老板的悲哀

我們老板對于電子和外語都比較精通，由此也帶出一些“高才”來，卻不知還有人不領他的情。

我們老板平易近人，也是因為技術出身吧，待人對事很有耐心。有不懂的去問他，他總要給你講得透透徹徹。我覺得這樣的老板很難得，心里感激他，就很努力地工作，有了他的指導我的業務工作一直做得很順利，因為我以前沒有做過業務。

我們公司有一個女孩子，學過電子（可能是中專），來公司后老板看她是可塑之才，就教他用電腦軟件進行電路板設計。她以前是做品檢的，只一個多月，她設計出的電路板就可以使用了，經過打樣安裝，基本沒大問題。這么快就出成果，老板高興，她也高興。這和她的用心學習與老板的精心指導分不開的。老板為此也在我面前說到他的指導方法，簡單而有效，又為培養一個人才而欣慰。但卻不知道這個女孩心里卻不領情。

前幾天，老板不在，我們和這個女孩聊天，就說到老板這么快就帶出一個工程師（老板給他定了職位是我們公司的電子工程師）等等，這個女孩明白我們的意思：我們作為她的話，心里一定感激老板的用心培養，會努力工作予以回報。你們猜這個女孩怎么說的？她的反映出乎我們所有人的意料，她說：“教會我又怎么了？還不是要我為公司做這些事情。”意思是培養我其實只是為了利用我。我們聽到都愣了。這個女孩平時不善言辭很文靜，沒想到是這種思想。有同事就說，你在這里學會了，去其他公司就能用嘛。她說：“我去其他公司拿的工資會比這里高啊。”我們都無語了。

由這件事我對這個女孩的看法大為轉變，改變了她“清純、樸實”的形象。悲哀的是老板，他還以為這個女孩對他心存感激，卻不知道人家心里不領情，這真的是老板的悲哀。（編輯/老馬)