假如遇上菟絲花

　　如果能像她那樣美，多好。第一眼見到林琦，我就羨慕地想。我們是在公司的新人上崗培訓時熟絡起來的，那時她坐在我旁邊，精致的五官，時髦的打扮，著實吸引了不少人的眼球。而剛出校門的我，卻一身Ｔ恤牛仔，一臉的青澀普通。
　　她借我的筆記，問我專業問題，在空閑的晚上約我逛街，帶我到美發店、時裝店轉過之后，我漸漸變得有些時尚了，所謂人靠衣裝，確實如此。
　　當培訓結束，人事部經理宣布我們兩人做搭檔時，我們相視一笑。在新人中，我們的考核成績都很突出，被營銷部錄用了。有什么比跟朋友合作更愉快的事呢？
　　可工作了一個多月后，我愁眉苦臉地對男友說，我想，過了試用期，就沒我的立足之地了。他好奇地問：“你和林琦不是合作得不錯嗎？”
　　我苦笑。就在下午，經理在辦公室里咆哮起來，把一沓打印好的市場調查報告扔在了地上：“劉影，同事提供了這么多資料給你們，你交上來的就是這么一份錯誤百出的報告嗎？是你中文太棒了還是我中文不過關？”
　　我連聲道歉，暗想：壞了，難道林琦沒有校對嗎？撿起來一看，錯字不少。在驚慌之余，又添了傷心。
　　由于這份報告要得急，我一天一夜趕了出來，把Ｕ盤交給了林琦，讓她校對一遍。她答應后，我就急忙跟著吳姐去跑客戶了，誰知竟出了這樣的事。報告是由我寫的，由我交給經理的，如果將責任推在林琦身上，是不是不厚道？再說，我們都在試用期，我不想因此影響她的前程。
　　我問過林琦，她說看到我一向工作認真，以為我寫的報告不會有什么差錯的，看也沒看就打印出來了。她說了一連串的對不起，然后用眼角的余光看著我問，你沒對經理說我什么吧？我搖頭，那一刻，忽然對她有了陌生感。
　　男友說，不影響她就影響你自己了。我說，那有什么辦法呢，今天晚上，我還得加班把報告重新整理一遍呢。
　　從此，我經手的文件、報表，都會仔細地核對一遍，經理的笑容逐漸多了起來，但我還是隱隱地有些擔心，因為那次的調查報告事件，他對我的印象很壞，不是那么容易扭轉過來的吧？
　　
　　第三季度，公司產品的銷售額還是上不來，經理的臉色很嚴峻。老板訓了他，他就回來訓我們，要我們拿出好點子，做好產品的銷售宣傳工作。
　　為了把銷售策劃做好，我查了公司歷年來的銷售資料，做了對比研究，業余時間和男友一起逛遍了有我們產品的商場，實地了解銷售情況。躺在床上，我的腦子里還是不斷地篩選著各種提高銷售效果的方法——是送贈品好，進小區促銷宣傳好，還是針對不同人群分清產品效用好？另外，通過實地觀察，我發現銷售人員的銷售意識還有所欠缺，產品的售后服務也有待加強，而這些，對生產電器的企業來說，是非常關鍵的。
　　利用業余時間，我把自己的思考寫成了策劃，滿意地翻了翻，這次的部門內部會議，我不愁沒話說了。
　　可惜，在會上，林琦先我一步發言，條條框框、分析總結都和我的差不多。我說的話，就有拾人牙慧的嫌疑了。我只好靜靜地坐在那兒，聽同事們滔滔不絕，直到最后，才補充了一點——銷售人員要從客戶的角度想問題，充分考慮客戶的利益。同事們都有些詫異地看著我，這和沒說有什么分別嗎？
　　經理在工作會議小結時，表揚了林琦。我盯著她，她的頭悄悄地轉向了另一邊。我記起來了，看策劃的空兒，吳姐叫我幫忙看看ＥＸ－ＣＥＬ處理的表格為什么有的數字顯示不出來，我沒把策劃放進抽屜就去了，或許就這樣被坐在我對面的林琦看到了。
　　我不相信，世上有這么巧合的事，兩個人的想法會如此相同，甚至連細節都一樣。
　　我和林琦的關系，因為這件事而變得微妙起來，我們的合作也就止于表面了。試用期過后，我們繼續留在營銷部，有時在工作上也需要一些合作，她總是微笑著說叫我多幫忙，我為避免失誤，總會在合作時做收尾工作，盡量讓經理滿意。
　　我知道，我們之間的競爭還沒有停止，可有她在我旁邊，我的能力就遲遲得不到表現。
　　
　　公司在三亞的辦事處開張，正好是周末，經理說我們部門有三個名額，問我們誰去。我說，我手頭的那個最新的銷售報告還得趕，不去了。林琦樂得有地方玩，很興奮地報了名。
　　林琦向大伙曬她的最新清涼照的空當兒，我把銷售報告交到了經理的手上。經理看完后，贊許地道：“劉影，你這種敬業精神值得表揚。這份報告，不僅材料翔實，還分析了做法與得失，做得相當好。”
　　我正要開門出去，經理又意味深長地說，小劉呀，其實誰在認真干工作，誰在敷衍，誰有能力，誰沒有能力，大家都看在眼里呢。
　　我竊喜，看來我的努力并沒有白費。不過隨后就有流言傳了出來，什么我愛表現啦，愛給領導拍馬屁啦，怎么怎么的。
　　一次我外出辦事回來，正好聽到林琦和兩個同事在那兒議論著，我站在門外，沒有進去。我和她的隔閡，竟這樣越來越深了。
　　當外聯主管老馬離開后，有小道消息在部門里流傳，公司有意在新人中提拔一位主管。這對掛著“助理”頭銜的我與林琦來說，無疑是一個新的目標。她對我的敵意開始明顯了，有意無意地疏遠我，暗地里看書查資料忙得不亦樂乎。
　　
　　經理忽然告訴我和林琦，公司老總要和華茂商城的老總談生意，本來想叫他作陪，但他碰巧要去外地開個重要會議，脫不開身。論形象談吐，林琦略勝一籌，論業務熟悉程度，我又稍好一些。讓誰替他去談呢？他一時取舍不下。林琦問，兩個人一起行嗎？他搖頭，一個就夠了。看著林琦猶豫的樣子，我說，還是我去吧。
　　從訂位這種小事開始，我就做好了準備工作。得知對方老總喜歡喝茶，我特意選了一家飯后可以品茶的酒店。至于公司產品的性能、適用人群、銷售情況和前景，我又重新溫習了一遍，還把一些產品資料用文件袋裝著，帶到了酒店。
　　兩位老總相談甚歡。等聊到產品時，老總將目光移到了我身上。我微笑著說，那我來談談吧。華茂的老總最后欣然簽了合同，臨走時，他握著我的手說，年紀輕輕就這么懂行，前途無量啊。
　　第二天回到辦公室，我看到經理室里亮著燈，有點奇怪，經理不是到上海開會了嗎？怎么這么快就回來了？吳姐神秘地跑過來，說，經理叫你來了就去找他，看來有重要的事呢。
　　原來，經理以出差為借口，給了我與林琦一個表現的機會，可是，林琦錯過了，我卻牢牢地抓住，表現得很出色，連老總都知道，營銷部有個叫劉影的新人，處事相當成熟，很有培養前途。
　　我做了外聯主管，而林琦，被調到公司分部鍛煉去了。聽同事們聊起過她，說她的工作很不如意，在下面比在總部辛苦，常常得下鄉鎮跑市場，她都瘦了一圈。
　　
　　再見到林琦，是在人才市場。那天我去參加計算機培訓，正好看到她在招聘的攤位前徘徊。她說，受不了苦，辭職了，打算找輕松一點的工作。
　　臨分別，她誠懇地問我，跟她同事的那一年里，她身上究竟有什么缺點，使她成績遠不如我。我告訴她，她并不是沒有能力，只是依賴別人慣了，漸漸地失去了勤奮和思考的動力，就像菟絲花一樣，失去了獨立工作的耐性和韌勁。
　　在遇到她的那段日子里，我曾經為怎樣擺脫她對我的纏繞困惑過。直到男友提醒我，那一年，我家舊居門口的那株三角梅上纏上了菟絲子，一度被束縛得沒了樣，但三角梅還是開出了一串串紫紅的花，那些花朵將小小的黃黃的菟絲花襯得黯然失色。就從那時起，我便清楚地知道，寬容地對待她，努力地完善自我，表現自我，讓自己的能力在工作中得到充分的發揮，不起眼的我同樣可以成長為一朵引人注目的花。
　　
　　編輯 / 王 琳