“殘忍”興奮劑的中國檢測

老尤為了更輝煌的職業(yè)聲名而來——“在歐洲已經(jīng)有很多人認(rèn)識我了，中國有這么多人，我想來這里出出名。”

老尤因為直接而“殘忍”的工作風(fēng)格備受爭議——“在歐洲的時候，我可以非常直率地去攻擊隊員，就像瘋子一樣。但在中國不一樣，我知道在這里需要用合適的方式表達，我需要有所改變。”

這是一個會說英語、德語、俄語和立陶宛語的倔老頭，灰白的頭發(fā)見證了他的滄桑，也為他贏得了尊重。其實他今年才53歲，已經(jīng)熟悉他的國人，都喜歡叫一聲“老尤”。他還有另外一個綽號叫“籃球愷撒”。這位執(zhí)教風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)、生性直率甚至有些固執(zhí)的中國男籃主帥，在賽場上總是繃著一張臉，像頭容易被激怒的獅子，時時發(fā)出陣陣咆哮。

永遠有創(chuàng)造歷史的野心

翻看尤納斯的簡歷，沒有人不會心生敬意。正是這些輝煌的執(zhí)教經(jīng)歷吸引了中國籃協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的目光。加上歐洲籃球越來越成為國際籃壇的領(lǐng)導(dǎo)者，聘請尤納斯做中國男籃主教練的想法應(yīng)運而生。

享譽歐洲籃壇的尤納斯究竟是出于什么考慮只身來中國執(zhí)教呢?起初，尤納斯的回答非常“官方”:“我很難給出一個答案，因為促使我來中國的原因當(dāng)然不止一個。不過我最大的目標(biāo)是‘挑戰(zhàn)’，2008年奧運會是一次非常重要的比賽，我希望能夠率隊創(chuàng)造歷史。”很明顯，國人對于擁有姚明的中國男籃的期望，不可避免地成為尤納斯工作的壓力。尤納斯對此的表態(tài)很是直率:“中國男籃以前在世界大賽中的最好成績是第8名，所以第8名是個底線。得第5名到第7名都是沒有意義的，要進步就是進前4名。”

在執(zhí)教中國男籃一段時間以后，尤納斯逐漸熟悉了周圍環(huán)境，也開始展現(xiàn)幽默風(fēng)趣的一面:“其實，在歐洲已經(jīng)有很多人認(rèn)識我了，中國有這么多人，我想來這里出出名。”雖然執(zhí)教風(fēng)格飽受爭議，但在2006年多哈亞運會上，尤納斯幫助中國男籃在姚明缺陣的情況下將上屆丟失的冠軍獎杯重新攬入懷中，也延續(xù)了自己的奧運之路。

用批評去激勵士氣

尤納斯的幽默從來只在訓(xùn)練場外展現(xiàn)，面對場上的球員，他一直以嚴(yán)厲著稱。帶隊之初，他的火爆脾氣和直言快語，讓一些在CBA聯(lián)賽各俱樂部享受明星待遇的球員非常不適應(yīng)。

在老尤眼里，中國男籃的年輕隊員要比老隊員“省心”。對于年輕球員，自己主要是教他們新東西，可是教老隊員就比較困難，因為他們已經(jīng)養(yǎng)成了一些不良習(xí)慣。“有的老隊員已經(jīng)30多歲了，我可以提出一些建議，但是想要改變他們，已經(jīng)很難了。幾乎每次訓(xùn)練都會出現(xiàn)一些問題和沖突。”老尤自己也有點兒郁悶:“在歐洲的時候，我可以非常直率地去攻擊隊員，就像瘋子一樣。但在中國不一樣，我知道在這里需要用合適的方式表達，我需要有所改變。”

隨著接觸的加深，隊員們逐漸了解了尤納斯的為人。隊長李楠說:“在訓(xùn)練場上，他經(jīng)常表現(xiàn)得很激動，沖著你大喊大叫，告訴你這樣不對，應(yīng)該那樣做。有些球員會很不適應(yīng)這種方式，但有些球員會把老尤的批評當(dāng)成一種激勵。”

在尤納斯這種特殊方式的激勵下，中國男籃的團隊凝聚力明顯增強，訓(xùn)練積極性也有了很大提高，國家體育總局的籃球館內(nèi)總是嘶喊聲一片。尤其是在不定期舉行的公開課上，面對媒體鏡頭，男籃隊員更是表現(xiàn)得生龍活虎。尤納斯也難得跟媒體開起了玩笑:“你們一來，他們就表現(xiàn)得比平時還積極，看來我們需要跟籃協(xié)反映一下，多安排一些公開課。”

直接又殘忍的愷撒式領(lǐng)導(dǎo)

盡管尤納斯自己認(rèn)為，來中國以后，他已經(jīng)學(xué)著軟化工作風(fēng)格了，可是不久前的一次實話實說，又把自己推到輿論的風(fēng)口浪尖。

今年在中國男籃奔赴美國拉練前的最后一次公開課上，尤納斯在點評國手孫悅、易建聯(lián)赴美參加選秀時，認(rèn)為孫悅尚不具備在NBA立足的實力，而且對于孫悅未按原定時間回國、中途申請延期歸隊的做法表示不滿。此前，由于多名國手因傷缺席訓(xùn)練，影響了尤納斯的訓(xùn)練計劃，已經(jīng)讓這個立陶宛老頭的心情非常不爽了。他又對姚明的缺席表示不解:“去年夏天，我們在制訂訓(xùn)練、比賽計劃時已經(jīng)征得姚明的同意，他曾表態(tài)會參加。如果事先知道姚明不參加，那我們就不會制訂這樣的計劃了……”

尤納斯的這次發(fā)言惹起孫悅的東家奧神俱樂部的強烈不滿，后者發(fā)表聲明譴責(zé)尤納斯，認(rèn)為他的言論是蓄意破壞孫悅參加選秀，會影響到NBA球隊對孫悅的印象。奧神俱樂部還表示，如果尤納斯不道歉的話，他們將動用法律手段解決此事。尤納斯隨后只是澄清了一下自己的本意，認(rèn)為自己沒做錯的他并沒有道歉，中國籃

協(xié)也是力挺尤納斯，此事最終不了了之。在習(xí)慣了報喜不報憂和鼓勵為主的中國人眼里，老尤這種直接又殘忍的激勵方式，實在是愷撒式的霸道，難免留下不近人情的壞名聲。

理直還需氣和

不可否認(rèn)，尤納斯的坦率更多地源于對中國籃球的滿腔熱情，所以才愛之深責(zé)之切。但是有理不一定非用激烈的言辭表達出來，尤其作為一個嚴(yán)重缺乏斗志和自信心的隊伍領(lǐng)袖，這樣做經(jīng)常招致口誅筆伐。

媒體眼中的尤納斯總有“十萬個為什么”要抱怨，男籃歐洲熱身賽慘敗之后，他更是對記者拋出著名的“九問”——“為什么中國球員會疲憊得那么快?為什么他們總是不夠快，總是在猶豫，總是在不斷地失誤、犯錯？為什么他們總是那么軟，總是扛不住?為什么中國球員的壞習(xí)慣總是改不了?為什么CBA聯(lián)賽的水平至今

無法提高?為什么我說的話總是沒有人聽?為什么我要的球員、我要考察的球員不能來?”“我在立陶宛國家隊時就是這樣練的，我們有著7年的經(jīng)驗。如果你們對我的訓(xùn)練方式有懷疑的話，那就去看看立陶宛國家隊對中國隊的戰(zhàn)績。”

面對這些咄咄逼人的發(fā)問，有媒體認(rèn)為尤納斯以優(yōu)越感自居，看不起中國籃球，否定中國籃球的進步。而真正了解尤納斯的弟子們站出來維護教練，在隊長李楠眼中，尤納斯這位亦師亦友的歐洲老頭并沒有表露出對中國籃球的不屑。“他確實脾氣火爆，有時候表現(xiàn)得很率直。但老尤的性格就是這樣，不是表示看不起我們。其實，老尤是一個自尊心很強的人，他不容許別人懷疑他的實力。也許這就是中西文化觀念的差異吧。”

理直必須氣和，才能讓人心悅誠服。愷撒如果改改脾氣和表達方式，也許對他的非議會更少一些，支持的聲音會更大一些。當(dāng)然，能變成綿羊的，也就不再是愷撒了。

職業(yè)檔案

職業(yè)檔案

尤納斯·卡茲勞斯卡斯生于1954年。作為球員的他曾入選前蘇聯(lián)所有年齡段的國字號隊伍;1996年任立陶宛國家男籃助教，獲亞特蘭大奧運會銅牌;1997—2001年任立陶宛國家主教練，率隊獲2000年悉尼奧運銅牌;

1995年至今共奪得六次立陶宛聯(lián)賽冠軍，并兩次在歐洲俱樂部聯(lián)賽中稱雄;1999年當(dāng)選歐洲年度最佳教練;

2002年當(dāng)選立陶宛聯(lián)賽最佳教練。

為什么是他?

傲人的職業(yè)背景使尤納斯足以敲開任何一家歐亞球隊的大門，他給中國男籃帶來了先進的視野和技術(shù)思路，并且迫不及待地呼吁中國球員走出國門去打球，因為只有提高了每一名球員的能力，教練才有真正的用武之地。

但是對文化差異的不適應(yīng)，卻始終是他兩年來沒有解決好的難題。劍走偏鋒不一定失敗，但是風(fēng)險重重。雖然尤納斯的頂頭上司籃協(xié)掌門人李元偉堅持用人不疑，但從現(xiàn)在尤納斯的處境來看，正像他自己所說:“我

很難。”尤納斯和中國男籃的奧運前景絕非坦途。