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區別對待 人盡其才

2008-01-01 00:00:00蔣端榮徐運杰
基礎教育研究 2008年1期

因材施教是班主任對不同基礎,不同性格,不同愛好的學生實施的思想教育。學生在成長過程中,由于遺傳、環境、教育及主觀努力程度的差異,往往表現出千差萬別的個性特征。班主任只有依據學生的個性特征有針對性地進行不同的教育,才能有效地促進不同類型學生的提高和轉化,才能使所有學生真正得到發展。素質教育的對象是全體學生,要想有效地實施因材施教,應當掌握不同類型學生的心理特征,分析其形成原因,才能取得理想效果。

一、對優等生的因材施教

所謂優等生,指品學兼優的學生,他們是班里的佼佼者,是同學的榜樣,班上的驕傲。他們自尊自信,爭強好勝,有強烈的進取精神,但往往容易養成驕傲、狂妄、目空一切,只聽得表揚,聽不進批評等不良習慣;有較強的榮譽感,但容易養成愛虛榮的不良品質;有強烈的超群愿望和競爭意識,但容易產生嫉妒心理,容不得別人超越自己。針對優等生這些心理特征,班主任宜從以下幾個方面進行工作。

1.鼓勵與教育、表揚與批評并用。優等生在學習上的優異成績,思想上的高尚品德,很容易得到老師的喜愛與贊揚,潛在的一些缺點也很容易被優點掩蓋。所以班主任既要肯定、表揚優等生取得的成績,又要指出他們在發展中存在的問題,在提高中顯露的缺點,防止他們因驕傲自滿而放松對自己的要求。

2.高定位,嚴要求。要使優等生保持優秀,就必須提出比其他學生更高的要求。在學習方面鼓勵他們廣泛汲取課外知識,開展自學、互學,向所學知識的深度、廣度探索;思想品德方面,在社會做一個遵紀守法的好公民。當然,這種要求必須符合學生的客觀實際,必須是經過努力能夠做到的,否則反而會挫傷優等生的自尊心和積極性。

3.精心呵護,提高挫折承受力。家庭、社會對優等生的期望都很高,而優等生自己對成功的渴望也比較強烈,然而在發展中難免遇到一些失敗和挫折,這就要求班主任真誠地鼓勵,耐心地教育,提高優等生承受挫折和失敗的能力。要善于引導他們總結成功的經驗,找出失敗的原因,從困境中走出,朝不斷成功的方向邁進,在競爭中顯示出一個優等生良好的品德。

4.消除嫉妒心理,培養公平競爭意識。優等生有強烈的競爭意識,特別重視自身價值的實現,并渴望在競爭中取勝。為實現取勝目標,他們有時會產生嫉妒心理,采取一些過激行為。嚴重時會出現惡意中傷、誹謗對手等現象。出現這種情況時,班主任要及時采取有效措施,讓優等生看到別人的長處,懂得在競爭中別人超越自己、或者自己超越別人,都是正常現象,這說明社會在發展,人類在進步。班主任應該幫助優等生養成積極向上的公平競爭意識。

二、對中等生的因材施教

班級的中等生,是指在各方面比優等生差,而又比“后進生”好的學生。中等生在學校處于“好事沒有名,壞事不沾邊”的位置,很少引起老師的注意。他們有較強的從眾心理,在接受信息時,往往缺乏排斥性和選擇性。他們中有渴望進步的,有滿足現狀的,但大多數都羨慕優等生在班上的地位,渴望成為優等生而得到老師的重視,同學的贊揚。安于現狀的中等生,缺乏遠大的理想和進取精神,他們怕困難、怕吃苦,缺乏競爭意識。針對中等生的心理因素,班主任應主動接近他們,了解他們,創造機會讓他們參加班級管理工作,提供表現機會,激發他們的競爭動機,培養他們的非智力因素。應該常用“你們一定行”、“繼續努力”、“你們定能成為優等生”之類的話來鼓勵中等生,使他們有足夠的信心去競爭,通過拼搏去實現自己的理想。

三、對“后進生”的因材施教

“后進生”是指在學習成績和思想品德上與教育目標相差較遠,存在諸多缺點,暫時落后于一般同學的學生。 “后進生”在班級中常常得不到老師和同學的信任,有時還受到歧視,自卑感較強,疑心較重。他們中一部分屬于智力偏低,對老師、父母、社會的教育反感;一部分因缺乏學習熱情,導致基礎差,嘗不到學習成功的樂趣;一部分是由家庭的溺愛或變故,導致只圖享受不思進取,或者無視一切。對于“后進生”,班主任評價尺度一定要與優等生一樣,要尊重他們,關心他們,愛護他們,幫助他們,消除“后進生”的疑懼心理和自卑心理。要尊重他們的人格,向他們伸出溫暖的雙手,理解他們的困擾和苦衷,認真聽取他們的意見,采納他們合理的建議。特別是當“后進生”遇到學習或生活上的困難時,要熱情地為他們排憂解難,做他們的知心朋友,贏得他們的信任。要用發展的眼光看待“后進生”,要善于發現他們的閃光點,對他們取得的點滴成績要及時表揚,激活他們的上進心和自信心。對他們存在的問題,要幫助他們分析原因,找出解決辦法,讓每個“后進生”都能感受到生活充滿陽光,前途無量。切忌用責備、侮辱、看不起的口氣去訓斥、批評管教他們。人無完人,但只要認真觀察就會發現任何一個人都會有閃光的一面,“后進生”也一樣。比如我校有個女學生,是全校的“雙差生”,學習成績無一科及格,晚上常與社會上的痞子在外打牌,通宵達旦。她要學校的男生往左,男生不敢往右,是學生中的“女老大”。學校勸她回家讓父母管教。消息傳開后,父母打罵她,親戚責備她,同學鄙視她。她追悔莫及,決心痛改前非,努力學習文化知識考取高中。此時她找到了我,要我幫忙辦理在學校寄讀。我反復思考,認為這個女孩子前段表現雖差,但她剛正不阿、說一不二的性格能促成她改邪歸正,我答應了,并對其約法三章:一、斷絕與痞子來往;二、遵守班規校紀;三、學習盡自己最大的努力。她答應了,在一年的學校生活中,實現了承諾,并且考取了較好的高中。事實證明,只要你細心觀察,發現優點,揚長避短,方法得當, “后進生”也是可以轉化好的。

總之,有千萬個學生,就有千萬個不同的個性特征,班主任必須用千萬種不同的方法因材施教。只有依據學生的不同個性,運用適合個性特點的不同方法去引導、培養學生,才能把學生培養成為社會有用之材。

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