書生與“專業對口”

薛　涌

專業是什么？專業不過是一些人計劃出來的。市場不會跟著這些人的計劃走。一個有能力的大學生或者研究生，必須有應付市場變化、調整人生戰略的基本能力

經過四輪面試、多次實操考核，有35人從1500多名碩士研究生應聘者中脫穎而出，最后33人與天地食品集團簽下確認書，獲年薪高達8萬～10萬元“豬肉佬”職位。他們其中有不少來自中山大學、華南理工大學等名校，專業涵蓋企業管理、生命科學、食品安全等……

這本來不是個什么新聞。一些名校的碩士，非常幸運地拿到了起薪很高的工作。如果此事發生在美國，沒有人會在意。名校的學生起薪總是高嘛。而且，這么高的起薪，會進入大學的數據庫，在有關媒體的研究院排名中，這些數值會提升本校的地位，即使是哈佛耶魯，對此也求之不得。

在中國，這件事情則成了爆炸性的新聞熱點。我讀到篇有名的大學教授寫的評論，其中居然有這樣的詞句：“毫無疑問，在專業進取中得到財富，這是每個碩士的理想狀態，但高校盲目擴招、經濟危機和社會就業形勢已不可能讓所有碩士進入理想狀態，就專業對口而言，碩士供過于求，生存狀態的嚴峻造就了‘逼良為娼的環境……有人振振有詞道：人才由市場來決定，這沒有錯，但還應看到：市場也可以毀掉人才。他們原本可在相對專業對口的部門發揮專業特長，但被高薪所誘而放棄專業，這不是社會的福音，市場環境和個人境界都要為此負責。”

我再仔細一讀新聞，很明顯，招人的天地食品集團是在物色未來的管理人員，看照片上那些碩士生如饑似渴地聽企業負責人講解豬肉知識時，我心里還挺感動，覺得這些年輕人確實是一副有出息的樣子。想想看，在如今食品安全成為全民關注的問題的時代，一個食品公司希望科學管理、高薪招募些受了良好教育的新員工，這難道不是在回應時代的挑戰嗎？碩士生們能夠肩負如此重大的使命，豈不應任重道遠嗎？再想想，一個企業應該怎么招募和培養人才呢？是應該把剛畢業的研究生招去當廠長秘書、以后可以順利成為廠長助理甚至廠長呢？還是應該把他們送到最基層、在生產的第一線鍛煉、靠自己的本事一步一個腳印地爬上管理層呢？像沃爾瑪等有名的連鎖店，其最高層的經理甚至CEO中，不就有許多是從最底層奮斗出來的嗎？過去日本的文科大學畢業生競爭最兇的一個工作就是報紙的記者。按傳統的規矩，報社招來這些大學生，先讓他們到街上賣報送報，在這種現在已經歸非法移民的工作中，他們風霜雨雪地和讀者直接打交道，然后再談辦報的事情。碩士生怎么了？難道一定要八抬大轎抬到豪華辦公室里供起來，才算人盡其才了嗎？

在我看來，這些敢為天下先的碩士生們，比對他們指手畫腳、自作聰明的那些長者要有志氣、有遠見得多。什么叫專業對口？什么叫“在專業進取中得到財富”才是正途？什么叫“市場也可以毀掉人才”？這些都是在計劃經濟中長大的一代的老腦筋。專業是什么？專業不過是一些人計劃出來的。市場不會跟著這些人的計劃走。一個有能力的大學生或者研究生，必須有應付市場變化、調整人生戰略的基本能力。在我執教的波士頓的一所小大學，一位學新聞的學生畢業后沒有進報社，而是跑去“搞錢”，結果成了美國銀行的CEO，現在拿著錢回來捐款。這究竟是“逼良為娼”的生存狀態所致呢，還是“市場毀掉人才”呢？如果連學生命科學、食品安全的碩士當豬肉佬都算不務正業，那么世界上還有幾個正業？

我既不了解招募豬肉佬的食品公司，也不了解這些應聘的學生。不過，至少從報道上看，多少能感覺到中國的企業從用人到管理上正在向國際跨國公司的高水平靠攏，更加科學化、理性化。而這些大學生，也似乎脫去了過去士大夫那種窮酸相，以健康的心態走進現代社會。反而是為他們師長的老一輩，死抱著計劃經濟的舊意識形態不放。想想看，把碩士賣肉比作“逼良為娼”的教授，教出的學生又會是怎么樣呢？難怪《經濟學人》兩年前報道，中國的大學無法培養出世界級企業需要的中層白領，乃至在大量大學生找不到工作的同時，各駐華跨國公司幾十萬年薪的中層白領職位嚴重空缺，甚至妨礙了這些公司在中國的擴張。如果我們的教授和學生仍死抱著“專業對口”的教育理想不放，這些職位還會空缺下去。我看，那些在大學里教書的人，與其抱怨這個“逼良為娼”的世道，倒不如向這個世道好好學習。只要你吃豬肉，豬肉佬就是個體面的職業，而且作好了很不容易，需要千錘百煉的經驗和訓練，最后的成功者，也許對社會比你這位在大學里教書的“后座司機”更有價值。

古人言：“百無一用是書生”。我要向這些簽約天地食品集團的碩士生們致意。他們是大膽挑戰傳統的一代，他們有勇氣告別自己那些“百無一用”的師長，立志做個有用的人。這不僅是個人發達的開始，也是建設一個良好社會的開始。