聯(lián)想控股總裁柳傳志; 深圳華為總裁任正非;
深圳萬科董事長王石; 華遠集團總裁任志強;
天士力集團董事長閆希軍; 大連萬達董事長王健林;
蘇泊爾董事長蘇增幅; 方正集團董事長魏新;
中國國航董事長李家祥; 海航集團董事長陳峰;
慧聰國際董事長郭凡生; 中糧集團董事長寧高寧;
今典集團董事長張寶全; 杉杉控股董事長鄭永剛;
財富網(wǎng)絡(luò)科技總裁寧君; 華誼兄弟總裁王中軍;
江蘇雙良董事長繆雙大; 新疆廣匯董事長孫廣信 ……
中國版西點軍校
2007年8月1日是中國人民解放軍建軍80周年。戰(zhàn)爭年代,軍人揚威疆場;和平年代,離開軍隊的他們馳騁商海。軍人,沒有因為環(huán)境變遷而喪失銳氣,在變幻莫測的商業(yè)時代,他們以自己獨有的睿智和魄力,成為一個推動社會變革和進步的商業(yè)領(lǐng)袖族群。
在美國有這樣一種說法,最大、最優(yōu)秀的商學(xué)院,不是哈佛,不是斯坦福,而是西點軍校。據(jù)《美國商業(yè)年鑒》的資料顯示,二戰(zhàn)以來,在世界500強企業(yè)里,西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有2000多名,總裁有5000多名。
本刊通過采訪調(diào)研發(fā)現(xiàn),中國改革開放近30年來,那些優(yōu)秀的、極具競爭力的、甚至是改變了中國人生活的企業(yè),其領(lǐng)導(dǎo)人中有許多人都是軍人出身。據(jù)相關(guān)資料顯示,營業(yè)額在中國排名前500位的企業(yè)中,具有軍人背景的總裁、副總裁就有200多人。
通過采訪,我們近距離、真實地感受到了軍人所特有的豪情與霸氣。他們身上有著濃厚的軍人情結(jié),很難淡化。軍旅生涯塑造了他們的性格,影響了他們的人生觀、世界觀的形成,進而影響到他們在掌舵企業(yè)過程中的商業(yè)決策。他們擁有堅定的信念,富有冒險精神,堅毅果敢,善于謀略。
軍隊“無心插柳”孕育了一批企業(yè)家,在中國市場經(jīng)濟短暫的發(fā)展歷程中,這批企業(yè)家所執(zhí)掌的企業(yè)已經(jīng)成長為市場主力軍,其中不乏行業(yè)領(lǐng)袖級企業(yè),比如聯(lián)想、比如華為、比如萬科,……在戰(zhàn)場上,軍人是國家主權(quán)和尊嚴的捍衛(wèi)者;在市場上,軍人儼然成為企業(yè)市場地位的捍衛(wèi)者。