跨過變革鴻溝

這一期的主題是“大象也能跳舞”。說的是，企業不光要做大做強，還要做活。

中國超大型企業沉浸在做大做強的大夢迷覺中，一睜眼發現，又落后世界了！

據IBM全球CEO調查，在全球范圍內，89%的CEO表示他們預期會發生前所未有的變革。而在中國，這一趨勢更加明顯。中國CEO變革期望高于世界5%（23%vs.18%），而成功應變的低于世界5%（22%vs.17%），里外里差了10個百分點。出現了巨大的“變革鴻溝”。

跨越變革鴻溝，必須通過做活來應戰。

這些年來，隨著信息技術的發展，大型國有企業在經歷著“工業化現代化”的過程中，同樣經歷著“信息化現代化”轉型，更重要的是，今后將全面迎接“可持續發展可持續創新”的挑戰。企業對信息化理解有了深層次的轉變。許多大型中央國企信息化正在從原來的單一的IT基礎設施的投入、管理信息化，逐漸過渡到將“信息化戰略與企業戰略融合”的階段，向著做大做強做活的方向轉變。

為此，需要三個層面的網絡化，跨越“變革鴻溝”：

——在產業層面做活：通過價值網絡，將企業變為商業生態系統；

——在企業之間層面做活：通過電子商務網絡，提高社會有機體活性；

——在企業內部層面做活：通過數字神經網絡，提高復雜網絡條件下的靈活性；

在這些轉變的背后，是從規模經濟到范圍經濟的新興增長方式的出現。而具備互聯網創新意識與能力的企業，將是新的增長方式的最初受益者。

并不是所有的企業在做大做強方面優秀，就一定能在做活方面出眾。聯想就是一個例子。……