努力實踐“三個代表”重要思想，全面加強公司黨的建設

通過深入學習十六大報告，特別是其中對“三個代表”重要思想的論述，通過回顧總結新建公司黨建成功經驗，通過展望公司未來發展遠景，聯系公司實際，用“三個代表”重要思想指導黨的建設，我認為：

一、重點是要解決好世界觀和方法論兩個問題

（一）學習貫徹“三個代表”重要思想，要樹立起符合時代發展要求的世界觀

（二）必須樹立堅定的發展觀，推進公司的大發展，做現代城市發展和先進生產力的促進者

“三個代表”重要思想首要的就是代表先進生產力的發展要求。房地產事業是現代城市發展的重要組成部分。做為一家正在運作轉制的開發公司關系到城市建設的發展，關系到人民群眾的切身利益。因此，做好我們的工作，推進事業的快速發展，提升城市檔次，就是促進先進生產力的發展，這是“三個代表”重要思想的要求，也是實現“三個代表”重要思想具體體現。當前房地產業發展的新形勢和新任務，迫切要求敢于爭先，勇立潮頭的新建人承擔起促進現代城市發展和促進先進生產力的歷史責任，爭取有更新更大的作為，使公司有更快更好的發展。必為公司的快速發展提供精神力量和智力支持。

要求得公司的發展，就要用從公司企業文化的核心思想中提煉出來的精神去解放和激勵我們的廣大員工，去凝聚人心、統一意志。這也就是“三個代表”重要思想中代表先進文化前進方向的具體要求。公司企業文化的核心思想集中體現在責任感、“使命感和光榮感”上，也就是深切關注企業生存發展的責任感，以促進城市發展為已任的使命感、作為一名黨員干部和新建員工的光榮感。在外在表現上，就是“團結、拼搏、開拓、進取”的新建企業精神。在新時期實現新建文化核心思想，要求公司各級黨組織負責人和各級管理干部自身應具備較高的思想政治素質、政策理論水平和領導管理藝術，在企業的管理和員工隊伍建設中，把握精神文明建設和物質文明建設的辯證關系，堅持正確的文化導向和精神導向。要把新建全體員工緊緊地吸引在文化的旗幟下，為房地產事業的發展提供精神動力和智力支持。

必須樹立正確的利益觀，協調公司的各種利益關系，讓各個利益主體不斷切實獲得各方面的利益。

“三葉’代表”重要思想要求中國共產黨代表最廣大人民的根本利益，這實質上是黨的核心利益觀。公司“以人為本、客戶第一”的經營理念，充分體現了黨的核心利益觀的要求。

公司利益主體是四個方面：一是客戶，二是股東，三是社會，四是員工。我們一切工作的出發點和歸宿，都要落在最大程度地滿足這些利益主體的利益要求上來。我們要讓客戶通過新建得到優質、舒適的住宅和良好的售后服務；要讓所有股東在投資得到良好的收益回報；要讓社會感受到新建深刻地企業使命感和社會責任感；我們更要讓員工在新建獲得事業發展和收入實惠的雙豐收。

二、 探索具有特色的黨建工作模式，開創新建公司黨建工作新局面

(一)公司黨建工作的指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，著力加強黨的組織、思想和作風建設；緊扣公司改革和發展的大局，共同建設“凝聚力工程”，創造性地推進思想政治工作；通過找準定位、建立標準、夯實基礎、強化班子、培養隊伍來充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現公司的戰略發展目標，提供強有力的組織保證和思想保證。

(二) 公司黨建工作的主要任務

為黨在轉制后企業的地位與作用做好定位。經過公司黨組織幾年來的初步理論探索和實現求證，我們為黨組織在新建公司所做的定位是：黨組織是新建的政治核心，在政治方面起領導作用，在業務經營方面起監督作用，在黨政工團的關系上起領導和協調作用。

抓好基層組織建設。根據公司基層組織建設的實際情況是：一是加強了制度建設。要盡快建立健全包括黨的組織制度、黨員教育管理制度、黨內生活制度等在內的各項黨建工作制度。二是要加強黨員隊伍建設，做好黨員隊伍教育與管理，激勵每個黨員都成為新建隊伍中的一根標桿。三是力口強黨的活動建設。要通過開展豐富多彩的主題教育活動，增強黨員意識，活躍黨內生活。四是要力口強工會共青團等群團組織建設。通過抓好黨的工作，在企業內部樹立正氣；通過抓好工會工作，在企業內部倡立新氣；通過做好共青團工作，在企業內部體現朝氣，由此構成一個“凝聚力工程”的主體框架。為實現公司的總體目標而努力奮斗。

加強領導班子建設。當前重點要抓理論水平提高和思想作風建設這兩條。我們要求，不管工作怎么忙都要抽出時間認真學好理論；了二管工作怎么忙，都要關注國家的前途和命運；不管工作怎么忙，要善于把每一天的工作和公司的生存、民族的興亡連在一起。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。要貫徹執行民主集中制的原則，要轉變作風、嚴格自律、鉆研業務，在激烈的市場競爭中使黨組織和經營班子成為堅強有力的領導核心，帶領全體員工朝著既定目標攀登。

抓好隊伍建設和人才培養。要引進和選拔并舉，使用和培養同步，嚴管和慈愛共施，營造良好的人才成長環境，使新建公司擁有廣闊的人才之源，成為當今房地產界最好的引才、納才、聚才、留才之地。

三、發揮黨組織政治優勢，為實現公司經濟發展目標提供政治保障

(一)正確處理行政與黨務的關系，堅持黨對企業的政治領導

一是要確保黨的路線方針政策，在新建全系統得到正確的執行，保證我們的企業置于黨的領導之下；二是要建立一個政治過硬、業務精通、勇于創新、求真務實、團結協作的領導班子，使我們的企業有一個好的“火車頭’’；三是要發揮我們的政治優勢，抓好員工的思想政治工作，教育和引導他們遵紀守法、愛崗敬業、無私奉獻；四是要加強管理，努力防范和化解各種風險，保證企業穩定運行。

(二)圍繞企業業務經營活動發揮黨組織作用，為實現經濟目標而奮斗

一是要確立“緊密圍繞發展大局、主動服務經濟工作’’的指導思想。二是密切結合企業發展目標和經濟工作要求，設計和安排黨的工作，土動尋找促進經濟建設推動經濟發展的突破口和切入點。三是要突出發揮黨的組織功能，發揮黨員隊伍的骨干帶頭作用，將企業各項業務經營計劃分解、落實到各個支部、黨小組和每個共產黨員。四是要教育和帶領全體共產黨員做依法經營、誠信展業、有良好職業道德模范。