讓榮譽戰(zhàn)勝物欲

“我國將建國家榮譽制度”這一消息令我十分振奮，人事部相關官員還表示，國家將很快“啟動行政獎勵法、國家勛章法的研究論證工作”。

這條新聞雖然只有短短的一句話，但在我看來，卻透露了這樣一條重要信息；國家試圖通過更加制度化、更加權威的方式，來鼓勵公民更多地去追求榮譽，而不再僅僅是追求物欲。這當然是值得期待的，也必然會對社會風氣及核心價值的確立，產生長遠的影響。

在市場經濟條件下，市場獎勵人們的方式主要就是金錢。金錢不僅可以滿足人們的物欲，還會成為人們的“獎狀”，為其擁有者帶來榮譽。這種狀態(tài)最容易導致的一個偏差，就是金錢成了目的本身，人們?yōu)榱说玫浇疱X而不擇手段，笑貧不笑娼成為一種普遍流行的社會風氣。這種狀況發(fā)展下去，我們就必然會進入一種“一切人反對一切人”的糟糕狀態(tài)，比如買不到安全的食物，生了病卻還要受到醫(yī)生的勒索，無辜地被警察罰款，等等。

而設立國家榮譽制度，其意義就在于提出一套不被市場規(guī)則左右的價值體系，以疏導的方式，對這種狀況進行矯正。國家授予榮譽的標準，主要不是金錢，而是那些表現出了高尚品質或作出了卓越貢獻的人。一個人不必腰纏萬貫，但只要他足夠高尚、正直、勇敢，只要他為國家建立了殊勛，他就可以獲得國家授予的榮譽勛章，這枚勛章會使他比那些僅僅是有錢卻對社會無所貢獻的人，更能受到公眾的尊敬。

建立國家榮譽制度，是當今世界各國的通例。比如在建立這一制度較早的英國，由國家授予的勛章，就達九級。一個佩帶最高榮譽勛章“嘉德勛章”的人，無論走到哪里，都會有人對他脫帽致敬，比一般的富豪要風光多了。

但由于種種原因，中國一直沒有建立起自己的國家榮譽制度。目前我們對品德高尚、建功立業(yè)者的精神獎勵，主要是由各個部門、系統(tǒng)或單位通過表彰、表揚、記功、嘉獎等形式進行的。這些辦法也不能說沒有效果，但在權威性和可比性上卻遠不如國家榮譽制度。這其中的原因就在于：各個系統(tǒng)、部門或單位在對其所屬人員實行表彰表揚等精神鼓勵時，所依據的標準往往是不統(tǒng)一的，而由國家建立的榮譽制度，對各種勛章的品類等級，評定程序，授予方式卻有完整的制度化的具體規(guī)定，可以對不同系統(tǒng)、部門或單位人員的成就與貢獻大小作出較為科學而公正的比較，并給以恰當等級的勛章。因此它能在人們心理上形成更大的可信感和滿足感，獲得這些勛章的人就能夠同時獲得所有國民的共同尊敬和認同。

至于有些地方把人大代表、政協(xié)委員等當作榮譽授予那些有貢獻的人，就更不應該了，因為代表、委員，都擔負有嚴肅的政治責任，把這些當成一種純粹的榮譽來使用，是對國家政治制度的一種誤讀。

這里需要強調的是，未來的國家榮譽制度，最應該防止的傾向，就是走學位或學術職稱的老路，變成有錢、有權就可以獲得，最后弄得既多又濫，使代表榮譽的國家勛章變異為行賄或者濫用權力的標記——如果不能確保防止出現這樣的情況，那國家榮譽制度，也就不要急于建立為好。

(責編：孫 達)