摘要 根據高校大型儀器設備的管理現狀,以提高大型儀器設備的使用效益為目標,分析大型儀器設備現實管理中存在的問題,并結合工作實際,初步探討提高大型儀器設備使用效益的有效途徑和措施。
關鍵詞 大型儀器;使用效益;效益保障
中圖分類號 G482 文獻標識碼 A 文章編號 1671-489X(2008)016-0006-02
近年來,隨著我國高等教育事業的迅猛發展,辦學規模的不斷擴大,從國家到高校,對大型儀器設備的投資不斷增加。然而,目前大多數高校的大型儀器設備的使用率較低,投資效益較差,如何管理好大型儀器設備成為高校設備管理工作中亟待解決的問題。為了最大限度地發揮大型儀器設備的作用,必須總結和分析大型儀器設備使用和管理中存在的弊端,采取有力措施,建立起提高大型儀器設備使用效益的保障機制。
1 大型儀器設備現實管理中存在的問題
大型儀器設備的使用現狀不太理想的原因是多方面的,但以下幾個原因不可忽視。
1.1 設備購置管理不到位在購置大型儀器設備時,缺乏充分的可行性論證,管理工作不到位,以致設備閑置或重復購置。有些單位在購置大型儀器設備時,對儀器設備缺乏深入了解,忽視購前論證,盲目購置,導致日后無法使用而閑置;或者只顧本單位使用之便或某課題一時之需,沒有認真了解學校的同類設備的數量和使用情況,沒有對所購設備的必要性及工作量做預測分析,造成重復購置,一旦某課題完成,所購設備將長期閑置。
1.2 缺乏共享機制目前,高校的很多大型儀器設備都分散在各課題組,或各重點實驗室、校級研究機構等處,許多設備的有效運行機時遠遠低于“定額機時”,甚至常常閑置,使用效益低下,但仍然只限在本單位使用,將學校儀器設備國有資產“私有化”。而學校設備管理部門又缺乏長期監督和激勵機制,沒有建立良好的資源共享平臺,一方面造成大量貴重儀器設備閑置不用,而另一方面,某些急需此設備的教學科研單位卻無權使用。
1.3 管理體制不健全在高校目前的儀器設備管理體制下,設備的所有權和使用權是分離的。不管是何種經費購買的固定資產,都屬于國有資產,歸國家所有,并由學校的資產管理部門進行管理;而儀器的使用權歸屬申請購置設備的各個單位和部門。在經濟上,儀器設備與使用單位利益無關,且學校對儀器設備的使用又缺乏行之有效的約束機制,沒有把設備運行成本、使用效益等與使用單位的經濟利益相關聯,因此存在“爭經費、占設備、重買輕用”的現象。
1.4 設備維護力量薄弱近年來,大型儀器設備的專職專業人員隊伍在總體上已向合理化、專業化發展,綜合素質也有一定的提高;但由于對設備維護力量的重視程度不夠,隊伍不夠穩定,人才流失現象時有發生,甚至個別設備專管人員頻繁更換,而且平時也少有機會參加系統、專業的技術培訓,對設備技術資料缺乏深入研究,最終只熟悉設備的操作,碰到故障卻不知從何入手給予排除。設備維護力量薄弱影響大型儀器設備的正常運行,更談不上對其多功能的深層次開發和利用。
1.5 維護維修經費不足大型儀器設備精密度高、技術含量高,因而,不僅需投入大量的建設基金,還需相當的運行、維護經費才能得以正常使用。根據教育部相關規定:購置儀器設備后,每年應落實不低于購置費6%的運行維修費。但目前國內大多數高校卻面臨著資金緊張的問題,設備經費不足,以致大型儀器設備維護、維修不及時、不到位,使用效益大受影響。
2 提高大型儀器設備使用效益的有效措施
影響大型儀器設備使用效益的因素有很多,如何加強設備管理,優化資源配置,提高使用效益,必須通過長期的實踐與探索,形成一套符合學校實際的管理辦法。
2.1 強化大型儀器設備購置管理加強大型儀器設備購置流程管理,是提高高校大型儀器設備效益的前提。
首先,大型儀器設備購置單位必須根據教學和科研需要,進行調查研究,提供真實、可靠的可行性論證報告。報告需對大型儀器設備的申購及選型理由、安裝使用的環境及設施條件、投資估算及經費來源等內容進行闡述,并給出可考核的投資效益指標。
其次,學校設備主管部門組織校內外專家,統籌考慮實驗教學科研任務及論證報告中的具體內容,對購置計劃的必要性、可行性、投資預算和投資效益進行論證,給出具體的論證會結論。
最后,學校大型儀器設備購置領導小組根據專家的論證意見,并參考申購單位以往大型儀器設備使用效益考核結果,結合學校發展規劃和經費投資計劃,做出是否購置的決定。
2.2 建立大型儀器設備共享平臺建立“專管共用,資源共享”的大型儀器設備共享平臺,是提高設備利用率的一項重要措施。如蘇州大學建立分析測試中心這一校級共享平臺,利用校園網絡,建立大型儀器設備目錄,所有的設備信息(如設備型號、技術指標、功能及應用范圍、送樣要求等)均可在網上瀏覽到,為學校科研、教學工作提供便利。此外,本著科學、公正、準確的宗旨,分析測試中心還為地方經濟建設服務,面向社會做了大量的分析測試服務工作,提高了學校大型儀器設備的使用率,取得良好的資源共享效果。
2.3 健全管理體制、完善管理制度學校設備主管部門具有對全校儀器設備進行統籌管理、監督調控的職能,必須加強對閑置設備的調控力度,通過校內調撥等手段,優化資源配置。此外,學校儀器設備主管部門還要利用機時定額、成本核算等經濟手段,促進現有設備的有效利用和合理流動,引導設備的主動共享。
效益評價和激勵機制是加強宏觀管理一個手段,是提高大型儀器設備使用效益的制度保障。蘇州大學實驗室與設備管理處每年都組織相關人員,對分布在各院系、直屬部門的大型儀器設備,按《大型儀器設備使用記錄》進行檢查匯總、分析總結,從而對各大型儀器設備使用效益進行評價與考核,評估結果進入“儀器設備使用管理檔案”,作為日后同類設備購置論證的重要依據。同時建立相應的獎懲制度,對使用效益好的部門予以獎勵,進而逐步提高大型儀器設備的管理水平。
2.4 加強實驗人員隊伍建設,建立有效的激勵機制建設一支綜合素質好、技術水平高、精干高效、結構合理、相對穩定的實驗技術隊伍是當前實驗室建設工作的關鍵任務,是教學改革、人才培養的有力保障。特別是對于大型精密儀器,若缺乏合理使用及有效管理,再精良的設備也難以物盡其用。
首先,要選配責任心強、技術精湛的實驗技術人員,并努力保持實驗室技術隊伍的相對穩定。其次,要加強實驗技術人員專業技能培訓,重視大型儀器設備的驗收培訓,積極主動地向廠家學習儀器設備的安裝要求,調試、使用方法,常見故障及相應對策,設備維護保養注意事項等;并在設備實際使用過程中,遇到疑難問題及時向廠家咨詢應對措施。三是做好實驗室內部培訓,積極培訓大型儀器設備的獨立操作人員,并加強管理,實行“持證上機制”,避免大型儀器設備的損壞。四是通過實驗人員定崗定編制度改革,明確崗位職責,完善技術考核指標體系,建立健全科學、客觀、公正的考核、評價、激勵政策,調動實驗技術人員的主動性、積極性、創造性。
2.5 加強維修保養制度,設立大型儀器設備維修基金、開放共享基金目前,許多高校對待儀器的態度是“重買不重用,重買不重維修”,然而,為了提高儀器設備的使用效益,必須高度重視大型儀器設備的維修保養工作,加強設備硬件和軟件的維護保養、環境管理工作,如儀器的通風、防塵等常規性維護以及設備潤滑、易損耗元件更換等預防性維護工作,真正做到防患于未然。
要想切實做好維修保養工作,還須多渠道籌措維修維護費用,優先維修教學開出率高、科研課題急需、使用率高的大型儀器設備;加強重視維修觀念,對設備維修有貢獻者,及時給予物質和精神獎勵,調動維修人員鉆研業務、提高水平的積極性。
此外,還可通過建立大型儀器設備開放共享基金,作為設備維護運行資金,即用于大型儀器設備的零配件購置、維修、升級改造等方面,以保證大型儀器設備的可持續運行,從而有效地提高儀器設備的完好率和利用率。
3 結語
隨著教育改革的深入發展,大型儀器設備使用管理還將會面臨許多新問題。因而,必須強化管理體制和運行機制,深入研究和探討,促進資源共享,提高設備利用率,挖掘其潛力,充分發揮社會效益和經濟效益,更好地為科研和教學服務。