被請來的兄弟排擠出局…

怎么會被人掃地出門？一定是管理體系不嚴謹造成的。

我們夫妻兩人辛苦了5年，創立了一家連鎖企業，為了更好地拓展業務，我將自己的一個兄弟請來做內部管理，而我們兩人一南一北、推進著連鎖拓展。沒有想到這個兄弟卻在大本營做了手腳，聯合其他股東，把我們夫妻趕出了自己一手創立的企業。看著我之前與商界名流的合影，心里一片凄慘，原本想能有一天和他們比肩，現在不僅沒有了希望，委屈窩火，而且很多人聽了他們的不實言論，已經開始疏遠和排斥我們。我們真是非常冤枉，我不能一個一個打電話去澄清，只能在網上向網民來討個公道。這段時間和大家在網上聊著可能的解決方案，可是心里也想：長期如此不是個事兒啊。創業者林斯唐

Mr.透透氣：

我們很多時候就是受了委屈更受了冤枉，也是沒有辦法說得清道得明的。所以第一時間怨天尤人是人性，但是長期長嗟短嘆卻是性格弱點。

因為時間成本和個人風格不容許我們再為那一攤麻煩事投入更多的心力和物力。男人變成祥林嫂，即便獲得更多的同情，終歸在姿態上還是不夠賞心悅目的。

其實要說委屈，起碼你身邊還有一個賢外助；要說冤枉，畢竟也沒有在監獄里等待一次又一次的上訴。你照片上的名人合影，因為媒體的放大作用，僅僅因為看客的喜好不同，就被無數人誤解和漫罵，委屈和冤枉不僅量大質重，而且更是投訴無門，無從說起呢。

人生正常就是多挫折，設法克服才是正經。遭遇大風大浪不是不幸，真正不幸的是就此我們失去了自己的進取目標，而只有關注目標才是惟一支持自己走出驚濤駭浪的力量。

階段性的成功猶如光天化日的眩彩，只會令我們無暇看到潛藏的危機，只剩日益膨脹的油然自負在晃眼；而在黑夜之中，反而令我們可以沉下心來，反省深思，從而能聚精會神捕捉到一線希望的光亮。

我們難道沒有錯嗎？不然怎會被人掃地出門？一定是管理體系不嚴謹造成的。我們難道沒有其他方式重整河山嗎？看看眾多名人咸魚翻身的遭遇，一定會給你些許啟發的。

此刻重要的是把時間用在梳理管理體系，整合身邊資源等重啟爐灶的必備行動上，一家真正的百年老店是要經得起失敗的，重頭再來不過是重新辛苦成長一次而已。

一個成熟的管理者，一定是不需要借助別人的肯定來肯定自己的人。因為他不再需要向別人證明什么，他要做的是能夠不斷超越自己，得到升華。

怎么讓自己成長得更達觀，取決于你把心態調整到怎樣的角度，你站在平地上看過往，只能低頭，你盤旋在天空上看得失，才能俯瞰。

放下不等于放棄，放棄不等于失去。

創業邦減壓熱線

創業不只要儲備資金和資源，更需要積蓄可持續發展的創業心態。創業邦特別推出創業者釋放壓力的渠道，由Mr.透透氣為“創業者”答疑解惑。

創業邦特約創業減壓熱線主持人Mr.透透氣，為某咨詢公司老總，超過10年的外企工作經歷，創業至今4年。