她們用纖弱的臂膀,和男同志一道擎起共和國財政事業的大梁;她們用女性特有的母愛和胸懷,把黨和政府對人民的深情融入自己的崗位上;她們的身影活躍在財政部的每一個角落,她們的身上散發著時代女性美麗與智慧的光芒。
在財政部3000多名干部隊伍里,占了四成以上的女同志已成為不可或缺的中堅力量。財政部各單位主要負責人中,女同志占了30%。她們有的在基礎性、服務性領域甘做無名英雄,有的躍馬揚鞭戰斗在財經戰線的最前沿。把財政工作做得更加科學更加精細,在她們心里就是用細膩的感情編織生活與理想的霓裳。
條法司司長楊敏——自信也是一種美麗
剪成短發的楊敏,越發顯得精干與自信了。而“自信”二字,在她的“字典”里,份量最重。“什么事情,只要干,就相信自己一定能夠干好。”這就是楊敏幾十年來的生活態度。
作為司里的一把手,楊敏清楚,做好工作的前提是創造和保持一個好的工作氛圍。“大家共事,一定要包容、大度。工作是累不死人的,心不累就不會覺得累。婆婆媽媽,斤斤計較,是女同志常會有的致命弱點,這一點尤其要注意。”
女同志擔子重,對自己、對孩子都有責任。楊敏常常用自己的切身體會告誡女兒:找個自己喜歡干的工作,要干就要有信心,心情愉快地把它干好。
對女人來說,自信,也是一種美麗。
預算司司長李萍——忙并快樂著
她如月,在黑夜里無私奉獻著光明;她如水,脈脈流淌滋潤大地;她如海,包容沉淀著種種塵埃;她如草,永遠生機勃勃,帶給大地遍野新綠。
在預算司,李萍已經做了六年的司領導工作,一直以來,她所秉承的工作理念就是簡簡單單三句話:透明做人;做事“簡單”;講真話,講實話。
“我希望能讓領導和同事們感到真誠,與自己打交道時不用繞彎子,不用去相互揣測。”李萍解釋說,預算司可以說是矛盾的焦點,工作的難度很大,必須把復雜的問題簡單化,簡單的問題更簡單化,這樣處理才能提高效率,減少中間環節的扯皮和麻煩。
李萍說:“我愿意用更柔性化的工作方式,更寬廣的胸懷,讓所有的事情和壓力,都能在我這里化解掉。”
李萍經常跟單位的同志們講,要做好各種各樣的社會角色,特別是女同志比較感性,所以“家里的事情不帶到單位,單位的事情不帶到家里。”她認為“這對女性來講很重要,也很有挑戰性。”
新的一年,李萍的愿望是把工作安排好,減少加班,提高效率。希望大家在預算司這個集體里擁有一種和諧、團結的氛圍,并且快樂地工作,快樂地生活。
社會保障司司長孫志筠——萃取精華傾情百姓
對事,干練果敢,瀟灑而從容;對人,愛心常在,體貼又溫存。
“這次冰雪災害,我們每天都關注、收集和分析災情數據”……“轉移一個人的中央補助資金是150元”……“這是納稅人的錢,打電話能辦的事情就不要到北京來了”……
孫志筠說:“針對這次冰雪災害,我們每天都關注災情有關數字的變化,包括有多少人受災、有多少轉移人數,都非常清楚。救災不僅要非常及時,積極主動,還要有依有據。”
在一次次對抗災害的戰役中,孫志筠果斷調整工作部署,在關鍵時刻無私奉獻,在工作中度過了一個個不眠之夜,確保了機構高效運轉,完成了各項政策的合理制定。孫志筠說:“我們非常注重制度的建設,標準的制定,配備以適合的機制,分配資金就有了可靠的依據。花錢是要講學問的,特別要注重資金投入的效益,要用制度、標準、程序管錢、管事、管人。”
在社保司,不僅講“爭取”、“進取”,還講“萃取”。孫志筠經常對司里的同志講,最先進的技術是萃取,社保工作也應該有這樣一種精神,就是要把最好的東西凝練出來。學習國外的先進制度,結合中國國情,將精華進行結合,使中國的社會保障制度不斷創新。社保司的很多同志都親身感受過孫志筠的關心、體貼。孫志筠善于以女性特有的細膩和柔情,做耐心的思想政治工作,有的同志生病住院、生孩子及家庭遇到困難,她都主動登門看望,大家在社保大家庭中倍感溫馨。
金融司司長孫曉霞——面對挑戰亮麗轉身
在她的舉手投足之間,理性和感性自由游走。理性的時候,她的自控與清醒讓男人們望塵莫及;感性的時候,她的快樂和熱情都寫在臉上,蘊在她的眼中。
毫無疑問,對于財政金融監管,現在的孫曉霞是自信的,更是欣慰的。可是誰又知道,早在十年前,她還是金融業的外行。從大學畢業到現在,通過不斷地追求和不懈努力,孫曉霞司長在事業上成功地完成了兩次轉型。
孫曉霞是77級大學生,專業學的是貿易,畢業分到財政部商貿司的外貿處。一開始她是財會的門外漢,連報表都看不懂,但孫曉霞堅持在工作中邊干邊學,在實踐中不斷努力完善,直到能夠完全勝任。很快,她成功地完成了第一次轉型。
1997年年底,孫曉霞調任金融二處處長,迎來了她第二次事業轉型。時逢亞洲金融危機,中國金融改革的步伐逐步加快。“我感覺非常興奮。”孫曉霞說,“我遇到了一個很好的學習機會,雖然那一年很辛苦,曾經在辦公室連續工作過35個小時,但是很值得回味。”
三年前,孫曉霞臨危授命。面對巨大的壓力和挑戰,孫曉霞用真情關懷每一位同志,用信任鼓勵每一位同志,在金融改革的關鍵時期,全司同志空前團結,手挽著手走出了困境。
“我們一路走來,頂住壓力,風雨兼程,同舟共濟,創造了新的工作業績。我們共同走過的日子使我終生難忘!為此,我懷著感激的心情和崇敬的情懷揮筆寫下這封信,藉此表達我對大家的敬意和深深的感謝。”
這段動人的話語,摘自孫曉霞司長在一年前寫給全司同志的一封信。回想起當時的情景,孫曉霞的眼眶又一次濕潤了——“我是用心寫給大家的。”
經過幾年的改革,金融企業治理結構有了明顯改善,贏利能力和抗風險能力有了明顯增強,實現了“重組—注資—引進戰投—上市”,銀行、證券、保險業發生了深刻的變化,金融改革取得的階段性勝利,折射出了改革開放三十年的巨大成果。
“這是集體的力量!”孫曉霞臉上洋溢著喜悅。至此,她事業的第二次轉型圓滿成功。
在未來,孫曉霞將繼續用做人的樸實標準,以黨性、良心和責任心繼續實踐“做好人,干好事,用好權,當好官”的人生目標,把美麗的心情帶給周圍每個人。
監督檢查局局長耿虹——女兒當自強
她肩負使命,努力而堅韌。無論命運賦予她多少重壓,她都以不屈不撓的意志前行。即使在迷霧中,她也堅信,迷霧終會消散,陽光一定能撒滿人間!
跟其他司局相比,有人總結過監督檢查局的工作特點:別的司局是“事找人”,監督局呢,卻是“人找事”。就是在監督檢查局這個“自找麻煩”的崗位,耿虹已經整整堅守了七年。
“監督檢查是必不可少的,尤其是在財政部這樣一個宏觀經濟部門,在權力行使過程中,必須有這種制約。”耿虹說。
“遇到困難和問題是正常的,工作最大的難度在于,解決問題時會有來自方方面面的干預,監督檢查工作需要面對的不僅僅是被檢查單位,有時還會牽扯到上下很多人,而這種干預的壓力是無形的。”耿虹說,“但最后還是要堅持政策,依法監督,依法處罰。”
對待生活,耿虹強調要有一份責任心。她說:“工作上,要尊重自己的崗位,樹立責任心和榮譽感;對待家庭,為人妻、為人母就要積極承擔厚重的責任;對社會,尤其是作為一定級別的領導干部,更要有社會責任感,不能對社會上的某些現象和問題處于麻木不仁的狀態。無論面對什么樣的壓力,都要堅韌地走下去,不僅要有這樣的信念,還要有這樣的行動。”
離退休干部局局長徐燕玲——在平凡中收獲快樂
五年前從國際司調任老干局副局長,徐燕玲的想法極其簡單:“不就是跟著老同志一塊兒玩嗎?”當時早已過了不惑之年的徐燕玲,把這次調動,看成是退休以前平衡心態的良好過渡。然而五年下來,徐燕玲的認識發生了質的飛躍。
“老干部工作,可不單單是一個簡單的服務性工作,它是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分,越來越受到各級黨的組織以及方方面面的重視與支持。”剛剛結束了上午會議的徐燕玲顯然還沉浸在中組部部長帶給與會代表的激勵與興奮中,“加強老干部的思想政治建設和黨支部建設,全面做好離退休干部工作,努力讓他們過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年,這是新形勢下對老干部工作提出的新的要求。老干部工作,意義大,有干頭。”
教師出身的徐燕玲,對工作有著一種天然的認真和嚴格。率直透明、風風火火是她的風格。她也常問自己:在一把手的位置上,是不是應該學會慢半拍?可她就是慢不下來。
“干一行愛一行,不一定人人都能做到。但干上了這一行,就要讓黨組放心,讓老同志滿意,讓自己心里踏實,這是衡量老干部工作的最起碼的標準。”從自身的成長經歷中徐燕玲深深體會到,“不要怕平凡,只要學會在平凡的工作中找到你的位置,就同樣可以找到你的發展,收獲你的快樂。”
機關紀委書記曲永蘭——道是無情卻有情
嚴肅、刻板、人情冷漠,似乎成了紀委書記的代名詞,而女同志作紀委書記,便更該是位讓人敬而遠之的“馬列主義老太太”了。然而與這種成見大相徑庭的是,做了十幾年紀檢工作的曲永蘭,不但始終洋溢著對生活和工作的滿腔熱情,更以她的熱情感染著身邊的人。
“在有些人看來,紀檢干部好像就是到處查找問題,把每個人都看成腐敗分子,其實這種看法十分片面。”曲永蘭表示。
正是通過他們的努力,機關紀委的工作日益得到人們的理解和信任。如今,包括競爭上崗、政務公開、機關內部政府采購等工作在內的有關環節,都有了紀檢干部的積極參與,紀檢工作越來越和機關的管理、財政業務工作融為一體。
生活中的曲永蘭,隨意,隨和,長于跟不同年齡、不同層次的人溝通交流。無論男女,無論老少,都能成為她的朋友,而且沒有什么觀念上的距離。“其實無論你有多高的職務,最后都要回歸到一個普通人。而對人來說,最可怕的就是沒有朋友。”所以,曲永蘭始終認為,任何事情都要順其自然,放平心態。不要刻意地設計什么,只管踏踏實實把工作干好。工作干出成效,組織上會看到的。
中國財政雜志社社長宋愛武——你的愛你的云彩
走入中國財政雜志社社長宋愛武的辦公室,猶如置身于一個精致的小花園,“花叢”中的女主人蘭質蕙心,正是景人合一,不禁讓人觸景感嘆。
就是這樣一位充滿愛心的女性,帶著一個一百余人的團隊,用愛打造雜志社的品牌,用愛回報著讀者。
“與其說是事業心,不如說是責任心。組織對我有語重心長的囑托,全社干部職工對我有厚重的信任,這意味著一份沉甸甸的責任。”就是這份責任感,讓她在事業的繼往開來中迎難而上,一路走來。
她說,人的心中要有真愛、大愛。你用愛心擁抱大家,大家就會在這愛心下集合。現在,雜志社一天比一天好,全靠著財政大系統和全社會對我們的支持、關愛。“做人,一定要特別懂得感恩。”她反復說。
說到愛心,宋愛武給記者吟誦了一位作家的詩句:“人活著,像航海。你的恨,你的風暴;你的愛,你的云彩。”她說,人只有充滿愛心,她眼中的世界才是七彩的,才會善待每個人、每件事。
“獨善其身,兼善天下;仁者愛人,人恒愛之。”這是宋愛武做人的信條。生活中很多事不盡人意,她以“兩條”應萬變:一是簡單,二是寬容。她說,沒有寬容就沒有懺悔。人善良、真誠就會陽光,心里陽光就能虛懷若谷。用簡單應對復雜,用坦誠包容誤解,就會淡化不愉快的感覺,就沒有什么不能逾越。她篤信仁者無敵。
在社里,她一直營造、呵護這樣的氛圍:微笑,快樂。她說,激情是一種修養,具有外溢效用。“你的微笑,你的呼喊,絕不僅僅是自己在享用。”的確,從一進門,記者就感受到了她的激情和感染力。
她說她的人生得益于書卷。好書道出的好道理,教人淡泊致遠,圣潔利他,精神的食糧助她一次次實現自我超越。“溫不增華,寒不改葉,無名有品,無位有尊,這是一種很高的境界。我雖不能及,心向往之。”她這樣沉吟著,凝望天際,眸中流溢著神往……
中國資產評估協會副會長兼秘書長劉萍——做個好女人
在中國資產評估協會,一派和諧,她們彼此欣賞,相互幫襯。創造這種氛圍的核心人物就是該協會副會長兼秘書長劉萍。
劉萍陪中國資產評估協會已經走過了10個年頭。10年間,評估行業經歷了風風雨雨,劉萍是幾次大的改革的見證人,如:1998年機構改革,中國資產評估協會沒了行政權力,純自律的組織該向何處去?憑著一種情結、一份責任、一股韌勁,劉萍和評估協會的其他同事“摸著石頭過河”。艱難中他們探索著行業自律管理的模式;艱難中,她們加強與國際組織的聯系,用自己的理念和專業特長贏得國際同行認可,中評協成為了國際準則委員會的常任理事,劉萍成為中國評估行業參與國際事務的主代表。
剛開始,很多人對協會不了解、不理解,碰一鼻子灰的事時常發生,劉萍說,“只要行業有面子,我個人可以沒面子”;大家都尊稱她是協調事務的高手。
針對團隊管理,她常說,使人疲倦的不是高山,而是鞋里的一粒沙子。“興家有如針挑土,敗家有如浪淘沙”;針對事業,她常說,事業,有事才有業。她常懷有感恩的心,“樹高千尺不忘根”,“孝順、孝順,孝了才能順”;她學人所長、嚴以律已,“每個人身上都有無以倫比的優點”,這是她的為人之道。“本色做人,誠實待人”,是她自己的真實寫照,也是她平時與協會同事共勉的經典。
“在她身上我們看到了‘柔’、‘韌’兩字。”“見到她,就情不自禁地被感染著。”協會女同胞一句句樸實的話語道出了她們對劉萍的了解、敬重之情和仰慕之心。她們說,劉秘書長讓我們做個好女人,首先要做一個有放達個性的好女人,然后才是一個好的職業知識女性。在劉萍看來,一個女人有著優雅的外表,只是在別人眼中的卓越不凡,而高品質的表現、知性的表現才是源自內心的尊貴。好女人須集真、善、美于一身。
就是這樣一個好女人,引領著一群人,在資產評估的大舞臺上唱著一曲曲韻味十足的大戲。甘苦二十年,我國的資產評估已經滲透到經濟生活的各個領域,行業公信力不斷提升,社會影響不斷擴大,國際地位不斷提升。