魔力一句話

“如果把這種思想放到工作中，那就是不要過分關注細節，而是要看清全局框架，并找到最重要的那個‘點’。這個基點的正確，能讓你確保自己做的事情的正確性。

——找到它《當愛好“遭遇”工作》P23

“那些在職場中獲得成功的人，則是那些能夠選擇最適合自己的職業，并且將自己的才能發揮到極致的人。他們管理職業，就像一個企業家管理企業一樣。”

——找到它《像管理企業一樣管理你的職業》P26

“我覺得與其回憶奪冠，不如回憶回憶你為奪冠做了怎樣的準備來得更有意思點兒。”

——《職業的與終生的棋手》P30

“如果一個教練真的愛他的運動員，把她們當做孩子來看，就要對她們嚴厲、再嚴厲一些。大聲地訓斥她們，那是使她們改掉自身缺點、不斷提高的最好方法。訓斥，是讓她們成為優秀運動員的最好手段。”

——找到它《游光揚聲》P50

“每一個職場人身上都有兩種價值，一是專業價值，二是機構價值。只有專業價值和機構價值相統一，才更能出現‘你好我也好’的局面。

——找到它《當機會在其他地方》P54

“化解矛盾、研究潛在對手、發掘人才，當機會來臨時激發所有人的工作熱情——常勝教練所應該做的一切不正是成功CEO的領導訣竅嗎?”

——找到它《像CEO一樣當教練》P57

“即使我的公司一年后失敗了，我也會昂首挺胸地說，我嘗試過了。這比坐在辦公室里賣電腦賺8萬美元更重要。”

——找到它《高薪白領VS創業者:我選擇后者》P66

“父親可以為兒子鋪路。他可以為兒子打開門，但一旦兒子走過去后，還是要靠他自己走。”

——找到它《商場還需父子兵》P68

“女性職業經理人必須清晰地意識到，她們從本性而言確實是與男性存在著巨大的差別。而這種差別也被她們帶入了職場。我把它歸納為:男人喜歡被肯定，女人喜歡被喜歡。”

——找到它《是什么把女性擋在董事會的門外？》P74

“我喜歡被關注，這樣就可以讓自己更努力地工作。”

——找到它《世界上最難做的“HR總監”》P78

“人性是如此的豐富斑斕，總會遇到這樣那樣的事。在這其間，也許你會哭，會絕望，我不敢保證。但你一定會笑上幾次。微笑，那怕在地獄里，也是盛開的蓮花。”

——找到它《所有發生之事，都有內在邏輯和出人意料的解釋》P86

“事物的合理性，會因環境因素的變化而變動。固守著某種特定條件下的一種合理性，執著就顯得沒有積極意義了。”

——找到它《偏執是存在的意義，但不是生活的全部》P90

“我什么都想學。”

——找到它《默多克“退休”16年后》P100