樣體會“團隊精神”的實質？請結合實際，以“團隊精神”為話題，寫一篇文章。自選角度，文體不限，題目自擬，不少于800字。

思路引擎：“團隊精神”是一個內容十分寬泛的話題，在我們生活中的各個領域都離不開“團隊精神”。抗日戰爭時期，正是由于全國人民的萬眾一心，我們才最終取得了抗戰勝利；1998年，正是軍民團結一條心，我們才擋住了滔天洪水的肆虐；2004年雅典奧運會，也正是中國女排的團結協作，我國代表團才奪回了難得的一塊團體金牌。這一切事實都充分說明了“團結就是力量”這個放之四海而皆準的道理。

在理解“團隊精神”時，我們可以把它的含義擴展開來，比如說它是一種團結協作精神，一種相互融洽、合理分工的意識等等，表達觀點時要力求鮮明，選擇材料時要力求典型。