
最近,中央組織部等有關部門決定,從今年開始用5年時間選聘10萬名大學生到村(社區)任職。在此之前,我省即于2007年啟動了一村(社區)一名大學生計劃,并在該年實現了全省有6000名大學生到村(社區)工作的目標。早在2005年,成都市就開始實施一村(社區)一名大學生計劃,已連續3年選聘大學生到村(社區)任職,截至2007年,成都市3438個村(社區)已有3583名大學生干部,實現了全市一村(社區)一名大學生干部的目標。
選聘大學生到村(社區)任職是推進新農村建設的重大舉措。搞社會主義新農村建設,需要大批有知識、有文化、懂技術的高素質人才。大學生村干部以村黨支部副書記、村委會主任助理的身份投入工作,逐漸熟悉了農村,積累了基層工作經驗,增長了才干。他們宣傳黨的方針政策和法律知識,普及和推廣農業科技,協助管理村務與檔案,做好現代遠程教育工作等,已成為新農村建設的一支生力軍。
選聘大學生到村(社區)任職是優化村干部隊伍結構、提高村干部隊伍素質的有效方法。通過上級組織有意識地培養和他們自身的努力,一批表現突出的大學生村干部贏得了黨員和群眾的信任,在村級組織換屆選舉中,被選為村黨支部書記、村委會主任和村“兩委”委員。他們進入村級班子,為農村基層干部隊伍增添了新鮮血液,優化了村干部隊伍結構,提高了村干部的素質,使村干部隊伍年齡老化、文化素質偏低等問題得到了改善。