如果你認為自己是一個熱愛工作,并頗為不辭辛勞的人話,不妨作這樣一項計算:你消耗在上下班路途的時間,大約相當于你工作時間的幾分之一?
至少在京滬粵三地,恐怕很少有人敢說自己的“通勤/工作時間比”低于1/10。較為可怕卻毫不夸張的情形是,隨著大城市相對低價的住房集中于城市的邊緣,則那些試圖在買房時獲得高性價比的人,可能要用4個小時往返于公司和家庭。這是另一種低性價比:如果一天工作時間為8、9個小時,則通勤時間是工作時間的一半——你可以不無自嘲的將此視為兼職了。且不算路途之上的體力消耗和精力困擾。
任何一個試圖有所成就的人,都不應該忽略這種浪費對于生活的影響。在微軟的早年生涯中,比爾·蓋茨以最后一刻奔赴機場著稱:他曾用17分鐘從微軟的辦公室開車到西雅圖飛機場,這是微軟早年最著名的“官方紀錄”之一。除此之外,還有什么選擇?

規劃及其他準備工作。IBM創始人老托馬斯·沃森,每天在到達辦公室之前計劃好當天需要處理的幾件事。提前規劃的最直接效果,是你坐在辦公桌前不至于無所事事,先將半個小時甚至整個上午的時間浪費在瀏覽新聞和使用MSN上。其他準備工作包括:在心里打講演的腹稿;把自己準備的PPT回顧一遍;列舉自己需要電話的人及溝通中必須涉及的話題。
規范你的往返習慣。傳奇投資者彼得·林奇早晨6點15分和晚上7點15分準時上、下班,即使他曾坐了18年公共汽車,但這無礙于他養成兩項習慣,其一為準時上下班。這能方便他選擇最熟悉的往返時間和路線。其二為閱讀。林奇估計自己一年的行程是16萬公里,就相當于每天650公里。這種辛勤奔走,讓他足以接觸到足夠多的企業的真實情況,而路途之上,他也讀了足夠多的文件和書。
移動辦公。感謝越來越便捷的通訊設施,人們可以在路途之上通過手中的黑莓或智能手機處理郵件。通過郵件溝通早已成為多數人工作中最耗費時間,也最缺乏管理的環節,如果你不能用1、2分鐘時間對其中的多數作出反應,你很可能在一段時間內跟不上公司的節奏,還有什么比上下班的時間更能專注地處理這些問題(并提升自己的信息處理能力)?
學點什么。最典型的例子是學英語,如果你留意的話,網絡上可以找到大量的電子書及音頻文件,比如巴菲特的老師格雷厄姆的著作《證券分析》(SecurityAnalysis)的全書英文朗讀。如果你能堅持聽下去,顯然是個雙重收獲。
靈活設定上班時間。當然,如果你是一家公司富有權威者,你也許可以作出一種嘗試:讓員工靈活掌握個人上班時間,以工作結果而非工作時長考量其績效,這一方式在Google、百思買等美國公司已經得到良好運用。不過,需要三思的是,中國員工的自我要求和自我規劃能力的確相對弱一些,過于松散的管理很可能讓你的體制立即崩潰。
當你把通勤時間充分利用,你每天相當于增加了2到4個小時,則你的“通勤/工作時間比”很可能發生結構性改變。這不正是你想要的?