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淺論安全評價人員素質的自我提高

2007-12-31 00:00:00
安全與健康 2007年11期

隨著國家對安全生產工作越來越重視,安全評價的重要性日益突顯,而決定安全評價工作好壞最為關鍵的因素就是安全評價人員的素質。安全評價人員水平的高低,客觀上決定了出具的安全評價報告書的質量。應該看到,盡管從事安全評價的人員現(xiàn)在均已持證上崗,但安全評價隊伍依然參差不齊,較多評價人員都是“半路出家”,從其他工作崗位轉行而來,一些評價報告的評價深度與政府主管部門及企業(yè)的期望值還有較大差距,甚至,還不乏存在一些低級錯誤。因此,作為一個安全評價人員,在實踐工作中不斷提高自身的素質和評價水平是十分必要的,以下,筆者將對實現(xiàn)安全評價人員素質自我提高的幾種途徑和方法做簡要探討:

1、認真做好繼續(xù)教育工作。現(xiàn)今社會,是一個“知識經濟”的時代,信息的更新與淘汰很快,安全評價也是如此,比如2003年,國家安監(jiān)局發(fā)布了《安全評價通則》《安全驗收評價導則》等,僅過了4年,2007年,國家安監(jiān)總局又發(fā)布了新版的《安全評價通則》(AQ8001-2007)、《安全預評價導則》(AQ8002-2007)、《安全驗收評價導則》(AQ8003-2007);又如評價過程中常用到的《建筑防火設計規(guī)范》,2001年版標準號為GBJ16-87(2001版),2006年又發(fā)布了新版的《建筑防火設計規(guī)范》,標準號為GB50016-2006。可以說,每年都會碰到一些新的法律法規(guī)、標準規(guī)范在啟用,而相對應的一些舊的法規(guī)標準被廢止。因此,安全評價人員必須在工作中不斷地學習、進行繼續(xù)教育,以掌握安全評價相關信息的最新動態(tài)。筆者所在的單位福建省勞動保護科學研究所歷來都極其重視安全評價人員的繼續(xù)教育工作,在評價任務較多、評價工作較為繁重的情況下,每年都抽出一周左右的時間集中對安全評價人員進行繼續(xù)教育,教育內容包括最新評價導則的宣貫、安全評價過程控制文件的學習、各種定性定量評價方法的合理選擇使用等,收到了較為良好的效果。

2、積極訂閱安全生產領域的報紙雜志。在工作之余的閑暇時間里,瀏覽翻閱安全專業(yè)領域的報紙雜志對提高安全評價人員的素質是很有好處的,特別有些文章的作者是長期在一線從事安全評價工作的同志,他們經驗豐富,文章內容專門圍繞某一類行業(yè)企業(yè)的安全評價展開,針對性較強,對其余評價人員評價相關企業(yè)時有較好的參考和借鑒作用。這類文章,散見于《中國安全生產報》、《化工安全與環(huán)境》、《安全與健康》等報刊上,可以將其專門收集成冊,以利于自身評價工作的更好開展。

3、合理利用圖書館、互聯(lián)網、企業(yè)評價過程提供的資料等資源。一個安全評價人員,在實踐工作中,打交道的評價對象可能涉及到石油化工、水電、火電、造紙、水泥、冶金、機械制造等社會的各行各業(yè),安全評價這項工作,既要求評價人員對某一個領域有一定的專業(yè)特長,又要對其他各個行業(yè)有一定的了解。因此,我們可以合理利用圖書館的專業(yè)書籍、利用互聯(lián)網百度等搜索引擎的信息檢索功能,學習所評價行業(yè)的基礎知識。另外,企業(yè)在評價過程中提供的項目可行性研究報告、工藝流程圖等相關資料中含有的專業(yè)知識方面的信息,也可以參考借鑒。總之,只有善于利用可以收集到的各方面資源,擴大自己的知識面,完善自身的知識結構,才能有利于安全評價工作的更好開展。

4、虛心向經驗豐富的同志請教,積累評價經驗。有些評價項目,因為評價需要,要從外面聘請一些技術專家,這些技術專家,有的雖然沒有取得安全評價人員資格證,但他們往往對被評價行業(yè)的工藝流程、關鍵控制點等十分熟悉,安全評價人員應該利用和他們共同參與評價的機會,虛心向這些技術專家討教。另外,有時候我們去評價一個企業(yè),目的是為了促進企業(yè)的安全生產工作,但從另一個方面看,也是一個向企業(yè)學習的過程。比如有些外資企業(yè),他們配備工藝裝置的安全性、可靠性要高于目前國家規(guī)定的標準規(guī)范要求;有些國有大中型企業(yè)的技術人員,他們長期在生產一線,實踐經驗比很多評價人員還要豐富,安全評價人員應認真吸取他們在安全生產工作中取得的寶貴經驗,以提高自身水平。

總之,隨著國家社會對安全生產工作的日益重視,對安全評價人員素質的要求也是越來越高,安全評價人員只有不斷提到自己的素質和評價水平,才能更好地完成安全評價工作,為全社會的安全生產貢獻自己的一份微薄之力。

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