改進和創新企業思想政治工作的幾點思考

【摘要】 隨著社會主義市場經濟和改革開放的新形勢，如何改進和創新企業思想政治工作，促進企業又好又快發展這一新的課題。企業思想政治工作者必須做到貼近實際、堅持黨的群眾路線、緊密結合職工現實生活，緊緊圍繞施工生產經營中心，不斷改進創新思想政治工作的觀念、方法、內容和機制，用最先進、最科學的世界觀和方法論去教育人、啟發人，從而激發人們的工作熱情。

【關鍵詞】 改進;創新;思想政治工作

【中圖分類號】 F272.9

【文獻標識碼】 B

【文章編號】 1005-1074(2008)08-0048-01

面臨新的形勢，新的任務，如何改進和創新企業的思想政治工作，促進企業又好又快發展是一個非常重要的課題。隨著市場經濟和改革的不斷深入，經濟體制的不斷發展，如何把全體職工的思想統一到為企業經濟發展上來，需做好以下幾方面的工作。

1 企業思想政治工作者要做到三個貼近

企業思想政治工作要貼近實際。在具體的工作中，在和企業職工群眾的實際交往中把握脈搏，掌握動向，創新思想政治工作才有針對性，才有生命力。要把全體職工的力量凝聚到為企業加快發展出力獻策上來，要經常組織黨員干部學習黨的路線方針政策，尋找抓住機遇，規避風險的新對策，提高職工素質，使企業的干部群眾及時受到教育，增加加快發展的緊迫感和責任感。

企業思想政治工作要始終堅持黨的群眾路線。牢固樹立群眾觀點，把群眾的呼聲作為第一信號，帶著對職工的深厚感情去做工作，要堅持以人為本的理念，不斷提高服務意識，大局意識。針對企業在發展中遇到的實際問題，做好穩定人心的工作，為了更好地把企業思想政治工作落到實處，企業領導必須真抓實干，要以解決實際問題作為出發點和落腳點，要認真組織人員對影響改革發展穩定，影響職工生活的突出問題，進行深入調查研究，掌握第一手材料才能做到胸中有數，通過做深入細致的思想政治工作才能加以引導。企業的思想政治工作必須與職工的現實生活緊密結合起來。不斷從職工的生活實踐中汲取營養，激發改進和創新思想政治工作的靈感。貼近生活的途徑很多，最直接、最有效的辦法就是親自深入到車間班組、深入到職工群眾中去，進家入戶，為他們解決實際問題，做他們的貼心人，了解他們的真情實感并真誠傾聽職工的呼聲，真實反映職工的愿望，真情關心職工的疾苦，多為職工辦好事、辦實事，在解決實際問題中解決職工的思想問題。

2 企業思想政治工作怎樣才能做到改進與創新

觀念創新是思想政治工作改進和創新的前提。企業改革，觀念先行，企業要通過破產重組改制，改出干部職工的新觀念、新思維，改出企業新體制、新機制，改出企業新的經濟效益，進一步增強企業的核心競爭力，使企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。要不斷提高干部職工的適應能力，增強市場觀念和法制觀念，促進思想和行動的根本性轉變。機制創新是思想政治工作改進和創新的保證。要堅持黨對企業思想政治工作的政治領導，行成黨政工團齊抓共管的格局，建立健全黨工團組織生活制度，規范和建立黨員聯系群眾制度，堅持和完善干部來信來訪制度等，增強思想政治工作的針對性和實效性。使黨的工作滲透到企業的經營決策和日常活動的全過程，各級黨組織要進一步完善管理體系和制度體系，建立長效機制，貫徹好民主集中制原則，做到用制度約束職工行為，積極推行“廠務公開”，加大職工參與民主管理的力度，不斷加大工作透明度，讓正確的聲音和輿論占領思想文化陣地，推進企業又好又快發展。內容創新是思想政治工作改進和創新的基礎。思想政治工作在經濟工作和其他一切工作中的特殊地位與作用要求其內容必須豐富多彩，特別是要善于把準時代脈搏，摸清思想狀況，抓住存在的突出問題，將大量鮮活的富有時代氣息的內容作為思想政治工作的重要素材，從而提高思想政治工作的說服力。在企業，當企業的經濟工作面臨困境時，思想政治工作就要鼓勁加油，確立起“難中求進”的精神狀態，發揮凝聚人心、激勵士氣、鼓舞斗志、弘揚正氣、解疑釋或的作用，做到保持企業穩定，促進經濟發展。方式方法創新是思想政治工作改進和創新的關鍵。實踐證明，如果思想政治工作的方法墨守成規，那么，人們就會產生厭倦心理，效果就會隨之下降。即要運用大會、大課等傳統方法的教育載體，又要因地制宜采用電視、錄象、互聯網、手機短信等電化教材，結合輔導、討論、交流等形式，每個載體都有其獨特的優勢，形式多樣，寓教于樂，相得益彰，增強教育的新鮮感，使大家在輕松的氛圍中統一思想，提高認識。

3 企業思想政治工作要在改進和創新中得到加強

企業思想政治工作要達到理想的效果，就需要有一定的教育方法和藝術。要理論聯系實際，提高思想政治工作的吸引力和說服力，使其成為受教育者的自覺認識。企業思想政治工作者只有理論聯系企業發展的實際、聯系客觀情況發生變化的實際和聯系企業干部職工的思想實際，才能把科學理論變為企業干部職工的自覺行動。做好企業思想政治工作的關鍵是提高效益。要正確處理經濟工作和思想政治工作的辯證關系，在市場經濟中，爭取最大的經濟效益是企業的第一需要，企業思想政治工作必須圍繞和服從、服務于企業的中心任務，緊緊跟上改革的步伐，把思想政治工作貫穿到企業各項實際工作中去，做到“兩手抓，兩手都要硬”，使思想政治工作能為企業所需要、為黨員所歡迎、為員工所接受，與企業的改革和發展步調相一致做到協調發展。企業思想政治工作要牢牢抓住重點，強調以人為本的服務理念。對于企業思想政治工作者而言，觀念、素質和能力三者都需要提高，但首要的是在于提高認識，適應形勢，盡快轉變觀念。其次，在市場經濟條件下，企業思想政治工作者必須樹立以人為本的理念，把以人為本的理念貫穿于企業思想政治工作的始終。企業思想政治工作者要盡其所能為企業干部職工提供服務；要以平等的身份與企業干部職工進行溝通和交流，為大家服好務。

總之，改進和創新企業思想政治工作的目的，就是要解放思想，努力提高駕馭宣傳思想工作的能力和水平。只有這樣，才能把職工群眾的思想認識統一，為企業的改革發展穩定獻策出力。