樹立正確的政績觀

胡錦濤同志指出，要樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設新的偉大工程的重要內容。這一重要論述，對于我們牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想觀念，切實加強新形勢下黨的建設，實現全面建設小康社會的宏偉目標，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有重要的指導意義。

把樹立正確的政績觀作為黨的建設新的偉大工程的重要內容，是以胡錦濤為總書記的新一屆中央領導集體站在全局和戰略的高度，準確把握國內外形勢變化，科學總結我們黨的歷史經驗，全面分析黨在新的歷史條件下面臨的挑戰和肩負的使命的基礎上，對建設中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的豐富；是對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識的深化；是對馬克思主義黨建理論的發展與創新。

這些年來，絕大多數領導干部按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想的要求，在改革開放和現代化建設的偉大實踐中創造了不平凡的業績，受到了廣大人民群眾的擁護。然而，也有一些領導干部的政績觀比較模糊、片面，甚至錯誤，不適應新時期新階段的要求，不符合全面建設小康社會的需要，影響和阻礙了經濟社會的健康發展。這些模糊、片面乃至錯誤的政績觀，主要有以下一些表現：

一是偏，即片面理解“政績”。將政績只視為經濟增長、等同于城市發展，尤其是等同于GDP增長；忽略了政治文明、精神文明和社會事業的發展，忽略了農業、農村、農民的發展，忽略了經濟社會的可持續性發展，尤其是忽略了人本身的發展。結果，加重了經濟與社會、城市與農村、區域之間、人與自然等方面的失衡。

二是散，即只求局部、不求全局的政績，搞上有政策、下有對策，各自為政、以鄰為壑，盲目攀比、一哄而上，導致重復建設、惡性競爭，經濟結構不協調。

三是急，即急功近利、好大喜功，只求眼前政績，不管身后“洪水滔天”。有的急，還是急于改變落后面貌；有的急，卻是急于個人升遷。但只要一急，就容易只重當前、不顧長遠，只重速度、忽視質量，只重發展、不計污染，吃祖宗飯、砸子孫碗。有的甚至板凳還沒坐熱，就“新官上任三把火”，今天一個大規劃，明天一個大思路，大搞“形象工程”、“政績工程”。

四是虛，即華而不實，虛報浮夸，用“水分”制造“政績”。這是急功近利的政績觀惡性膨脹的必然歸宿。一些領導干部重名利、輕政德，“不怕群眾不滿意、就怕領導不注意”，心浮氣躁、做表面文章，重“顯績”、輕“潛績”。善于包裝、精于造勢，甚至欺上瞞下，編造“GDP神話”，制造虛假“政績”，為個人樹碑立傳。

五是混，即當官做老爺，不思進取，認定“無過便是功”，不冒風險、抱殘守缺、得過且過，敷衍了事、庸碌無為，怨天尤人。這也是個人主義支配政績觀的一種結果。

錯誤的政績觀盡管表現形式不同，但后果是一樣的。一是妨礙黨的路線、方針、政策的全面貫徹落實，造成發展的片面與畸形，造成人力、財力、物力和寶貴時間的浪費，嚴重阻礙全面建設小康社會目標的實現。二是滋生、蔓延形式主義、官僚主義和腐敗現象，嚴重損害黨和政府的形象，損害黨群關系和干群關系。三是腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和社會風氣，誘發領導干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。

消除錯誤的政績觀，樹立正確的政績觀，才能切實樹立和落實科學發展觀，加快促進經濟社會的全面發展，順利實現全面建設小康社會的宏偉目標。

樹立正確的政績觀，是推進黨的建設新的偉大工程迫切需要解決的重要課題，也是一項長期的政治任務，需要突出重點，抓住根本，堅持不懈，在堅持改造主觀世界與客觀世界的統一上下功夫。

首先，必須強化政治思想教育。要組織領導干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習胡錦濤等中央領導同志關于樹立正確的政績觀的一系列論述，把思想和行動進一步統一到中央的精神上來。要緊緊抓住改造主觀世界這個根本，抓住確立正確的世界觀這個“總開關”，使各級領導干部時刻牢記自己的職位是為人民服務的崗位，它意味著責任和義務，而不是謀取私利的工具；無論在什么崗位上，都要始終把精力和心思用在工作上，把職位作為人民服務的舞臺，兢兢業業地履行職責。在共產黨人的詞典里，“名”應該是清廉之名、勤政之名、奉獻之名；“利”應該是黨的利益、國家的利益、人民的利益。要大力宣傳那些甘于奉獻、埋頭苦干、政績突出的先進典型。注意用先進典型啟迪、教育和激勵廣大干部。要把樹立正確的政績觀作為培訓干部的重要內容，作為黨委中心組學習的重要內容。作為黨內民主生活會的重要內容，不斷提高干部對政績的認識水平和創造政績的能力。

其次，要在實踐中大力弘揚求真務實精神。求真務實的精神，是辨正唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容。也是共產黨人應該具備的政治品格和工作作風。它是黨的活力之所在，是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在，也是各級領導干部實實在在的政績的根本之所在。黨以艱苦奮斗而立。國以艱苦奮斗而強，業以艱苦奮斗而成。真正的政績，是腳踏實地、埋頭苦干、艱苦奮斗的結果。要堅決反對官僚主義、形式主義，繼承和發揚腳踏實地的優良作風，始終保持與時俱進、開拓創新，堅韌不拔、奮發有為的精神狀態，要不斷增強使命感、責任感和緊迫感，重實際、鼓實勁、求實效，緊緊抓住當前十分難得的戰略機遇期，用好的作風創造突出的政績。

最后，要切實加強制度建設。樹立正確的政績觀，不僅要有思想、作風上的保證，而且要有制度上的保證。要進一步深化干部人事制度改革。建立和完善科學的干部政績考核體系，改進政績評價標準及其考核方法。要堅持以政績用干部，在實踐中強化正確的用人導向。要進一步健全和完善獎懲制度，對那些勤政為民、求真務實、政績突出的干部，給于褒獎和重用；對那些無所作為、好大喜功的干部，要予以教育、懲戒；對那些不把心思用在工作上，而熱衷于跑門子、投機鉆營，甚至跑官要官、買官賣官的干部，要予以批評，有的要堅決予以查處。同時健全和完善監督約束機制，加大干部監督工作力度。總之，要通過加強制度建設，引導和促進各級領導班子、領導干部把全部精力傾注到為黨和人民建功立業上來。