“后天”來臨，全球過冬

好萊塢電影《后天》大膽想象了全球遭遇酷寒的可怕場景，而2008年，伴隨著美國華爾街危機，世界財經界的嚴寒也從美國蔓延到世界各地，即便遠在東半球的中國也感到了徹骨的冰涼。和“春江水暖鴨先知”不同的是，“冬江水冷馬先知”，馬云第一個大聲警示：冬天來了！果不其然，縱觀2008年國內外重點財經事件，似乎都和“冷”字息息相關。

國外篇

一個時代的結束，一場危機的序幕

——比爾·蓋茨退休

美國華盛頓時間2008年6月27日上午9點左右，在風景宜人的微軟公司總部舉行了盛大的歡送會。微軟董事局主席比爾·蓋茨眼含熱淚地揮手告別微軟。蓋茨的退休，表面上看是個人職業規劃的選擇，但其實也是美國金融危機的一個縮影。

蓋茨的退休與金融危機有什么關系呢？蓋茨實際上是上個世紀80年代以來美國新生代財富的代表，正是微軟、英特爾為代表的硅谷經濟的崛起，使得美國經濟從70年代末的頹勢中得以翻身，重新執世界經濟之牛耳。盡管自網絡經濟破滅之后微軟的雄風就已經不在，但蓋茨今年在50歲的年齡上退休，仍然有非常強的象征意義，代表著自上個世紀80年代興起的信息經濟革命已經走到了它的衰退期。而在信息經濟的上升期，全球經濟都被信息經濟浪潮拉動著向前奔跑，美國作為領頭羊跑在前頭，自然無需通過制造板塊摩擦來維持自己的地位，其他經濟體也只有緊緊跟隨才能不落伍。我們可以想象的情景是，美國這個火車頭失去了前進的方向，但是其他跟隨其后的板塊由于慣性還在向前沖。美國在大方向失去之后又急病亂投醫，以低利率刺激房地產和其他金融衍生品來吸納其他板塊沖擊的慣性，結果就給頂出了一個膿包。所以邏輯上就是，蓋茨從財富的頂峰走下來，意味著美國信息經濟的低潮，信息經濟的低潮使得美國經濟失去大方向，沒有大方向了就亂穿亂動，經過這幾年的延遲，蓋茨退休了，金融危機也發生了。

華爾街金融危機爆發并波及世界

——知名跨國企業虧損嚴重

2008年上半年，美國華爾街的金融風暴，給很多企業帶來了冬天。在這場金融風暴里，許多企業正面臨有史以來最困難的關口，即便是著名的企業也不例外。截至10月31日，IT行業裁員數量已經達到14萬，而這一數字還將繼續攀升，據美國咨詢公司預計，今年內將有18萬IT精英淪為失業游民。 許多原本舉步維艱的巨頭風雨飄搖中岌岌可危：

1、AMD財務報告顯示，三季度凈利潤虧6700萬美元。

2、Sun公布的2008財年第一季度財報顯示，該公司第一季度凈虧損16.77億美元。

3、摩托羅拉財報顯示，第三季度該公司來自持續經營業務的凈虧損額3.97億美元。

4、11月，諾基亞宣布全球裁員近600人，主要是針對芬蘭等國家。中國區并不包括在此次裁員之列，但是中國區也將進行結構調整。諾基亞西門子計劃共裁員9000人，旨在幫助公司在2009年年底之前將運營利潤率提高至10%。

5、11月，北電網絡第三季度凈虧損34.13億美元，隨后宣布在全球范圍內裁員1300人，并停止新員工的招聘一直到2009年。

6、交易多阻 雅虎被微軟“拋棄”

雅虎自兩年前就開始陷入增長乏力的苦惱。此前為了拓展自己在網絡廣告業務方面的競爭力，雅虎試圖與google達成一項并購交易，將其搜索廣告業務外包。同樣在該領域內懷有野心的微軟對此坐立不安，向美國反壟斷機構起訴稱這樣的交易將形成壟斷。美國司法部和反壟斷機構隨后對交易進行調查，并最終迫使google徹底放棄交易。

在此前，雅虎的楊致遠還拒絕了微軟的收購要求，原因是認為微軟低估了雅虎的價值。這一做法目前成為股東責難楊致遠的重要原因，因為大部分股東認為當時微軟的出價是雅虎所能獲得的最佳價格。在股東的壓力下，雖然曾堅決反對出售的雅虎CEO楊致遠改口稱愿意和微軟重新談判，但微軟官方表示：沒有興趣重新回到談判桌前。

錯失收購良機的楊致遠因此被迫于近日下課，并在11月名列英國專業機構評出的IT業10大最差CEO名單之首。

01

國內篇

一、企業家道德廣受質疑

——國內著名企業家屢遭質疑

分眾傳媒被央視揭露是垃圾短信來源

央視3·15晚會揭露了垃圾短信的來源。據央視揭露，短信群發業務公司之一分眾無線傳媒技術有限公司(分眾傳媒子公司)掌握了中國5億多手機用戶中一半的手機用戶信息，其中僅鄭州分眾無線傳媒技術有限公司的短信日發送量就達2億條。

央視報道，目前大部分短信群發業務集中到了幾家大公司，其中，分眾無線傳媒技術有限公司掌握兩億多個手機號碼資源。獲取手機用戶信息后，分眾無線等公司對機主的信息進行詳盡分類，精確到機主的性別、年齡、消費水平等，以“精確”發送垃圾短信。受此事件影響，分眾無線開始重組業務架構、剝離短信業務部門，致使大批公司高管離職。

匯源被可口可樂收購

9月3日，美國飲料巨頭可口可樂公司宣布將收購中國匯源果汁集團有限公司，交易總金額不超過24億美元。一直被譽為名族品牌的匯源一時之間就要被朱新禮當豬賣。

匯源董事長朱新禮急于將匯源這個燙手山芋出手，更多是出于生意上的無奈。同許多進行多品牌管理的企業一樣，匯源的品牌梯隊管理遇到了很大的問題：十幾年了，知名度最高、賣得最好的果汁飲料仍然是匯源，其他品牌如他加她飲料、真鮮橙、真果粒和奇異王果都沒成長起來。雖然匯源現在看起來很風光，但老品牌銷量上不去，新品牌又成長不起來，不出多久，匯源便會深陷困境，與其到那時賤價出售，不如現在就出手賣給可口可樂，還能賣個好價錢。

牛奶行業地震：牛根生萬言書求救

9月，三鹿奶粉事件的爆發，讓中國乳業禍不單行。緊隨三鹿其后，伊利、蒙牛、光明、三元、雅士利、圣元等幾大民族品牌均被查出含有三聚氰胺，深陷信任危機。三鹿集團原董事長、總經理田文華也被刑事拘留，據悉，其很有可能被判重刑。本來受人敬仰的蒙牛集團也成了千夫所指，牛根生多年來在企業家中所樹立的道德旗桿再也舉不起來了。

10月初，在一場眾多中國知名企業家的聚會上，牛根生在談話中不惜含著熱淚告訴大家，蒙牛正在遭受前所未有的危機，在遭受牛奶下架、股價暴跌的連續打擊之后，陷入現金流危機的蒙牛將可能被外資惡意收購。

也許是覺得眼淚還不夠催情，10月18日，牛根生也準備了“萬言信”寄發給中國企業家俱樂部理事及長江商學院同學，懇請大家協助蒙牛度過危機。在眼淚和萬言信的共同作用下，國內企業家紛紛出手相助。柳傳志連夜召開董事會，48小時之內就將2億元錢打到了“老牛投資”的賬戶上;俞敏洪聞訊，火速送來5000萬元。傅成玉先生打來電話說，中海油備了2.5億元，什么時候需要什么時候取。田溯寧、江南春、馬云、郭廣昌、虞峰、王玉鎖等人都打來電話，表示隨時隨地可以伸手援助。一時間幫助蒙牛已經成為熱潮，

11月4日，聯想集團發言人確認，聯想已經出手拯救陷于危難之中的蒙牛集團，方法是“短期拆借2億元資金給蒙牛集團”。而蒙牛給媒體的一紙聲明也從側面印證了這個事實。蒙牛在聲明中稱，“老牛基金會通過從聯想控股等機構得到類似抵押貸款的方式，解除了與摩根士坦利的抵押貸款。”至此，蒙牛似乎已經虎口脫險，避免了被外資惡意收購結局。

百度步分眾傳媒后塵，被央視曝光

11月，央視《新聞30分》曝光了中國搜索業老大百度的競價排名中充斥著虛假醫藥廣告。百度的老競爭對手谷歌中國的李開復借此良機不斷高調宣傳搜索排名的公正性。而有人分析，幕后操作者之一很可能有馬云的影子，因為此前百度“有啊”的上線直接對淘寶構成了競爭。此事也不由得讓人聯想到年初央視曝光分眾傳媒的事件：兩次曝光的對象都是以廣告為盈利模式。分眾與百度，事實上已經在廣告上分了央視“一杯羹”，從競爭策略上來說，央視也是想通過曝光事件打擊對手，捍衛自己的老大地位。

面對事件造成的重大影響，百度迅速作出行動。遭央視曝光的“治療性病”、“癌癥”等關鍵詞競價排名業務被緊急下撤。

11月18日，百度CEO李彥宏向所有員工發出公開信，首次就事件進行公開表態。他表示，廣大媒體和網民對百度搜索體驗、商業運作和銷售運營等問題重點關注和集中探討，將百度目前所存在的問題全面地挖掘和呈現出來，“在感到十分難過、痛心疾首的同時，也將承擔起全部的責任，與大家一起努力，共渡難關。” 隨后，央視曝光一位協助客戶提供作假證明文件的百度員工被開除。盡管道歉了，但李彥宏卻表示百度競價排名的盈利模式不會變。

黃光裕被調查

2008年10月揭曉的《2008胡潤百富榜》中，黃光裕以430億元財富第三次當上胡潤版“中國首富”。11月23日，剛剛登上首富榜的黃光裕又被各大網絡媒體盛傳因涉嫌操縱市場，已被警方拘留。

據消息人士表示，拘查黃光裕的原因要比操縱市場更復雜。相關媒體報道，從10月份開始，黃光裕和國美公司財務總監周亞飛被“限制出境”，11月17日兩人被有關方面約談；11月20日二人正式被北京專案組帶走。前商務部司長郭京毅、副司長鄧湛等被調查的官員供出黃光裕曾向他們行賄，目的是為國美電器在港上市時繞開商務部相關規定。

二、互聯網寒冬席卷國內

——眾企業苦苦支撐

遭遇“討薪”：博客網承認資金受困

11月初，某自稱博客網員工的人士發表博客文章，聲稱博客網已拖欠員工4個月工資，上百名員工一度找到公司老板方興東討薪，最終未果。

隨后方興東承認博客網遭遇資金困難，原因在于諾基亞有一筆賬款一直未付。諾基亞公司知情人士表示，幾個月前諾基亞的確與博客網就手機博客的項目開展過試探性合作，但“進展很不順利，項目早已經擱淺了”。

另一方面，方興東稱正在尋找新的融資。博客網CEO王俊秀也承認，如果沒有新的融資進入，博客網的生存可能出現問題。

被挖墻腳：騰訊訴15名離職員工

近日，騰訊公司部分員工遭遇集體挖角。隨后騰訊公司將15名離職員工告上法庭，理由是這些員工未遵守和騰訊公司簽署的競業禁止合同，可能影響到騰訊的商業機密。

隨后有被訴員工通過博客、論壇等渠道請求騰訊公司“撤回訴訟”，被指“挖角”的51.com隨后也發表聲明稱公司吸納這些原騰訊員工與刺探商業機密完全無關。51.com將保護員工個人合法的勞動權益，考慮聘請律師替相關員工應訴，并保留反訴權利。

悄然裁員：華旗員工默默應對寒冬

盡管華旗公司對外尚未宣布裁員消息，但該公司內網上面已經列出了近期離職的一長串名單。如同明基、TCL等公司的說法一樣，大多數公司在談起這個問題時都極力排斥“裁員”的字眼，更愿意將其稱之為“人員的正常流動”。

遷出深圳：TCL電腦員工“自己離開”

為了節約經費，TCL電腦近日開始搬遷至惠州總部，簡單的一項搬遷舉動，引起了多位員工的集體離職。

據了解，早在今年8月，TCL 電腦就進行了一次裁員，裁員后員工所剩不到一百人，如今隨著員工“自己離開”，TCL電腦僅剩30人左右。

削減人員：清華同方要讓“弱者”離開

由于PC業績迅速下滑，清華同方裁員比例超過了三成。清華同方高級副總裁李健航說“我現在要求他們一個人要干兩個人的活。”而一位員工甚笑稱“我們現在可是一個人干三個人的活”。

“我們現在就要加大投入研發的錢，同時去削減其他的開支，比如人員。我們就是要讓那些能力不夠的，不創造價值的人離開。”李健航這樣美化裁員的原因。

02

全球積極救市

—未來，春天不會太遠

雖然2008年，在美國金融危機帶來的全球經濟危機影響下，各國的企業日子不太好過，但是，冬天過后永遠是另一個春天。

為了挽救金融危機所帶來的國內經濟的蕭條，美國已經通過了7000億美元的救市方案。近日，美聯儲又表示，即將向經濟衰退中的美國民眾追加總額達8000億美元的信貸投入，以解凍廣大房貸者、消費者及小企業信貸資產。正如美國財政部長保爾森所言：“我們希望更多的現金能夠流入消費者手中。”可以預見，如此巨額資金的投入，多多少少會起到良性的效果，美國的企業家們也許在2009年就不會因消費者“死攥鈔票”而愁眉不展了。

令人欣喜的是，國內也不甘落后，繼中央決定通過4萬億投資擴大內需，來刺激經濟后，11月27日，中國人民銀行決定：下調金融機構一年期人民幣存貸款基準利率各1.08個百分點。同時，下調中央銀行再貸款、再貼現等利率。這次降息，不僅是中國1998年以來降息幅度最大的一次，而且也意味著，中國在這輪全球救市的“接力賽”中，沖在了最前面。

從另個角度講，冬天永遠是積攢力量、優勝劣汰的時刻，那些挺過冬天的企業，往往會脫穎而出，成為世人矚目的焦點。我們應該相信在未來幾年里，仍然會發生各種各樣的財經大事，然而最終只有那些能走出寒冬的企業才有資格來書寫，我們將拭目以待。

圖片提供/新華社

編輯/梁崢