全面執行勞動法　構建和諧勞資關系

　　摘要：構建和諧社會是我國在經濟基礎不斷發展壯大下提出的一個必然要求，構建和諧社會也就是要靠和諧的社會關系促進社會勞動力的發展，而和諧的勞動關系要從和諧的勞資關系開始說起。《勞動合同法》的頒布和實施，是從立法層面對勞資關系進行界定和協調，是對企業進行人力資源管理進行科學規范。因此，企業應該改變陳舊觀念，全面執行新勞動法，以《勞動合同法》作為依據調整自身各項管理制度，構建和諧的勞資關系。
　　關鍵詞：和諧；勞資關系；用工成本
　　
　　《中華人民共和國勞動合同法》將于2008年1月1日起正式實施。這一法案對目前勞動合同中存在的突出問題，做出了非常具體的規定，其中在十個方面同現行法律法規相比有重大變化，將直接提高企業人力資源的管