寶潔“員工志愿者項目”正式啟動

12月5日是國際志愿者日，而對于寶潔中國的員工來說，2007年的這一天被賦予了另一層特殊的涵義，因為公司的“員工志愿者項目”值此正式啟動了，數百名寶潔員工也終于在這個日子里如愿成為了一名光榮的寶潔希望小學員工志愿者。

其實，早在1996年，作為企業公民責任的重要組成部分，寶潔已經將員工志愿者項目在全球范圍內推廣，在公司“快樂工作，健康生活”的號召下，分布在全球各地的公司紛紛結合當地有特色的公益項目，發動員工們積極參與到幫助0—13歲孩子生活、學習和成長的行列中來。而此次，寶潔中國的“員工志愿者項目”的啟動，則選擇了公司在中國支持了長達11年的公益項目希望工程，并由寶潔公司對外關系部與人力資源部聯合向員工進行全面介紹和推廣。

通過長期的公益實踐，寶潔人發現對于孩子，特別是貧困孩子的幫助必須建立更有針對性的體制，為了給廣大員工提供一個與受助孩子們交流的平臺，同時給100多所寶潔希望小學的孩子提供更實際的幫助，“寶潔希望小學志愿輔導員”制度應運而生。作為初期試點，公司嘗試在內部郵件上公布了征集志愿者的消息。令人意外的是，該項目主要策劃人，有過教師背景、擔任過清華大學輔導員的寶潔對外事務部經理王成倉自從公布這條消息起，每天的郵箱都由于回復郵件太多而陷于癱瘓，不到兩周的時間，超過100名員工申請擔任希望小學孩子們的志愿輔導員?！斑@是我今年加入對外事務部以來第一次組織公司規模的大型活動，真沒想到會獲得如此大的反響，現在回想起那些天來還按捺不住激動的心情”。