意見領(lǐng)袖

飯碗還能“鐵”起來嗎？

《財(cái)經(jīng)》網(wǎng) 2008年1月16日

【背景】自2008年１月１日起，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施，但引發(fā)了一些爭議。

國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所副所長、研究員張文魁認(rèn)為，當(dāng)前，身份制度的改革出現(xiàn)了停滯甚至倒退局面。過去30年，費(fèi)了很大勁，才逐漸打破了鐵飯碗、鐵交椅、鐵工資，但最近又有卷土重來的苗頭。新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施就產(chǎn)生了非常激烈的爭論。這些現(xiàn)象是在“關(guān)注民生”的大背景下發(fā)生的，不能不說是一種對(duì)于何為真正保護(hù)民生的理解偏差。

過去30年的改革，可以看做兩條主線在齊頭并進(jìn)：一是產(chǎn)權(quán)制度的改革，二是意義更加深遠(yuǎn)的改革，即國民的身份制度改革。改革前，農(nóng)民被禁錮在土地上；身份制度被打破后，他們可以考大學(xué)，進(jìn)城務(wù)工，當(dāng)公務(wù)員。特別是在1992年后，中國的身份制度的改革向城市延伸，國有企業(yè)職工的身份通過支付補(bǔ)償金和實(shí)行勞動(dòng)合同制等方式，實(shí)現(xiàn)了一定程度的流動(dòng)性，甚至事業(yè)單位的職工的身份也有了一定的流動(dòng)性，這是非常了不起的成就。

如果說，上世紀(jì)90年代中期以前，中國的改革主要是財(cái)產(chǎn)關(guān)系改革，那么，此后，身份制度改革取得的進(jìn)步是顯著的。身份制度改革總的方向，是打破身份的固定性、增強(qiáng)身份的流動(dòng)性，使社會(huì)生產(chǎn)中最重要的要素——人力資源，實(shí)行市場化、資本化，使人們不斷努力上進(jìn)，來實(shí)現(xiàn)人力資本增值并獲得更大回報(bào)，從而出現(xiàn)個(gè)人奮發(fā)進(jìn)取、社會(huì)活力洋溢的局面。否則，就會(huì)出現(xiàn)個(gè)人懶散松垮、社會(huì)蕭條沉悶的局面。（本刊記者楊哲宇采寫）

如何防范“政策束縛造成的過度緊縮”？

《財(cái)經(jīng)》網(wǎng) 2008年1月7日

【背景】2008新年伊始，人民幣兌美元匯率屢創(chuàng)新高。而在2007年全年，人民幣兌美元匯率升值約6.5%，超出了2007年年初多數(shù)專業(yè)人士的預(yù)測。

摩根士丹利大中華區(qū)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家王慶擔(dān)心，如果在新一輪宏觀緊縮中，讓人民幣更快升值（比如20%）被排除在政策選項(xiàng)之外，已經(jīng)宣布的強(qiáng)硬政策將被更加嚴(yán)格執(zhí)行。如果通脹壓力不能盡快下降，這些政策可能還會(huì)進(jìn)一步趨緊。

如果在美國經(jīng)濟(jì)衰退及相伴的全球經(jīng)濟(jì)下滑的情況下，中國政府仍決意采取強(qiáng)硬措施，以抑制投資增長，舒緩?fù)泬毫?，中國?jīng)濟(jì)將遭受雙重打擊，其負(fù)面效果將波及很廣，面向內(nèi)需的部門和面向出口的部門，將受到同等程度的影響。這稱之為“因政策失誤造成的過度緊縮”。當(dāng)然，出現(xiàn)這種前景的可能性相當(dāng)?shù)汀?/p>

如果美國經(jīng)濟(jì)不發(fā)生衰退，全球經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑則得以避免；但中國政府依然不愿讓人民幣更快升值，冷卻經(jīng)濟(jì)所需的緊縮政策，將不得不比快速升值情況下更加強(qiáng)硬，使得國內(nèi)產(chǎn)出更嚴(yán)重地下降。這種前景，可稱之為“由于政策束縛造成的過度緊縮”。

區(qū)分兩種不同類型的過度緊縮，對(duì)于理解其總體市場影響是相當(dāng)重要的。前一種緊縮將可能造成經(jīng)濟(jì)“硬著陸”，其負(fù)面效果將是嚴(yán)重的，波及面廣泛；后一種緊縮對(duì)于面向國內(nèi)需求的部門具有超乎正常程度的負(fù)面影響，而對(duì)于面向出口的部門相對(duì)影響較弱。（本刊記者楊哲宇采寫）

（以上內(nèi)容詳見《財(cái)經(jīng)》網(wǎng)www.caijing.com.cn“意見領(lǐng)袖”欄目）

本欄目近期重點(diǎn)提示

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股票調(diào)整會(huì)否引發(fā)中國經(jīng)濟(jì)低迷？

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